Les douze investisseurs institutionnels qui ont lancé un appel d’offres sur les fonds de place «Objectif climat» fin 2019 ont attribué le marché à Amundi et Sycomore Asset Management pour gérer deux fonds d’actions cotées de 230 millions d’euros chacun et à HSBC Global Asset Management pour gérer un fonds d’obligations d’entreprises de 125 millions d’euros.

Le fonds de Groupama Asset Management Euro Capital Durable, créé en 2001, change de nom pour devenir G Fund Equity Convictions ISR. La gestion de ce fonds, dont les encours sous gestion atteignent 317,45 millions d’euros (au 29 mai 2020), reste inchangée. Il s’agit d’une gestion active actions best in class, fondée sur une sélection d’entreprises qui disposent des meilleures pratiques ESG et sont engagées dans les enjeux du développement durable. Il est géré par Juliette de Montety. Groupama AM a structuré son offre de fonds ESG autour de 3 axes : les fonds ISR, les fonds thématiques ESG et les fonds d’impact. La commercialisation de G Fund Equity Convictions ISR auprès des investisseurs particuliers s’appuie sur les réseaux de distribution internes du Groupe Groupama et sur les réseaux professionnels externes : plateformes de distribution et de référencement, banques privées, family offices...

La société de gestion américaine Blueprint Capital Advisors, basée dans l’Etat du New Jersey, a attaqué en justice le New Jersey Division of Investment, l’un des plus gros fonds de pension américains, pour discrimination raciale et supposément avoir révélé et transmis à BlackRock les plans d’un programme d’investissement qu’elle avait créée, rapporte Citywire Americas. Blueprint Capital Advisors affirme dans sa plainte déposée mardiqu’en 2016, la société a confié environ un millier de pages d’informations confidentielles au fonds de pension et au groupe menant les due diligences Cliffwater LLC dans le cadre d’une négociation pour obtenir un mandat d’investissement alternatif de 500 millions de dollars. Après avoir présenté son programme d’investissement alternatif appelé FAIR au fonds de pension, le gestionnaire, détenu par des personnes afro-américaines, aurait reçu la garantie d’obtenir ce mandat avant qu’il ne soit au final attribué à BlackRock.Blueprint aurait obtenu l’aveu d’un officiel du fonds de pension quant à la réelle motivation qui aurait poussé l’institution à ne pas lui attribuer le mandat. A savoir que l’Etat du New Jersey n'était «pas fan de faire des affaires avec des firmes détenues par des femmes ou des personnes issues des minorités». Citywire Americas indique que la société de gestion accuse également le fonds de pension du New Jersey d’avoir transféré son document confidentiel au gestionnaire BlackRock et d’avoir proposé à ce dernier d’"usurper» le programme d’investissement FAIR porté par Blueprint. Le gestionnaire alternatif affirme dans sa plainte s'être plaint de manière répétée auprès de l’Etat du New Jersey pour qu’une investigation interne soit lancée sur les actions du fonds de pension mais que ses tentatives sont restées vaines. Blueprint estime avoir été «la victime d’une discrimination illégale en raison du statut de son activité fondée par des afro-américains et une femme». Si le fonds de pension n’a pas encore réagi, Cliffwater qui a opéré la due diligence de Blueprint lors de l’appel d’offres, ainsi que BlackRock, ont nié les allégations du gestionnaire alternatif.Mark McCombe, responsable de la direction clientschez BlackRock, a indiqué à Citywire Americas qu’aprèsinvestigation interne, rien ne suggérait des irrégularités commises par BlackRock et que la firme ne disposait d’aucune information concernant le programme FAIR de Blueprint.

Le géant suisse UBS a annoncé ce 24 juin avoir levé 440 millions de dollars pour un fonds d’investissement durable de Rockefeller Asset Management, une société de gestion reliée au family office de la puissante famille américaine éponyme. Le véhicule, dénommé Global Environmental, Social and Governance (ESG) Equity, investit dans le capital de sociétés cotées qui améliorent leurs performances vis-à-vis des enjeux ESG majeurs et qui sont susceptibles de continuer à progresser dans ce domaine. Il est notamment distribué par UBS auprès de ses clients fortunés au Danemark, en Finlande, en France, en Allemagne, en Italie, aux Pays-Bas, en Norvège, en Espagne, en Suède, en Suisse et au Royaume-Uni.

La société de gestion immobilièremise sur les marchés d’Europe centrale. Ses économies «bénéficient de forts taux de croissance, bien supérieurs à la moyenne européenne, avec des taux de chômage (1)parmi les plus faibles d’Europe et une inflation maitrisée (2)», avance Paref Gestion dans un communiqué. Elle va donc lancer Interpierre Europe Centrale qui investira dans l’immobilier tertiaire en Pologne, Hongrie et République Tchèque. Les investissements de la SCPI se concentreront sur les métropoles les plus dynamiques économiquement (Varsovie, Cracovie, Wroclaw, Prague et Budapest) et cibleront des actifs avec un rendement supérieur à 6 %. Interpierre Europe Centrale est destinée aux investisseurs particuliers et institutionnels. (1)Pologne : 2.9%, République Tchèque : 2.0%, Hongrie : 3.5% - Eurostat 2020 (2)Pologne : 2.1%, République Tchèque : 2.6%, Hongrie : 3.4% - Eurostat 2020

Blackstone Group modifie ses pratiques de recrutement afin d’améliorer la diversité de ses effectifs, rapporte le Wall Street Journal. Le géant du private equity et ses concurrents du secteur avaient l’habitude de se livrer bataille pour débaucher de jeunes banquiers d’investissement chez Goldman Sachs ou Morgan Stanley. Les dirigeants de Blackstone affirment que la société compte désormais rester en dehors de cette compétition en faveur de recrutements sur les campus, qui constituent déjà sa principale source de talents. La société va directement embaucher des collaborateurs auprès de 44 écoles sur l’année universitaire, contre seulement 9 en 2015.

iM Global Partner procède à un nouveau changement dans la gamme Oyster, acquise en février dernier. La société a transformé le fonds Oyster Global Flexible Fixed Income en Oyster US Core Plus et l’a confié à Dolan McEniry, une société de gestion américaine dont elle a pris 45 % du capital en 2016. Ce fonds était jusqu’ici géré par Adrien Pichoux chez Syz AM et pesait moins de 100 millions d’euros d’encours. Il répliquera désormais la stratégie Dolan McEniry Core Plus lancée il y a plus de 20 ans et représentant 4 milliards de dollars d’actifs sur 6,9 milliards gérés par la société de Chicago. La stratégie a pour objectif d’investir sur des titres de crédits américains décotés et censés offrir un bon compromis entre risque et rendement. Composé d’une moyenne de 75% de crédit US Investment Grade et de 25% maximum de crédit US High Yield, le fonds Oyster US Core Plus est un portefeuille concentré dont les sociétés émettrices génèrent des cash flows importants et stables sur le long terme. Le fonds compte en moyenne 25 à 45 émetteurs dans son portefeuille. Il est géré de manière à être proche d’une duration neutre par rapport à son indice de référence, le Bloomberg Barclays U.S. Intermediate Credit index. Il s’agit du deuxième fonds de la gamme Oyster à être transformé. iM Global Partner avait annoncé déjà il y a quelques jours que le fonds phare Oyster European Opportunities devenait Oyster Sustainable Europe et était confié lui aussi à une des boutiques du groupe. Sur les 25 fonds de la gamme Oyster repris par iM Global Partner, représentant 1,5 milliard d’euros, «une bonne moitié» subira des transformations, avait alors indiqué Philippe Uzan, CIO, directeur des gestions d’iM Global Partner.

Surperformance de la gestion active

Les enfants du potentiel « Corona baby-boom » apprécieront. Ceux dont les parents travaillent chez Fidelity International. Le gestionnaire d’actifs instaure un congé parental payé égalitaire pour tous ses collaborateurs, pour tout enfant né ou adopté à compter du 1er septembre prochain. En France, le congé paternité passe ainsi de 14 jours à 16 semaines pour égaler le congé maternité. En Irlande ou en Inde, les papas et parents secondaires afficheront un plus grand sourire encore auprès de leur bambin, avec un congé non plus de 10 jours mais de 26 semaines. « Cette politique favorable à la famille offrira la souplesse nécessaire pour répondre aux besoins en matière de garde d’enfants et transformera la parentalité pour de nombreuses familles », se réjouit Sally Nelson, directrice du personnel de Fidelity.

Ce 26 juin, Danone pourrait, avec l’accord de son assemblée générale, devenir une société à mission. Elle serait la première car c’est tout un programme que de se soumettre ainsi, volontairement, à des objectifs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG) rigoureux. Le fait est que le géant de l’agroalimentaire affiche de longue date une volonté de développement durable et y consacre des moyens certains, tel ce plan d’investissement de 2 milliards pour recycler le plastique dont il emballe ses produits. Justement, on sera curieux de voir comment le groupe résout cette question avec la quantité de bouteilles d’eau et pots de yaourts en plastique qu’il vend à des prix défiant toute concurrence. Et peut-être saurons-nous aussi quelle est sa position sur l’intolérance au lactose, estimée par les scientifiques à 80 % de la population mondiale.

La performance globale du capital-investissement français est stable depuis 2014 à un niveau de l’ordre de 10% en moyenne par an, nette de frais et de carried interest, et s’établit à 10,4% à fin 2019, selon l'étude annuelle sur la performance nette des acteurs français du capital-investissement de France Invest (Association des Investisseurs pour la Croissance) et EY. Cette performance atteint 11,3% par an sur un horizon de 10 ans. " Même s’il est encore trop tôt pour juger de l’impact de la crise du Covid-19 sur les valorisations des sociétés en portefeuille des fonds à fin 2020, il convient de souligner la très bonne performance des fonds levés par le capital-investissement depuis 2010 avec, en particulier, des TRI de 17,7% en capital-transmission et de 9,5% en capital-innovation en très forte progression, preuve du succès croissant des start-up françaises», commente Hervé Jauffret, associé chez EY. La performance du capital-innovation qui accompagne des start-up et de jeunes entreprises à forte dominante innovation continue de progresser significativement sur tous les horizons de temps par rapport à l’étude 2018. A fin 2019, cette performance représente 3,1% par an depuis l’origine et atteint 8,1% par an sur 3 ans. Les performances du capital-développement et du capital-transmission qui accompagnent des entreprises plus matures restent très soutenues. A 10 ans, elles sont respectivement de 7,9% et de 14,7%.

Mediobanca Private Banking s’est de nouveau allié en Italie avec Russell Investments pour lancer le fonds Mediobanca Private Markets Fund III. Il s’agit du troisième fonds du programme d’investissement développé avec la société de gestion américaine. Après avoir levé plus de 250 millions de dollars avec les deux premiers fonds, la nouvelle stratégie - qui sera en phase de commercialisation jusqu’au 30 septembre 2020 - est répartie sur trois secteurs principaux : le marché secondaire, les stratégies en difficulté et les opportunités dans les secteurs industriels disloqués. «Dans un environnement caractérisé par l’incertitude et un stress sur la liquidité, le portefeuille sera structuré de manière à exploiter les nouvelles opportunités qui se présentent, en particulier dans les fonds vintage les plus en difficulté. Dans le même temps, un niveau élevé de diversification par classes d’actifs, secteurs et zones géographiques sera maintenu, avec un accent sur les marchés plus efficaces tels que l’Amérique du Nord et l’Europe et, de manière plus sélective, l’Asie», explique un communiqué.

Selon les chiffres de la Caisse des dépôts (CDC), le Livret A et le Livret de développement durable et solidaire (LDDS) ont enregistré en mai une collecte nette de 5,14 milliards d’euros, un montant multiplié par trois par rapport à l’année précédente. Depuis janvier, la collecte cumulée atteint 22,44 milliards d’euros et l’encours sur les deux produits dépasse 433 milliards d’euros à la fin mai. Sur le seul Livret A, elle flirte avec les 4 milliards d’euros, pour un montant cumulé depuis le début de l’année de 17,5 milliards. Ce qui montre bien que, en dépit du déconfinement amorcé le 11 mai, les ménages font preuve d’un certain attentisme, privilégiant toujours l'épargne à la consommation.

Le groupe Advenis a annoncé ce 23 juin avoir noué un partenariat avec Rothschild & Co Asset Management Europe afin de créer un nouveau fonds de fonds, dénommé R-co Advenis Equilibre. Le véhicule, d’un profil patrimonial et équilibré, a vocation à constituer un fonds de portefeuille en se focalisant sur la flexibilité, la diversification et le pilotage actif du risque. Il sera géré par Thomas Ayache, gérant chez Rothschild & co depuis 2005. Les filiales d’Advenis administrent près de 4 milliards d’euros d’actifs financiers et immobiliers.

Le numéro deux helvétique a annoncé ce 23 juin l’acquisition d’un tiers du capital de la banque en ligne brésilienne Modalmais. Selon les termes du partenariat, Credit Suisse pourra distribuer ses produits sur les segments des emprunts structurés, des fonds et des actions aux quelque un million de clients de Modalmais. La direction de la société demeure dans les mains de son fondateur Diniz Ferreira Baptista et ses principaux collaborateurs. Selon le média économique brésilien Valor Econômico, la banque privée de Credit Suisse au Brésil gère 230 milliards de réais (39 milliards d’euros).

La multiboutique Carillon Tower Advisers a annoncé ce 23 juin le lancement du fonds Raymond James Funds Eagle U.S. Small Cap Strategy sur le marché européen. Le véhicule est géré par la société Eagle Asset Management. L'équipe de gestion, composée de Matthew McGeary, Jason Wulff, Betsy Pecor, et Matt Spitznagle, travaille ensemble depuis 2005, à l’exception de Jason Wulff, arrivé en 2015. La stratégie d’investissement suivra un processus d’analyse fondamentale combiné à une analyse ESG. L’indice de référence est le Russell 2000 Index. Le véhicule est domicilié au Luxembourg, et est commercialisé en France, au Luxembourg, aux Pays-Bas et au Royaume-Uni.

Pimco a obtenu un mandat d’investissement en obligations d’entreprises durables de 1,2 milliard d’euros auprès du fonds de pension danois Industriens Pension. Il s’agit du plus gros mandat externe de cet investisseur institutionnel nordique, selon un communiqué de presse diffusé au Danemark. Les actifs seront investis dans des obligations émises par des entreprises qui ont un faible impact sur l’environnement, assument une grande responsabilité sociale et ont une culture de gouvernance saine. Les entreprises devront contribuer à un ou plusieurs des 17 objectifs de développement durable des Nations Unies. Dans le même temps, les entreprises sélectionnées par Pimco auront des émissions de CO2 d’environ 50 % de l’indice de référence du mandat. Les obligations vertes devraient représenter des investissements d’un peu plus de 130 millions d’euros;

Les fonds monétaires américains, qui avaient collecté près de 1.200 milliards de dollars entre mars et mai 2020, en pleine crise du Covid, ont retiré depuis près de 105 milliards net de ces fonds, écrit le Financial Times, sur la base des chiffres de l’Investment Company Institute. Des gérants de portefeuille et des banquiers indiquent que cet argent a été réinvesti dans des produits à potentiel plus important de rendement comme les obligations d’entreprises.

La société Hexagone vient de lancer un service de transparisation sur-mesure des portefeuilles institutionnels, a appris Newsmanagers. Le service, dénommé Hexa Conso, est fourni par la filiale Hexagone Conseil. La transparisation sera effectuée sur la base du modèle Ampère, dont les données sont reçues directement des sociétés de gestion. «Nous sommes capables de transpariser les portefeuilles au niveau de détail le plus fin. Mais les clients demandent en général une transparisation jusqu’au niveau n+2», a indiqué Anne-Charlotte Roy, associée-gérante d’Hexagone Conseil. Pour le non coté, l’information et la valorisation seront fournies par le client, et l’investissement sera catégorisé par l'équipe. En tout, il faut trois semaines pour fournir la donnée agrégée à l’investisseur. Mais le non coté entraîner un petit décalage», a précisé Anne-Charlotte Roy. Une offre parallèle et complémentaire de transparisation extra-financière et carbone est également lancée. L’objectif est de fournir une vision d’ensemble cohérente en matière d’empreinte carbone et de notation extra-financière, les sociétés de gestion en portefeuille utilisant souvent des méthodologies différentes et incomparables. Pour ce faire, l’outil Hexa Green se basera sur les données du fournisseur MSCI ESG Research.

La société de gestion BlackRock a augmenté mardi sa position de près de 2% dans le capital du groupe financier espagnol Bankinter. Détenantdésormais 5,61% du capital, BlackRock est devenu le deuxième actionnaire de Bankinter sur fond de rumeurs de fusion entre Banco Santander et Bankinter et de manière plus générale, de consolidation à venir du secteur financier en Espagne. La filiale de gestion d’actifs de Bankinter gérait 10,3 milliards d’euros d’encours fin mars 2020 selon les données d’Inverco, se plaçant ainsi à la douzième place des gestionnaires d’actifs opérant en Espagne.

Amundi lance Amundi Energies Vertes, un nouveau support d’investissement issu d’une réflexion commune avec Crédit Agricole Assurances, qui se veut pour la première fois une solution accessible en Unité de Compte dans les contrats d’assurance vie, permettant d’investir directement dans des infrastructures vertes. Amundi Energies Vertes est une Société par Action Simplifiée à capital variable (SAS) qui investit dans des fermes solaires et éoliennes et des installations hydrauliques en zone euro. Pour essayer d’un faire un produit le moins risqué possible, Amundi assure qu’au moment de l’investissement, toutes les autorisations et les permis auront été obtenus et purgés de recours et tous les contrats clés du projet signés. La performance du produit résultera des revenus liés à la production d’énergie de son portefeuille d’infrastructures et de l’évolution des marchés de production énergétique français et européen. Amundi Energies Vertes ne peut être souscrite que par des compagnies d’assurance, et ne peut donc être accessible à un épargnant qu’au travers d’un contrat d’assurance-vie. Elle est disponible dans les contrats d’assurance vie de Predica à destination des clients Banque Privée des Caisses régionales du Crédit Agricole et de LCL Banque Privée. Investissement à long terme avec une durée de placement de 8 ans minimum avec possibilité de rachat à partir de la 9ème année, elle vise un rendement cible de 4% net de frais non garanti (hors frais liés au contrat d’assurance vie).

Generali France, qui avait été un des premiers assureurs l’an dernier à annoncer clairement mettre des barrières à la souscription des fonds euros par les clients, tente de développer son offre alternative en unités de compte (UC). Elle a annoncé ce 23 juin le déploiement d’une offre de fonds investis dans les actifs réels dans la plupart de ses contrats d’assurance-vie. Ils viendront compléter les autres fonds, dont ceux investis sur l’immobilier qui ont eu les plus facilement l’an dernier dans les UC. Un premier support maison en unités de compte géré par Generali Global Infrastructure est disponible et commercialisé. Il s’agit du fonds GF Infrastructures Durables, dans lequel Generali France a engagé 150 millions d’euros. «Cette offre sera rapidement complétée par de nouveaux supports, notamment en dette privée et private equity, permettant ainsi aux épargnants de participer à la relance de l’économie réelle. Ils viennent s’ajouter à la SCI GF Pierre, sur laquelle les clients de Generali peuvent investir depuis de nombreuses années et qui bénéficiera également d’une stratégie d’investissement enrichie», explique un communiqué. Ces unités de compte seront notamment accessibles dans le cadre des contrats Himalia, Espace Invest 5 et L’Epargne Generali Platinium, distribués respectivement par les conseillers en gestion de patrimoine, partenaires bancaires (banques privées et régionales), courtiers et agents généraux de Generali France.

La banque italienne UBI Banca a pris 5 % du capital de Green Arrow Capital, une société italienne spécialisée dans les investissements alternatifs (dette privée, private equity, infrastructures, microfinance…). L’opération s’est faite par le biais d’une augmentation de capital réservée. Green Arrow prépare par ailleurs le lancement de nouveaux fonds qui investiront dans les domaines les plus productifs de l’Italie. Cela se fera initialement par le biais du fonds Private Debt de GAC, puis avec celui de Private Equity.

Douze organisations, dont l’association européenne des fonds Efama, les ONG ShareAction et WWF, mais aussi la société de gestion Schroders, ont créé un groupe informel sur la finance durable. Ce groupe a émis sept recommandations dans la perspective de la revision prochaine de la directive sur le reporting non-financier. Pour lui, plusieurs éléments sont fondamentaux dans la révision de la NFRD : le périmètre de la directive doit aller au-delà des grandes entreprises cotées; les informations non-financières doivent être inclues dans le rapport annuel; les aspects sociaux et de gouvernance doivent être renforcés, des exigences de reporting obligatoires minimum doivent être fixées ; il faut s’appuyer sur des initiatives de reporting existantes ; il convient d’établir des standards reconnus à l’échelle mondiale ; enfin, il faut s’assurer d’une cohérence législative et éviter les doublons dans ce domaine. Ces recommandations sont aussi soutenues par BNP Paribas AM et Candriam, qui ne font pas partie du groupe.

Ecofi Investissement a annoncé mardi être devenue une entreprise à mission. En faisant ce choix, la société de gestion se fixe quatre objectifs sociaux et environnementaux qui seront statutaires: «contribuer par notre politique d’investissement et d’influence à l’amélioration des pratiques responsables des émetteurs et de la Place; contribuer à répondre aux besoins financiers de l’Economie Sociale et Solidaire; favoriser la participation des salariés aux grandes orientations de l’entreprise et partager la valeur créée; accorder nos pratiques d’investisseur et d’entreprise en mettant en œuvre une politique RSE ambitieuse». Ses engagements seront soumis à la vérification d’un tiers indépendant. Ecofi Investissement affiche aussi sa raison d’être: “Ensemble, nous bâtissons des solutions d’investissement alliant performance financière et respect de l’Homme et de la Planète. Actifs pour le futur, nous prenons les devants pour façonner un avenir dont nous sommes tous responsables.” «En inscrivant dans les statuts notre attachement à l’Investissement socialement responsable (ISR) et à la finance solidaire, nous nous assurons, nous assurons à toutes nos parties prenantes que cet engagement, cohérent avec notre démarche actuelle, est durable », a déclaré Pierre Valentin, président du directoire. Sycomore AM avait récemment aussi inscrit sa mission dans ses statuts.

Le géant du commerce électroniqueAmazon a annoncé mardi le lancement d’un fonds climat, le Climate Pledge Fund, visant à soutenir le développement des technologies et des services durables lui permettant ainsi qu'à d’autres compagnies d’atteindre des objectifs fixés par le Climate Pledge. Cette initiative, co-fondée par Amazon et Global Optimism, se base sur l’objectif de neutralité carbone à l'échelle internationale d’ici 2050 inscrit dans l’Accord de Paris. Amazon veut atteindre cet objectif d’ici 2040, soit dix ans avant. Le fonds lancé par Amazon, d’une dotation initiale de 2 milliards de dollars, investira dans des entreprises de diverses industries, dont le transport et la logistique, la génération d'énergie, le stockage, l'économie circulaire, les matériaux ou encore l’agro-alimentaire. Jeff Bezos, fondateur et directeur général d’Amazon, a indiqué que les entreprises de toutes tailles et se situant à différentes étapes de leur développement seront considérées pour les investissements du fonds, «de la start-up à l’entreprise bien implantée». Chaque investissement sera jugé sur son potentiel d’accélération de la transition vers un monde carbone neutre et de protection de la planète pour les générations futures, a fait savoir Jeff Bezos. Amazon a précisé que d’autres signataires du Climate Pledge pourraient à l’avenir être impliqués dans les investissements de son fonds.

Pro BTP Finance, la société de gestion diversifiée du groupe Pro BTP, a annoncé ce 23 juin l’ouverture de sa gamme de fonds Regard, aux investisseurs institutionnels, sociétés de gestion tiers et multigérants. Le développement commercial sera confié à une nouvelle recrue, David Hascal. Celui-ci était précédemment responsable commercial institutionnel France chez Natixis Global Asset Management. Il fut par le passé directeur grands compte chez Banque Postale, et a également travaillé chez bfinance et Equiges. Au 31 décembre 2019, Pro BTP Finance gérait 13 milliards d’euros d’encours sur les univers actions, taux, crédit , convertibles et émergents.

Fidelity International met en place une politique de congé parental égalitaire à l'échelle de l’entreprise. Pour l’ensemble des collaborateurs la société de gestion, le congé parental payé sera aligné sur la durée du congé maternité en vigueur au sein de ses 27 bureaux à travers le monde. Ainsi, les pères et les « parents secondaires » pourront désormais prendre le même nombre de congés payés que les mères et les « parents principaux » au sein de chacun de ses bureaux. La nouvelle politique entrera en vigueur pour les enfants nés (y compris par l’intermédiaire de mères porteuses) ou adoptés à partir du 1er septembre 2020 et offrira jusqu'à 26 semaines de congés payés pour chaque parent employé par l’entreprise dans les 12 premiers mois suivant l’arrivée d’un enfant. Actuellement, en France, les pères bénéficient de 14 jours de congé parental au sein de Fidelity, soit un peu plus que la durée légale de 11 jours. «Nous voulons que Fidelity soit un leader du marché et offre une culture d’intégration où tous nos collaborateurs peuvent passer du temps à s’occuper de leurs enfants et s'épanouir dans leur carrière. Nous sommes donc ravis d’annoncer notre nouvelle politique de congé parental et sommes particulièrement fiers de la proposer à tous nos salariés à l'échelle mondiale», commente Anne Richards, directrice générale de Fidelity International. De plus en plus de sociétés de gestion, notamment dans le monde anglo-saxon, mettent en place des congés parentaux améliorés pour leurs salariés. Récemment, Invesco a franchi le pas. D’autres le font depuis plus longtemps, comme Jupiter, Man Group, M&G… C’est une manière de promouvoir l'égalité entre les femmes et les hommes, mais aussi un moyen d’attirer et de retenir les collaborateurs.

Le gestionnaire d’actifs belge Candriam, très actif dans le domaine du sport, verra sa marque affichée sur les maillots de deux équipes de football belges de premier plan pour la saison 2020-2021. Outre le RSC Anderlecht, Candriam sera aussi le sponsor maillot du FC Bruges, champion de la première division belge (Jupiler Pro League) cette saison. Le contrat de Candriam avec le FC Bruges s'étend jusqu’en 2023. La société de gestion, qui fait partie du groupe New York Life Investment Management (Nylim), était déjà partenaire de l'équipe anglaiseForest Green Rovers, évoluant en quatrième division anglaise et connu comme le club de football le plus «vert"au monde, ainsi que de l'équipe nationale de hockey sur gazon de Belgique.

Goldman Sachs vient de nommer Marie Cardoen au poste de directrice générale de sa branche de gestion d’actifs en France, a appris Les Echos. Basée à Londres, elle sera chargée de la distributionauprès des réseaux bancaires, des banques privées, des family offices et des sociétés de gestion externes. Marie Cardoen a réalisé l’ensemble de sa carrière chez Goldman Sachs, qu’elle a rejoint en 2004. Elle intègre Goldman Sachs AM en 2009 pour développer les stratégies liquides et short duration. Elle prend ensuite la tête de la distribution des produits alternatifs en Europe, au Moyen-Orient et en Afrique (2014-2020), et parallèlement, la direction de la distribution auprès des sociétés de gestion externes allemandes et autrichiennes à partir de 2016.