OppenheimerFunds a recruté Charles Oldmeadow, qui était précédemment responsable des gestionnaires de fortune discrétionnaires chez Jupiter, en tant que directeur du développement, rapporte Investment Week. Il se focalisera sur les clients intermédiaires et les institutions au Royaume-Uni.
WisdomTree va supprimer huit postes alors qu’il s’apprête à acquérir une partie des activités d’ETF Securities, rapporte Financial News. En comptant les suppressions de postes qui auront lieu chez ETF Securities, les sociétés auront allégé les effectifs de 20 personnes avant l’opération. Townsend Lansing, responsable des ETC d’ETF Securities, fait partie des 11 à avoir quitté la société, tandis que les départs de WisdomTree incluent Nizam Hamid, responsable de la stratégie pour les ETF en Europe.
La banque privée Vontobel a enregistré en 2017 une collecte nette de 5,9 milliards de francs alors que l’année précédente s'était soldée par des sorties nettes de plus de 10 milliards de francs. Avec la bonne tenue des marchés, les actifs sous gestion ont ainsi progressé de plus de 30 milliards de francs pour s'établir à 186,6 milliards de francs à fin décembre 2017 contre 155,3 milliards de francs un an plus tôt. En prenant en compte les actifs sous conservation, qui sont passés de 40,1 milliards de francs à 59,9 milliards de francs fin 2017, les encours totaux ressortent à 246,5 milliards de francs fin décembre contre 195,4 milliards de francs un an plus tôt.La division Asset Management s’est bien comportée avec des entrées nettes de 3,6 milliards de francs et des actifs sous gestion qui ont progressé de 20% sur l’année à 110,3 milliards de francs. Le bénéfice avant impôts de Vontobel ressort à 162,8 millions de francs contre 163,5 millions un an plus tôt. Du côté de la gestion de fortune, les encours sont passés de 47,2 milliards de francs à un peu plus de 60 milliards de francs, avec une collecte nette de 2,2 milliards de francs. Le résultat avant impôts a fait un bond de 34% à 83,5 millions de francs, grâce au maintien d’une marge de 66 points de base.Le bénéfice net de Vontobel s’est contracté de 20,1% sur un an à 209 millions de francs suisses. Outre des effets non récurrents favorables, la banque a pâti de coûts liés aux acquisitions et d’un impact négatif de la réforme fiscale américaine. Apuré des effets extraordinaires susmentionnés, le résultat net s’inscrit à 217,9 millions, ce qui représente une hausse de 12%. Le conseil d’administration va proposer un relèvement du dividende de dix centimes à 2,10 francs par action. Les actionnaires devront valider ce choix lors de l’assemblée générale du 18 avril.
Acofi Gestion a annoncé hier avoir levé près de 700 millions d’euros depuis juillet 2017 pour son activité de dette immobilière. La société de gestion, qui poursuit la levée de son fonds LF Predirec Immo 5, espère désormais atteindre d’ici la fin de l’année un encours de 1,2 milliard d’euros sur cette classe d’actifs. Cette évolution s’inscrit dans le cadre de l’évolution de la législation française au premier trimestre, qui autorisera les organismes de titrisation à octroyer des prêts en direct. Le gérant affilié à La Française précise avoir bouclé près de 300 millions d’euros de transactions en 2017.
L’Unédic a fourni aux partenaires sociaux une fourchette d'évaluation très large pour le coût de l’intégration des démissionnaires dans l’assurance chômage: elle coûterait de 140 à 680 millions d’euros. L’effet «réel devrait être plus proche de la borne basse» en raison du «risque que représente le passage à la démission. La fragilité des résultats réside dans l’incertitude autour de la définition du projet, du taux de finalisation des projets et du taux de démission», admet l’organisme. Le chiffrage dépend notamment des critères d’entrée, comme l’ancienneté dans l’entreprise ou dans l’emploi, ou encore du niveau de diplôme. En régime de croisière, le surcoût de l’intégration de ces populations à l’assurance chômage serait de 380 millions à 680 millions d’euros, estime l’Unédic.
La Caisse d’assurance vieillesse des pharmaciens (CAVP) est en quête d’expérience en matière d’investissement socialement responsable (ISR). L’application de l’article 173, il y a deux ans, a lancé la réflexion sur l’ESG. L’an dernier, la CAVP a sélectionné trois consultants pour les accompagner dans cette démarche et ceci, pendant quatre ans. La rédaction d’une charte a marqué la première étape, cette année. A la manœuvre, Jean-Bernard Ott, son responsable de l’allocation et de la politique ESG. Il insiste sur l’urgence de prendre le temps pour que chacun au sein de l’établissement s’approprie cette démarche. L’institution continue à analyser ses portefeuilles d’un point de vue ESG et sous l’angle climatique ses portefeuilles. Elle exhorte, si ce n’est pas le cas, ses gérants délégataires à dialoguer systématiquement avec les émetteurs. Retour sur ce travail de fond.
Partenariat avec 35 sociétés de gestion, renforcement des moyens humains, et nouvelle offre de solution d'investissement en architecture ouverte, Sébastien Racine, responsable de la sélection de fonds chez BPE, partage avec la rédaction de Distrib Invest, dans le cadre de sa participation aux prix des Coupoles 2018, son approche de la sélection de fonds externes pour faire face aux nouvelles réglementations.
Selon nos informations, la société Ethenea Independent Investors vient de recruter, Elena Pradissitto, ex-My Fund Office, au poste de commercial. Elle s'occupera de la commercialisation des fonds Ethenea mais aussi MainFirst. Elle interviendra essentiellement auprès des CGP mais également des family offices, des banques privées et des multigérants.
La société de gestion Scor Investment Partners, filiale du réassureur Scor, vient d'annoncer le lancement avec la société d'investissement LBO France d'un fonds de 300 millions d'euros sur la thématique du financement des petites entreprises. Baptisé SCOR MID MARKET LOANS, il s'agit du huitième fonds de prêts syndiqués aux entreprises (senior secured loans). Scor souscrira au nouveau fonds pour un montant compris entre 50 et 100 millions d'euros
L’Unédic a fourni aujourd’hui aux partenaires sociaux une fourchette d'évaluation très large pour le coût de l’intégration des démissionnaires dans l’assurance chômage: elle coûterait de 140 à 680 millions d’euros. L’effet «réel devrait être plus proche de la borne basse» en raison du «risque que représente le passage à la démission. La fragilité des résultats réside dans l’incertitude autour de la définition du projet, du taux de finalisation des projets et du taux de démission», admet l’organisme.
Le réseau Barclays France, racheté par AnaCap l’an dernier, va changer de nom au printemps. Le projet est d’en faire une nouvelle banque patrimoniale visant notamment les jeunes entrepreneurs, rapporte le quotidien Les Echos. Une nouvelle équipe dirigeante, emmenée par l’ex-patron de Neuflize OBC Philippe Vayssettes, veut transformer ce réseau disparate, composé au gré d’acquisitions successives, en une banque patrimoniale cohérente. La marque Barclays va disparaître au printemps du fronton des agences pour faire place à une nouvelle identité encore en élaboration. Sa nouvelle direction espère que ce changement de marque mettra fin aux incertitudes des clients. Sur les 67.000 relations d’affaires (ce qui correspond à 100.000 clients) de la banque, « la moitié se situe déjà dans notre coeur de cible, c’est-à-dire les ménages situés entre 50.000 et 500.000 euros de patrimoine », souligne Philippe Vayssettes qui espère séduire une clientèle de jeunes et d’entrepreneurs dite « upper affluent ». La banque affiche 9 milliards d’euros d’actifs conservés pour ses clients. « AnaCap nous a recapitalisés, notre ratio de fonds propres est désormais de 17 %, ce qui fait de nous une des banques les plus solides du marché. Nous visons l'équilibre dans les trois ans et nous voulons ramener notre coefficient d’exploitation [mesure de rentabilité en banque privée, NDLR] sous la barre des 80 % dans six à sept ans », explique au quotidien Philippe Vayssettes. Sur le plan technique une division des technologies et des opérations sera chargée de désarrimer l’informatique de celle du groupe Barclays et de retravailler le parcours digital interne des conseillers et de proposer de nouveaux services aux clients. Certaines agences seront fermées, d’autres seront au contraire installées en fonction des besoins et en suivant un même modèle sur l’ensemble du réseau. Sur le plan social, les effectifs devraient se contracter, même si l’impact précis reste encore à déterminer.
Dans un entretien aux Echos paru ce mardi, Didier Saint-George, membre du comité d’investissement de Carmignac indique que le fonds phare de la société de gestion, Carmignac Patrimoine a divisé par deux son exposition actions en janvier suite aux secousses de marché et au retour de la volatilité. «Sur Carmignac Patrimoine, le taux d’exposition net aux actions a été divisé par deux depuis le début de l’année. Il est passé de 50 %, le niveau maximal d’exposition aux actions prévu dans le prospectus, à 25 %. Nous pourrons réexposer les portefeuilles en rachetant ces contrats le moment venu», explique le dirigeant.
Une employée de Point72 Asset Management, la société d’investissements de Steven A. Cohen, a porté plainte lundi, accusant l’entreprise de pratiques de rémunérations inégales et d’un environnement de travail sexiste, rapporte le Wall Street Journal. Lauren Bonner reproche à la société de l’avoir payée deux tiers de moins que les hommes. L’an dernier, elle avait été rémunérée 450.000 dollars, bonus compris. Elle se plaint aussi d’offenses quotidiennes. L’un des dirigeants de Point72 interdisait notamment certaines réunions aux femmes.
Bill Gross se sépare de l’un de ses investissements les plus précieux : sa collection de timbres américains rares, rapporte le Wall Street Journal. Le gérant obligataire, qui a co-fondé Pimco, veut vendre sa collection par le biais d’une série d’enchères. La première vente est prévue en septembre, selon la Siegel Auction Galleries. Le président de cette dernière, Scott Trepel, s’attend à ce que cette vente initiale permette de lever plus de 9,1 millions de dollars, battant le record (déjà détenu par Bill Gross) de la plus grosse vente individuelle de timbres. Il avait vendu sa collection britannique pour ce prix en 2007.
Le gestionnaire de fortune suisse digital Descartes Finance vient d’engager un banquier privé spécialisé dans l’immobilier issu de HSBC en Suisse, Malcolm Dastur, rapporte le site spécialisé finews. Avec ce recrutement, la fintech va pouvoir développer une nouvelle expertise dans le secteur de l’immobilier. Malcolm Dastur a notamment mis en place pour un grand client de Bank J. Sarasin, un family office ainsi qu’une activité immobilière plutôt positionnée sur l’international. Descartes a mis au point un modèle hybride, selon sa présentation, qui mêle le conseil personnalisé et le conseil automatisé au travers d’un robot-conseiller.
Artur Kampik, responsable de la stratégie d’investissement de Vontobel en Allemagne et basé à Munich, a quitté fin janvier la banque privée, selon Private Banking Magazin à qui l’information a été confirmée par une porte-parole qui a en outre indiqué que son successeur n’avait pas encore été nommé.Artur Kampik avait rejoint Vontobel en juillet 2011 en provenance de Sal. Oppenheim.
UBI Pramerica SGR, société issue du partenariat entre Gruppo UBI Banca et Pramerica Financial, a recruté Fabrizio Fiorini en tant que directeur des investissements.L’intéressé vient d’Aletti Gestielle Sgr où depuis 2011 il était responsable des investissements, après avoir été responsable des obligations. UBI Pramerica SGR a enregistré en 2017 des souscriptions nettes de 6,7 milliards d’euros et vu ses encours monter à 58,9 milliards d’euros.
Deutsche Asset Management enrichit son offre d’ETF obligataires Xtrackers avec un nouvel ETF coté à la Deutsche Börse à compter de ce 12 février. Le db x-trackers USD High Yield Corporate Bond Ucits ETF (DR) sera également coté à la Bourse de Londres (LSE) à compter du 14 février. Il réplique un indice de la série Bloomberg Barclays High Yield Very Liquid Bond. L’indice comprend environ 640 obligations d’entreprises, notées en dessous de la catégorie d’investissement («investment grade») par les principales agences de notation.L’ETF propose un rendement de l’ordre de 6% avec une duration de 4,1 années.
Hedge Invest Sgr, société de gestion italienne spécialisée dans la gestion alternative, vient de recruter Giuseppe Bonsignore en tant que directeur des opérations, rapporte Bluerating. L’intéressé a notamment été directeur général de Banca Leonardo, jusqu’à en 2011. Il a aussi travaillé chez Morgan Stanley et Lehman Brothers en Italie.
UniCredit vient de nommer Marco Bizzozero responsable du groupe gestion de fortune (Wealth Management), à compter du 1er mars. L’intéressé vient de Deutsche Bank Group où il travaillait depuis 2004 et était responsable de la gestion de fortune Europe, Moyen-Orient et Afrique et CEO de Deutsche Bank Suisse pendant huit ans depuis 2009. Avant cela, il était responsable mondial des investissements en private equity. Marco Bizzozero sera rattaché à Gianni Franco Papa, general manager d’UniCredit. Le groupe gestion de fortune d’UniCredit se concentre sur la gestion de fortune et la banque privée en Europe, avec un biais sur l’Italie, l’Allemagne et l’Autriche.
HANetf, la plateforme européenne d’ETF Ucits en marque blanche, a annoncé, hier, le recrutement de David Patterson en qualité de directeur en charge des ventes pour le Royaume-Uni et l’Irlande. L’intéressé sera rattaché à Hector McNeil, co-directeur général de HANetf. Dans le cadre de ses fonctions, il sera responsable de la vente des fonds sur la plateforme de HANetf aux clients britanniques et irlandais. David Patterson compte plus de 30 ans d’expérience dans l’industrie financière, dont 10 années consacrées à la distribution des ETF. Dernièrement, il officiait chez Deutsche Asset Management en tant que responsable de la distribution « wholesale » au Royaume-Uni.
State Street Global Advisors a recruté Marcus Miholich en tant que responsable des ETF SPDR pour la région Europe du Nord. L’intéressé vient de Haitong Securities à Londres où il était managing director, responsable de Delta One, ETF et Cash Equity Trading. IL a aussi travaillé précédemment pour Merrill Lynch, JP Morgan et Morgan Stanley.
Le gestionnaire d’actifs britannique Fulcrum Asset Management (Fulcrum AM) a annoncé, ce 12 février, le recrutement de Mark Horne en qualité de « director » au sein de sa nouvelle équipe baptisée Fulcrum Alternative Stratégies. L’intéressé est rattaché à Matthew Roberts, associé chez Fulcrum AM. Précédemment, Mark Horne a travaillé comme consultant indépendant dans le secteur de la gestion d’actifs à Londres et à Paris. Avant cela, il a été « senior credit manager researcher » chez Willis Towers Watson et directeur des services clients chez Natixis Global Associates.
Lombard International Assurance, le spécialiste de solutions de structuration patrimoniale, a annoncé, ce 12 février, la nomination d’Olgert Gorani au poste nouvellement créé de responsable du marketing et de la communication en Europe. Basé au Luxembourg, l’intéressé dirigera l’équipe chargée de la communication marketing, des relations avec les médias et de la communication interne pour l’Europe. Il sera rattaché à James Gatoff, directeur mondial du marketing et de la communication.Avant de rejoindre Lombard International Assurance, Olgert Gorani travaillait chez SGG Group en qualité de « Group Marketing & Commercial Support Leader ». SGG est une société internationale proposant des services d’administration de fonds et d’entreprise, soutenue par un fonds de private equity. Auparavant, il a occupé le poste de directeur du marketing pour une société de conseil en investissement basée au Luxembourg et axée sur les investissements durables.
La société de gestion Degroof Petercam AM a nommé Benoît Ruelle au poste de responsable de la sélection de fonds externes, rapporte le site InvestmentEurope. Benoît Ruelle prend la succession de Jean-Marc Turin, qui occupait ce poste depuis octobre 2015. Il sera à la tête d’une équipe de cinq collaborateurs. Benoît Ruelle était gérant-analyste de portefeuille senior chez Degroof Petercam AM depuis décembre 2011. Jean-Marc Turin devrait prendre en main la gestion de quatre fonds d’allocation multi-classes d’actifs, qui sont des compartiments de la sicav luxembourgeoise de Degroof Petercam AM, DPAM Global Strategy L. Jean-Marc Turin aura donc en charge les stratégies phare Degroof Petercam Global Strategy L Low, Medium, Medium Low et High qui affichaient des actifs sous gestion de 8,7 milliards d’euros à fin décembre 2017.
Le groupe suisse Union Bancaire Privée (UBP) a recruté Thierry Garde en qualité de responsable de sa succursale de Monaco à compter du 1er février 2018. Précédemment, l’intéressé officiait, depuis 2013, en tant que directeur général de Société Générale Private Banking à Monaco. Il a travaillé pendant 30 ans au sein du groupe Société Générale, où il a occupé plusieurs fonctions en France et à l’international (notamment Moscou, Varsovie, New York, Londres et Bruxelles), tant pour la banque d’investissement que pour la banque privée. Thierry Garde est également vice-président de l’Association monégasque des activités financières (AMAF), en charge de la Commission des Affaires sociales, rôle qu’il continuera à assurer parallèlement à sa fonction de responsable d’UBP Monaco.
Romain Boscher is leaving Amundi. Fidelity International on 12 February announced the appointment of Boscher as Global CIO, Equities. Boscher replaces Dominic Rossi, who had last year announced a desire to gradually step back from his responsibilities to concentrate on public political subjects in the industry. Boscher has over 25 years of experience in the asset management industry. He joins Fidleity after serving as director of equity management at Amundi Asset Management for the past seven years. Boscher has also spent 11 years at Groupama Asset Management, where he served in several senior roles, including those of deputy CEO and CIO.Boscher will report to Bart Grenier, global director of asset management at Fidelity, and will be a member of the executive board at Fidelity International. He will join the group on 30 April, and will be based in London.Boscher will direct equity management teams at Fidelity International, led by Paras Anand, director of equity management for Europe, Takashi Maruyama, director of equity management for Japan, Tim Orchard, director of equity management for Asia Pacific ex Japan. He will also supervise the equity research team led by Henk-Jan Rikkerink.
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } UniCredit has announced that Marco Bizzozero has been appointed as Head of Group Wealth Management, effective from March, 1st 2018. Marco Bizzozero will report to Gianni Franco Papa, General Manager of UniCredit. The Group Wealth Management is focused on growing UniCredit wealth management and private banking business in Europe, with a strong focus on Italy, Germany and Austria. The Group Wealth Management includes a Group Product and Investment Platform, which centrally defines the investment strategy for individual clients and provides a wide, distinctive range of investment solutions and services for both wealth management and private banking clients. Marco Bizzozero has 25 years of broad international experience in the financial industry and has held senior positions in global organisations in wealth management, private equity and investment banking. Most recently, he has been with Deutsche Bank Group since 2004, where he was Head of Wealth Management EMEA (Europe, Middle East & Africa) and CEO of Deutsche Bank Switzerland for eight years since 2009, and before that he was Global Head of Private Equity Investments. Prior to this he held various roles in investment banking and private equity with UBS in Zurich, New York and London and he was Head of Private Equity Secondary Investments at LGT Capital Partners. He was member of the Board of the Swiss Bankers Association and Vice-Chairman of the Board of the Association of Foreign Banks in Switzerland. Marco Bizzozero (born in 1969) is a Swiss citizen (Canton of Ticino) and has a master degree in Business Administration (lic. oec. HSG) from the University of St. Gallen.
p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Ariane Hober, director of sales at Franklin Templeton France, is leaving the firm. The former head is “seeking a new challenge in asset management,” her LinkedIn profile states. Her departure, which took place in January, comes a few months after that of Dominique de Préneuf former CEO for France at the American firm. De Préneuf has become CEO of AFG. Hober joined Franklin Templeton in 2002. She began her career as an investment consultant at Mercer, and then joined Axa Investment Managers (Axa IM) as a representative for requests for proposals, and then with HSBC Asset Management as a salesperson.