La hausse s’est accélérée de mi-2016 à mi-2017, atteignant +6,4%, selon Credit Suisse. La fortune mondiale a progressé de 27% depuis dix ans.

Réorganisé, le pôle de gestion d’actifs de BNP Paribas a dévoilé les contours de son expertise MAQS, dédiée à la gestion multi-actifs, quantitative et structurée.

ETF Securities vient d’annoncer qu’elle cédait Canvas, sa plateforme européenne d’échange de fonds, à Legal & General Investment Management. La plateforme d’ETF dispose de 2,7 milliards d’euros d’actifs sous gestion répartis sur 17 produits.

Dans un entretien accordé au quotidien Le Monde, Thomas Buberl, le directeur général d'Axa, a réaffirmé sa volonté de conserver sa filiale de gestion d'Axa Investment Managers (Axa IM) après avoir pourtant mené des discussions avec des partenaires en vue d'un possible rapprochement comme BNP Paribas ou Natixis.

Le marché des fonds indiciels cotés (ETF) poursuit sa consolidation. Le fournisseur américain d’ETF WisdomTree Investments, coté au Nasdaq, a annoncé, ce 13 novembre, l’acquisition de des produits européens d’ETF Securities sur les matières premières (y compris les produits flagship sur l’or PHAU et GBS), les devises et ceux suivant une stratégie de vente à découvert et/ou à effet de levier («short-and-leveraged») pour un montant de 611 millions de dollars. La plateforme ETF d’ETF Securities n’est pas incluse dans l’opération, a précisé ETF Securities dans un communiqué séparé. L’activité concernée représente malgré tout 17,6 milliards de dollars d’actifs sous gestion au 9 novembre 2017 répartis dans 307 produits. Elle compte une équipe dédiée de 50 collaborateurs. Pour rappel, ETF Securities totalisait 23 milliards d’encours au 12 septembre. La cession représente donc environ les trois quarts de ses encours. Contacté par NewsManagers, ETF Securities n’a pas souhaité faire de commentaires sur l’implication de cette opération quant à l’avenir de la société. Quoi qu’il en soit, cette cession met à mal son objectif d’atteindre 50 milliards de dollars d’encours d’ici à 2020, comme l’avait annoncé à NewsManagers Sihem Labbas, responsable France, Belgique, Luxembourg, Romandie et Monaco chez ETF Securities (lire l’interview du 18 avril 2017).« Cette acquisition va offrir à WisdomTree une taille critique en Europe, une position de leader dans l’industrie dans les produits cotés en Europe sur l’or et les matières premières, une plus grande diversification des actifs sous gestion et de la rentabilité pour les activités européennes et internationales », a pour sa part énuméré WisdomTree dans un communiqué. Il faut dire que la société américaine, qui s’est lancé sur le marché européen des ETF début 2014 avec l’acquisition de la société britannique Boost, n’a jamais caché son ambition d’accélérer son développement sur le Vieux continent. Grâce à cette opération, les actifs sous gestion de WisdomTree atteindront environ 66 milliards de dollars à l’échelle mondiale. La société américaine deviendra ainsi le 9ème fournisseur d’ETF à travers le monde, indique WisdomTree.Selon les termes de l’accord, WisdomTree va débourser 253 millions de dollars en numéraire, financée en partie par l’émission d’une nouvelle dette de 200 millions de dollars. Le solde sera payé par le biais d’un échange de 30 millions d’actions. « Sur la base du cours de clôture du vendredi 10 novembre, le montant total de l’opération est valorisé à 611 millions de dollars », a précisé WisdomTree. ETF Securities deviendra le premier actionnaire de Wisdom Tree avec 18% du capital. Toutefois, ses droits de vote seront limités à 9,99%, a indiqué WisdomTree. La transaction, qui doit obtenir les autorisations des autorités de régulation et de la concurrence, devrait être finalisée d’ici à la fin du premier trimestre 2018.

Axa Investment Managers – Real Assets a bouclé son fonds Logistics Development Club, celui-ci ayant atteint son objectif de 240 millions d’euros.Les capitaux ont été levés auprès de quatre investisseurs institutionnels internationaux. Lancé en juillet 2016, Logistics Development Club cherche à investir dans des projets de développement logistiques dans des lieux clés à travers l’Europe.Plus précisément, avec l’argent levé, il va développer 1 million de mètres carrés d’espaces logistiques de type « Grade A ». Il s’est déjà assuré quatre sites à développer en France, en Allemagne et au Royaume-Uni, qui, une fois terminés, fourniront un total de 250.000 mètres carrés d’espaces logistiques dans des lieux «attrayants». Le fonds profitera directement de l’expertise en matière de développement de Baytree Logistics Properties, une plate-forme européenne logistique et industrielle créée en partenariat avec Axa IM – Real Assets en 2015. Le portefeuille actuel d’Axa dans la logistique est valorisé à 1,7 milliard d’euros.

LaSalle Investment Management (LaSalle) a nommé Karim Habra au poste nouvellement créé de directeur général Europe continentale, avec prise d’effet immédiate. Rattaché à Simon Marrison, PDG Europe, il prend ainsi la responsabilité des acquisitions, de la gestion des fonds et de la gestion d’actifs dans toute l’Europe continentale.Avec cette création de poste, la France garde une place centrale dans ce nouveau dispositif puisque Karim Habra conserve son poste de président LaSalle Investment Management France et reste basé à Paris. « Cette décision est cohérente avec la structure des fonds paneuropéens de LaSalle qui vise à favoriser la coopération et l’efficacité des échanges au sein des équipes. Elle suit par ailleurs une tendance généralisée de la part des clients et des investisseurs qui privilégient les synergies et ciblent le continent européen dans son ensemble. Cette restructuration managériale qui s’appuie sur une équipe de 80 personnes réparties dans 8 pays, soutiendra la croissance continue des principaux fonds et conduira au développement de nouveaux produits », détaille un communiqué de presse. Karim Habra a débuté sa carrière au sein de GE Real Estate en 1998 devenant responsable de l’activité en Europe Centrale, avant de rejoindre en 2008 JER Partners en tant que directeur général. Chez LaSalle depuis 2012, il a occupé successivement les postes de directeur Europe centrale et président France.

La banque privée VP Bank, basée au Liechtenstein, a annoncé ce 13 novembre la nomination d’Urs Monstein en qualité de responsable des opérations (COO, chief operating officer), en charge de la digitalisation de la société. Urs Monstein, qui prendra ses fonctions le 1er juin 2018 «au plus tard», rejoindra le comité exécutif de VP Bank. Entre-temps, Alfred Moeckli, directeur général, et Siegbert Naescher, directeur financier, continueront de superviser l’informatique et les opérations.Urs Monstein travaillait précédemment chez Julius Baer où il était responsable mondial IT et «chief information officer».

Un partenariat entre Amundi et la filiale de Crédit Agricole en Italie va permettre aux institutionnels d’investir dans un fonds de dette adossé à des stocks de jambon italien (Parme et San Daniele) et de parmesan, rapporte très sérieusement le quotidien Les Echos. Le fonds financera les stocks pendant la durée de l’affinage des produits - typiquement de 12 à 24 mois. Amundi envisage de lever environ 150 millions d’euros pour ce fonds dont le rendement pourrait atteindre entre 4 et 6 %.

Kairos a lancé Financial Income, un fonds obligataire flexible et thématique de la Sicav de droit luxembourgeois Kairos International Sicav composé principalement d’obligations du secteur financier européen avec un focus sur les titres de dette de nouvelle génération (At1/Contingent Convertible – COCO), rapporte Bluerating. L’équipe de gestion de KIS Financial Income dirigée par Rocco Bove, est composée aussi du gérant Andrea Ponti et de l’analyste Giulio Pesenti. Depuis son lancement fin juillet, le fonds a déjà levé 500 millions d’euros.

Patrizia Immobilien AG a annoncé ce 13 novembre l’acquisition de Triuva Kapitalverwaltungsgesellschaft mbH, accroissant significativement les activités du groupe en Allemagne et en Europe. Les deux parties ont convenu de ne pas divulguer le prix d’achat. «Cette acquisition correspond parfaitement à notre stratégie de croissance. Elle renforce notre réseau européen, accroît notre présence sur les marchés locaux, et élargit notre gamme de produits et de services pour nos clients. Nous allons également consolider notre position de premier gestionnaire indépendant d’actifs immobiliers en Europe», explique Wolfgang Egger, CEO de Patrizia Immobilien AG, cité dans un communiqué.Triuva est l’un des principaux acteurs de l’investissement immobilier européen. L’entreprise gère environ 40 fonds, travaille avec plus de 80 investisseurs institutionnels et compte environ 200 collaborateurs répartis sur ses 15 sites européens. La société basée à Francfort se concentre principalement sur l’immobilier commercial (bureau, commerce et logistique), ainsi que sur les infrastructures. Actuellement, Triuva gère environ 9,8 milliards d’euros d’actifs.Cette acquisition va ainsi accroître l’actif sous gestion de Patrizia d’environ 50%, le portant à plus de 30 milliards d’euros, ce qui place le groupe parmi les 10 premiers Investment Managers européens. En outre, elle élargit sa gamme de produits, permettant aux investisseurs institutionnels et privés d’accéder à de nouveaux marchés, de nouvelles classes d’actifs et de nouveaux profils de risque. «Cette acquisition renforce la stabilité du modèle économique de Patrizia grâce à une meilleure diversification et permet un accroissement de la part de nos revenus récurrents en provenance des activités d’asset management», ajoute Wolfgang Egger.

Columbia Threadneedle Investments a recruté Lorenzo Garcia en tant que responsable des solutions d’investissement clients pour la région Europe Moyen-Orient Afrique. L’intéressé vient de BlackRock où il a passé 12 ans, dernièrement en tant que responsable de la gestion de portefeuilles institutionnels et retail, des ETF et de la gestion passive pour l’Europe, le Moyen Orient et l’Afrique. Chez Columbia Threadneedle, il sera basé à Londres et rattaché à Jeff Knight, responsable mondial des solutions d’investissement, et à Mark Burgess, directeur des investissements adjoint.

M&G investments a annoncé, ce 13 novembre, le lancement d’une nouvelle SICAV de droit luxembourgeois centrée sur les obligations internationales à haut rendement et intégrant des facteurs environnementaux, sociaux et de gouvernance (ESG). Le fonds M&G (Lux) Global High Yield ESG Bond Fund sera co-géré par James Tomlins et Stefan Isaacs qui totalisent une expérience cumulée de plus de 28 années dans l’investissement de titres obligataires à haut rendement. Ils pourront s’appuyer sur les ressources extensives de M&G sur les marchés obligataires. Le fonds investira au moins 80 % de ses actifs dans des obligations internationales à haut rendement afin de constituer un portefeuille flexible et très diversifié sur le plan des émetteurs, des zones géographiques et des secteurs. Les critères ESG sont intégrés dans le processus d’investissement via un filtrage en trois étapes. La première consiste à exclure les sociétés ne respectant pas les principes du Pacte Mondial des Nations Unies. La seconde étape a pour but d’écarter les entreprises qui réalisent leurs chiffres d’affaires grâce à des secteurs particuliers : le tabac, l’alcool, les divertissements pour adultes, les jeux, les centrales thermiques à charbon, la défense et les armes. Enfin, la troisième consiste à filtrer les sociétés en fonction de leurs antécédents en matière de critères ESG sur la base des notations fournies par MSCI. Grâce à l’évaluation approfondie et globale de divers facteurs ESG, le fonds exclura toutes les sociétés considérées comme retardataires sur ces critères par rapport à leurs concurrentes. Cette dernière étape implique une analyse très fine de nombreuses problématiques complexes pouvant tout englober depuis l’efficacité énergétique et la pollution jusqu’aux conditions de travail et l’innocuité des produits. «Le fonds vise à apporter une solution aux investisseurs à la recherche de stratégies plus rémunératrices dans l’univers obligataire tout en incorporant un critère d’investissement responsable. La vision des investisseurs à cet égard et la demande de solutions respectueuses des facteurs ESG ont sensiblement évolué au cours des dernières années. En tant que gérants actifs à long terme, nous sommes tout particulièrement bien positionnés pour offrir des stratégies qui répondent à ces critères, tout en aidant nos clients à atteindre leurs objectifs financiers», commente Brice Anger, directeur général de M&G France et Benelux.

Le gestionnaire d’actifs japonais Nikko Asset Management (Nikko AM) a annoncé, ce 13 novembre, la nomination de John Howland-Jackson, actuel président (« Chairman ») de Nikko Asset Management Europe Limited, au poste de directeur général pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (EMEA). L’intéressé, qui prendra officiellement son poste le 1er janvier 2018, cumulera les deux fonctions, précise la société de gestion. Basé à Londres, il sera ainsi responsable de toute l’activité de la société à travers la région EMEA.John Howland-Jackson reprend ainsi le poste de directeur général EMEA assuré jusque-là par Udo von Werme. Ce dernier a en effet décidé de quitter la société. Toutefois, il conservera ses fonctions de directeur général jusqu’à la fin du mois de décembre 2017.En parallèle, Nikko AM a nommé Ian Lewis, actuel responsable des relations avec les consultants, en qualité de responsable commercial pour la région EMEA et de responsable mondial des relations avec les consultants. Egalement basé à Londres, il prendra ses nouvelles fonctions à compter du 1er décembre 2017.

John Ford, jusque-là directeur mondial des investissements en charge des obligations, de l’immobilier et de la gestion multiclasses d’actifs chez Fidelity International, a démissionné de ses fonctions, a appris le site spécialisé Asian Investor. L’intéressé a en effet décidé de faire une pause dans sa carrière après 13 ans passés au sein de la société de gestion, a indiqué une porte-parole de Fidelity International. Basé à Londres, John Ford a officiellement quitté son poste en septembre et la société n’envisage pas de le remplacer estimant « avoir des directeurs des investissements expérimentés sur chaque classe d’actifs qu’il supervisait ». John Ford était revenu s’installer à Londres l’année dernière après avoir officié pendant 12 ans en Asie. John Ford avait rejoint Fidelity International en 2005 comme directeur des investissements pour le Japon avant d’être promu directeur des investissements pour l’Asie-Pacifique en 2008 puis directeur mondial des investissements en 2016. Avant cela, il avait travaillé pendant 19 ans chez Schroders à différents postes à responsabilité à Londres et en Asie.

La boutique de gestion britannique Miton, dont les encours s'élèvent à environ 3,5 milliards de livres, a décidé de ne pas prendre en charge les coûts liés à la recherche externe, rapporte le site spécialisé Investment Week. Autrement dit, Miton fait partie de la minorité des sociétés de gestion qui ne veulent pas absorber les coûts de la recherche. Certains grands groupes comme Schroders, Janus Henderson ou encore Invesco Perpetual, avaient envisagé un moment de répercuter ces coûts mais avaient par la suite décidé de les absorber, à l’instar de la grande majorité du secteur.Miton indique qu’elle valide ainsi une approche qu’elle met en oeuvre depuis deux ans et qu’elle n’entend pas modifier.

Le plus grand fonds de pension américain, Calpers (California Public Employees ‘Retirement System), envisage de plus que doubler son allocation aux actifs obligataires afin de réduire le risque et la volatilité alors que le marché actions est en hausse depuis bientôt neuf ans, rapporte Bloomberg. L’agence de presse a pu lire un document de travail du conseil d’administration ayant eu lieu lundi. Calpers envisage différentes options dont celle d’augmenter la part dévolue au fixed income, aujourd’hui de 19%, pour aller jusqu'à 44%. En parallèle, l’allocation actions serait réduite de 50% à 34% dans l’hypothèse la plus prudente. Pour CalPers, qui gère 343 milliards de dollars, les actions ont été la catégorie d’actifs la plus performante en 2017, avec un rendement de près de 20%.

Pierre Capitale, première SCPI gérée par Swiss Life Reim (France) et lancée en février 2017, a pu servir un premier dividende de 30 euros/part en jouissance en octobre et envisage de distribuer un dernier acompte prévisionnel de 12,5 euros/part en janvier prochain. Au total, Pierre Capitale devrait proposer 42,5 euros de dividendes dès l’année de son lancement, soit un taux de distribution de 4,25% par part en pleine jouissance.C’est une montée en régime rapide qui a permis une telle distribution. Au 30 septembre 2017, Pierre Capitale atteint 48 millions d’euros de capitalisation. Pierre Capitale a d’ores et déjà constitué son allocation française à travers plusieurs actifs exclusivement parisiens, majoritairement de bureaux. Deux investissements dans le secteur des services à la personne sont en cours de réalisation en Allemagne, portant le total des engagements à 75 millions d’euros. Le patrimoine bénéficie de baux longs et d’un taux d’occupation de près de 100%.

Axa Investment Managers semble bien faire partie des actifs stratégiques du groupe Axa. A la faveur de la présentation, ce 13 novembre d’une simplification de son organisation, le groupe Axa indique que «les entités transversales clés seront gérées à côté des 5 zones géographiques, notamment Axa Investment Managers, l’activité stratégique, détenue à 100%, de gestion d’actifs, et Axa Corporate Solutions, l’entité d’assurance des grands risques internationaux». Ces deux sociétés rapporteront directement au directeur général d’Axa, Thomas Buberl. Il y a quelques semaines, alors que bruissaient les rumeurs de cession d’Axa IM, Andrea Rossi, directeur général monde d’Axa IM, avait fait savoir dans une note interne que le directeur général d’Axa avait confirmé que «le groupe continue à voir Axa IM comme un actif stratégique». A noter toutefois que Paul Evans, directeur général d’Axa Global Life, Savings & Health, qui chapeautait aussi la gestion d’actifs au comité de direction du groupe, va quitter Axa, tout comme d’autres cadres hauts dirigeants.Dans le cadre de la simplification de son organisation, le groupe a décidé d’opérer à travers cinq zones géographiques (France, Europe, Etats-Unis, Asie et International) et un unique Corporate Center simplifié (par rapport aux trois niveaux en place jusqu’ici : siège, lignes de métier et régions). Ce projet a été présenté aux salariés le 17 octobre et des consultations avec les partenaires sociaux ont été lancées dans les entités concernées. Le nouveau modèle d’organisation sera opérationnel au premier trimestre 2018. « Mon objectif est de permettre à nos équipes de concentrer leur énergie sur la croissance de nos activités et la qualité de service dans leurs marchés respectifs. Je suis convaincu que donner plus de pouvoir aux entités opérationnelles est essentiel au succès à long terme d’Axa car cela permettra de mener notre transformation au plus près des clients. Pour y parvenir, la simplification de notre organisation est un prérequis absolu et le point de départ d’un effort majeur pour rendre Axa plus simple pour l’ensemble de ses parties prenantes », a commenté Thomas Buberl. Pour piloter ce nouveau modèle opérationnel, un nouveau Comité de direction est nommé, comprenant, aux côtés de Thomas Buberl, les membres suivants : Gérald Harlin, directeur financier, nommé Directeur général adjoint, en plus de ses responsabilités actuelles ; George Stansfield, Secrétaire général, nommé directeur général adjoint, en plus de ses responsabilités actuelles ; Benoît Claveranne, nommé directeur général International et nouveaux marchés ; Mark Pearson, directeur général d’Axa US ; et Jacques de Peretti, président-directeur général d’Axa France. Quatre nouveaux membres rejoignent le Comité de direction : Alban de Mailly Nesle, directeur des risques, qui prend en plus la responsabilité du nouveau département Assurance Groupe ; Antimo Perretta, nommé directeur général Europe ; Astrid Stange, nommée directrice des opérations ; Gordon Watson, qui rejoindra le comité de direction le 1er janvier 2018 et sera nommé Directeur général Asie. Les nouvelles nominations au Comité de direction seront effectives à partir du 1er décembre. Tout comme Paul Evans, Gaëlle Olivier, directrice générale d’Axa Global P&C, quitte le groupe. Dans la continuité de la mise en place du nouveau comité de direction, Axa annonce également les nominations suivantes : Karima Silvent, précédemment directrice des ressources humaines d’Axa France, est nommée directrice des ressources humaines du groupe ; Guillaume Borie, précédemment directeur Corporate Development du groupe, est nommé directeur de l’innovation. Amélie Oudéa-Castera, directrice marketing et digital, a décidé de quitter le groupe. Les nominations dans le détail :Gérald Harlin Gérald Harlin, Directeur financier, membre du Comité de direction, est nommé Directeur général adjoint, en plus de ses responsabilités actuelles. De 1979 à 1990, Gérald Harlin a occupé différentes fonctions au sein du Groupe Total dont, de 1989 à 1990, celle de responsable financier des filiales pétrolières américaines, des filiales de charbon et d’uranium. Il a rejoint AXA en 1990 en tant que Trésorier du Groupe. En 1991, il devient Directeur central des finances du Groupe et occupe ces fonctions jusqu’en 1994. Il est ensuite nommé Directeur administratif et financier d’AXA Asset Management Europe et de ses filiales ainsi que Directeur général d’AXA Banque. En 1997, il devient Directeur des investissements d’AXA France puis, en 2000, Market Program Manager d’AXA France avant de devenir, en 2001, Directeur financier d’AXA France. En 2003, il est nommé Executive Vice President, Finance & Control du Groupe AXA. Depuis 2010, Gérald Harlin est Directeur financier du Groupe et, depuis 2016, membre du Comité de direction. Gérald Harlin est diplômé de l’ESSEC. George Stansfield George Stansfield, Secrétaire général, membre du Comité de direction, est nommé Directeur général adjoint, en plus de ses responsabilités actuelles. George Stansfield a exercé 11 ans dans le département juridique d’AXA Equitable en tant qu’avocat spécialisé dans les fusions et acquisitions impliquant les institutions financières, la règlementation de titres financiers et le droit des sociétés en général. En 1996, il a rejoint le département juridique d’AXA à Paris. De 2004 à 2016, il a été Directeur juridique du Groupe et, de 2010 à 2016, Directeur des ressources humaines. Depuis 2016, George Stansfield est Secrétaire général du Groupe et membre du Comité de direction. George Stansfield est diplômé de l’Université de droit de Georgetown (1985), titulaire d’un diplôme d’histoire obtenu au Trinity College (1982) et a été admis au barreau de New York en 1986. Benoît Claveranne Benoît Claveranne, membre du Comité de direction, jusqu’ici Directeur de la transformation, est nommé Directeur général International et nouveaux marchés. Il supervisera et soutiendra les entités plus petites et en croissance à travers le monde. Benoît Claveranne a occupé des postes de direction au sein du Fonds Monétaire International, de la Banque Mondiale et du Trésor avant de rejoindre le Groupe AXA, en 2009, en tant que Directeur des affaires européennes et institutionnelles. Entre 2011 et 2013, il a été Directeur du réseau Prévoyance & Patrimoine d’AXA France avant d’être Directeur général de l’activité Vie, épargne, retraite de la région Asie. En 2016, Benoît Claveranne a été nommé Directeur de la transformation du Groupe et membre du Comité de direction. Benoît Claveranne est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques (IEP) de Paris, ancien élève de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) et de l’Ecole Normale Supérieure, et titulaire d’un Master en économie de l’Université de Paris. Astrid Stange Astrid Stange, précédemment membre du directoire d’AXA Allemagne, en charge de la stratégie, des ressources humaines, de l’organisation et de la gestion des clients, est nommée Directrice des opérations du Groupe et membre du Comité de direction. Le périmètre de son poste inclut les systèmes d’information, la sécurité, la gestion des données, l’innovation technologique, la gestion de grands projets, les achats, AXA Business Services, AXA Technology Services et AXA Group Solutions. Astrid Stange a été Senior Partner et Managing Director au Boston Consulting Group où elle a débuté en 1998 en tant que membre de la branche Global Insurance. En 2008, elle est devenue membre de l'équipe Global Insurance Leadership. De 2008 à 2013, elle a dirigé la branche insurance practice en Allemagne puis est devenue Global Sector Leader pour l’assurance vie. Astrid Stange a rejoint AXA en 2014 en tant que membre du Directoire d’AXA Konzern AG (Allemagne), en charge de la stratégie, des ressources humaines, de l’organisation et de la gestion des clients. Astrid Stange a étudié l'économie à l’Université de la Ruhr à Bochum et a été diplômée en 1993 d’un doctorat du Département d'économie de la Technische Universität Braunschweig. Alban de Mailly Nesle Alban de Mailly Nesle, Directeur des risques, prend en plus la responsabilité du nouveau département Assurance Groupe et devient membre du Comité de direction du Groupe AXA. En plus de la gestion des risques, il a pour mission d’assurer l’excellence technique du Groupe et de mettre en œuvre les programmes inforce et réassurance. Alban de Mailly Nesle commence sa carrière chez BNP Paribas en 1993. Il rejoint AXA en 2000, où il devient responsable des fusions-acquisitions pour l’Asie et les Etats-Unis. En 2007, il prend la tête de la Direction Centrale des Finances du Groupe AXA, puis de la Direction financière de la région Méditerranée-Amérique Latine en 2010. Depuis 2013, Alban de Mailly Nesle est Directeur des risques du Groupe AXA. Alban de Mailly Nesle est diplômé de l’ESSEC. Antimo Perretta Antimo Perretta, précédemment Directeur général d’AXA Winterthur (Suisse), est nommé Directeur général Europe (hors France) et membre du comité de direction du groupe AXA. Son mandat consiste à développer davantage les entités du Groupe à fort potentiel en Europe (hors France) et à représenter les intérêts des actionnaires. Antimo Perretta a plus de trente ans d’expérience dans le secteur de l’assurance. Il a rejoint AXA Winterthur en 2007 en tant que responsable des activités Vie du Groupe et a été, de 2008 à 2013, responsable de la distribution. Depuis 2014, Antimo Perretta est Directeur général d’AXA Winterthur (Suisse). Antimo Perretta est un spécialiste de l’assurance agréé par le Gouvernement fédéral Suisse, expert en pensions, et diplômé du programme de MBA pour dirigeants de l’université de Zurich. Gordon Watson Gordon Watson est nommé Directeur général Asie (Japon inclus) du Groupe AXA et membre du Comité de direction. Il rejoindra AXA le 1er janvier 2018. Gordon Watson a travaillé pour AIG / AIA pendant plus de trente ans et a occupé de nombreux postes clés à Londres, New York, Nairobi, Dubaï, Tokyo, Séoul et Hong Kong. Ces 20 dernières années, il a été basé en Asie. De 2008 à 2010, il a été président régional pour AIG Life Companies au Japon et en Corée, puis vice-président exécutif mondial pour ALICO, responsable des activités au Japon et supervisant 50 autres pays pour la stratégie, la distribution, les grands comptes entreprises, les produits et le marketing. Depuis 2011, Gordon Watson est Directeur général régional d’AIA, responsable des activités du Groupe à Hong Kong et Macao, en Australie, aux Philippines, au Vietnam et en Nouvelle Zélande ainsi que des activités grands comptes entreprises, soins de santé, partenariats et AIA Vitality. Gordon Watson est titulaire d’un MBA et est membre du Chartered Insurance Institute et de la Society of Marketing. Karima Silvent Karima Silvent, précédemment Directrice des ressources humaines d’AXA France, est nommé Directrice des ressources humaines du Groupe AXA. Karima Silvent est entrée, en 1997, au Ministère de l’emploi en tant qu’Adjointe puis Responsable du Fond national pour l’emploi, elle y a travaillé sur des réformes du droit de l’emploi et le soutien aux entreprises dans la mise en place de politiques ressources humaines. En 2002, elle rejoint l’Assistance publique des Hôpitaux de Paris en tant qu’Adjointe au Directeur des ressources humaines. En 2007, elle rejoint KORIAN, Groupe privé de santé (cliniques, maisons de retraite) en tant que Directrice des ressources humaines puis, à partir de 2011, en tant que Directrice des opérations pour la France. En 2012, elle rejoint AXA comme Global HR Business Partner pour les fonctions opérationnelles (Opérations, Informatique, Marketing et Distribution) puis devient, en 2013, Global HR Director, en charge de la culture, de la marque employeur et de l’accompagnement à la transformation des métiers du groupe, ainsi que des familles professionnelles des fonctions support. En juillet 2016, Karima Silvent a été nommée Directrice des ressources humaines d’AXA France et est devenue à ce titre membre du Comité exécutif d’AXA France. Karima Silvent est diplômée de l’Institut d’Etudes Politiques (1995) et ancien élève de l’Ecole Nationale d’Administration (ENA) (1997). Guillaume Borie Guillaume Borie, précédemment Directeur Corporate Development du Groupe, est nommé Directeur de l’innovation. Guillaume Borie a débuté sa carrière comme collaborateur parlementaire auprès d’un député français, de 2007 à 2009, avant de rejoindre le Groupe AXA en tant que chargé de communication pour le Fonds AXA pour la recherche puis d’être, de 2010 à 2013, chargé de relations presse d’AXA. En 2013, il a été nommé secrétaire du Conseil d’administration du Groupe et chargé de mission auprès du président-directeur général Henri de Castries. Depuis 2016, Guillaume Borie était directeur Corporate Development du Groupe AXA. Il est diplômé de l’Institut d’Etudes Politiques (Paris).

Dans une interview exclusive à Financial News, Daniel Ivascyn, le directeur des investissements de Pimco, rejette l’idée selon laquelle le groupe spécialiste des obligations pourrait ranimer ses ambitions dans les actions, même si les choses vont mieux. « La sélection d’actions et les actions fondamentales sont tout en bas de la liste des choses pour lesquelles nous pensons pouvoir apporter de la valeur », a déclaré Daniel Ivascyn, qui a été identifié comme le responsable de la transformation récente de Pimco suite à une longue période de rachats. En revanche, la société va investir « des ressources considérables » dans le crédit privé, les placements alternatifs et renforcer ses ressources quantitatives actuelles.

Bien que la prudence fasse partie de leur ADN, les assureurs ont eux aussi cédé à la mode des ETF, rapporte Bloomberg. Ils investissaient déjà largement dans ces produits ; maintenant, ils émettent également des ETF, concurrençant les Vanguard et BlackRock. Les ETF des assureurs représentent ainsi 25,3 milliards de dollars, contre seulement 1,9 milliard il y a cinq ans. United Services Automobile Association a lancé ses premiers ETF en octobre, tandis que Principal Financial Group en a introduit quatre le mois dernier et porté sa gamme à 12, selon des données de Bloomberg. New York Life Insurance Co. possède 23 ETF après avoir acquis IndexIQ en 2015 et Nuveen Investments, chez TIAA, aligne 11 ETF après avoir recruté Martin Kremenstein pour développer cette activité. Même Prudential Financial, le principal assureur vie aux Etats-Unis en termes d’actifs, étudie des moyens de se lancer sur le marché par le biais de sa société de gestion PGIM (1.000 milliards de dollars d’encours). Nationwide Mutual Insurance, l’un des principaux assureurs immobilier et automobile aux Etats-Unis, a rejoint la partie cette année.

Le groupe Panhard, spécialisé dans l’immobilier, a annoncé, ce 13 novembre, le renforcement son pôle investissement avec l’arrivée de Michael Vidamant en qualité de directeur d’investissement. Michael Vidamant, 34 ans, est chargé de développer l’activité d’Investissement et d’Asset Management pour compte propre et pour compte de tiers du Groupe Panhard. Il aura pour missions principales de rechercher tout type d’opportunités d’investissement immobilier, de développer de nouveaux partenariats avec des investisseurs institutionnels ainsi que d’assurer la bonne gestion des actifs pour le compte d’institutionnels et de familly office établis. Titulaire d’un master d’Ingénierie Immobilière de l’Université de Paris X (2009) et d’un Master de Financements Structurés aux Ponts et Chaussées (2010), Michael Vidamant a commencé sa carrière immobilière chez Cushman & Wakefield Investors en tant qu’Investment Manager (20102014), puis chez Stam Europe en tant que Responsable Acquisitions (2014-2017). Il a participé à de nombreuses acquisitions, principalement en bureau, retail et logistique pour le compte de fonds étrangers tels que M&G Real Estate, Tristan Capital Partners, York Capital Management ou encore Aimco avec des profils de risques diversifiés allant du Core à l’opportuniste.

La société de gestion italienne Azimut, par le biais de sa filiale australienne AZ Next Generation Advisory, va acquérir l’intégralité du capital de Dunsford Financial Planning, une société australienne de conseil financier, pour une contre-valeur de 4,1 millions d’euros.Fondée en 1983 par Mark Dunsford, Dunsford Financial Planning propose du conseil et de la planification financière, de la prévoyance sociale et intégrative, des assurances, de la planification immobilière et du conseil aux entreprises. Elle est présente à Mornington dans l’Etat de VictoriaL’accord prévoit, pour 49 % du capital, un échange d’actions Dunsford Financial Planning contre des actions AZ NGA et un rachat progressif de ces titres sur les dix prochaines années. Les 51 % qui restent seront acquis en numéraire aux associés fondateurs sur deux ans.Actuellement, le groupe Azimut, qui a déjà acquis une dizaine de sociétés en Australie, gère 4,1 milliards d’euros sur le continent via sa filiale AZ NGA.

Deutsche Bank Wealth Management vient de recruter Juan Fuente Carral en qualité de gérant de portefeuille senior au sein de sa division de gestion discrétionnaire, dirigée depuis septembre par Alvaro Soldevilla, rapporte le site spécialisé Funds People. La nouvelle recrue arrive en provenance de Bankinter Gestion de Activos où il a travaillé au cours des 12 dernières années comme gérant de portefeuille senior.

Apollo Global Management prépare la succession de son management. La société de capital-investissement a annoncé, ce 13 novembre, la promotion de Scott Kleinman (44 ans) et James Zelter (55 ans) au poste de co-président à partir du 1er janvier 2018. Ils dirigent à l’heure actuelle respectivement l’activité de private equity et de crédit au sein d’Apollo. Leon Black, 66 ans, reste pour le moment PDG. Les deux autres co-fondateurs, Josh Harris (52 ans) et Mark Rowan (55 ans), plus jeunes, conservent également leurs fonctions opérationnelles.

Le gestionnaire d’actifs américain PGIM Investments a nommé Sheri Taylor Gilchrist au poste de responsable mondial du marketing, rapporte Reuters. L’intéressée arrive en provenance de Bank of New York Mellon où elle était « managing director » et responsable mondial des services de marketing. Avant cela, elle a été responsable mondiale du marketing et des relations clients chez Eaton Vance, selon son profil LinkedIn.

Allianz Global Investors (AllianzGI) a annoncé, hier, le renforcement de son équipe dédiée de la gestion obligataire aux Etats-Unis avec un double recrutement. Carl W. Pappo rejoint ainsi la société de gestion en qualité de directeur des investissements en charge des obligations américaines tandis que Frank Salem est nommé gérant de portefeuille senior. Ce double recrutement doit permettre à AllianzGI de lancer de nouvelles stratégies axées sur les obligations américaines afin « de combler un vide critique sur le marché américain » pour la société de gestion, indique AllianzGI dans un communiqué.Carl W. Pappo, qui compte plus de 25 ans d’expérience dans la gestion obligataire, arrive en provenance de Columbia Threadneedle Investments où il était gérant de portefeuille principal et responsable de l’obligataire « core ». A ce titre, il assurait la gestion d’actifs pour différents portefeuilles institutionnels et fonds communs de placement.Pour sa part, Frank Salem arrive également en provenance de Columbia Threadneedle Investments où il travaillait depuis 1998 sur des solutions de gestions actifs/passifs (LDI) sur-mesure afin de répondre aux besoins d’allocation des clients. « Carl Pappo et Frank Salem ont travaillé de manière très étroite au cours des 10 dernières années », souligne AllianzGI.

Le marché français de la gestion d’actifs s’enrichit d’un nouvel acteur. Philip Hall, fondateur d’Axiom Alternative Investments (Axiom AI) en 2006, et François-Xavier Delorme, ancien responsable du développement commercial pour la gestion alternative chez Oddo Asset Management, viennent en effet de donner naissance à Correl Invest. La société de gestion a officiellement obtenu l’agrément de l’AMF le 20 octobre 2017. « J’ai en effet été à l’origine d’Axiom AI avant d’être rejoint par cinq autres associés pour orienter le développement de la société vers la gestion de la dette hybride bancaire et assurantielle, explique à NewsManagers Philip Hall. Mais en parallèle, j’ai toujours eu envie de développer un fonds multi-stratégies, combinant de la gestion crédit, des stratégies long-short equity et des stratégies obligataires. C’est ainsi que le fonds Premium Multi Stratégies a été modifié en mai 2016. Mais cette offre ne s’imbriquait pas totalement dans l’offre d’Axiom AI. J’ai donc décidé de prendre mon indépendance. »En septembre 2017, Philip Hall a donc quitté Axiom AI pour lancer Correl Invest en compagnie de François-Xavier Delorme, responsable du développement commercial de la toute jeune société de gestion, et Rémi Dhoyer, gérant quantitatif, dont la mission est de développer des modèles systématiques sur le long-short equity. « François-Xavier Delorme souhaitait lui aussi développer ses talents commerciaux et nous avons donc décidé de créer Correl Invest ensemble », a précisé Philip Hall.La création de cette société s’est accompagnée du transfert du fonds Premium Multi Stratégies. « Ce fonds, qui totalise 18 millions d’euros d’actifs sous gestion, a vocation à générer de l’alpha grâce à une allocation multi-stratégies, précise Philip Hall. Mais c’est aussi un fonds patrimonial. Nous voulons donc nous développer auprès des conseillers en gestion de patrimoine, des gérants de fortune, des family offices et de la clientèle privée au sens large. » A ce stade, Philip Hall et François-Xavier Delorme entendent concentrer leurs efforts afin « d’installer la société et développer le fonds », indique Philip Hall. « Nous avons d’autres projets mais ce n’est pas encore d’actualité », a conclu le dirigeant.

Axa a annoncé hier soir le dépôt du prospectus nécessaire à l’introduction en Bourse d’Axa Equitable Holdings, sa filiale américaine, auprès de la Securities and Exchange Commission. L’opération, qui portera sur une participation minoritaire d’Axa Equitable Holdings, devrait intervenir au second trimestre 2018.Axa avait dévoilé en mai son intention de coter ses activités américaines.