La société d’investissement 3i Group a annoncé, le 25 juin, le recrutement de Rupert Howard en qualité de directeur (« director ») au sein de son équipe au Royaume-Uni. Basé à Londres, il se concentrera sur le secteur de la consommation. Rupert Howard, qui compte 12 ans d’expérience, arrive en provenance de Rothschild où il était directeur au sein de l’équipe en charge des secteurs de la consommation, du « retail » et des loisirs.En parallèle, 3i a promu six professionnels de l’investissement qui officient dans son activité « private equity ». Jonathan Crane devient ainsi associé (« partner »), basé à Londres, tandis que George Archer est promu directeur senior (« senior director »), également basé à Londres. En outre, Andreas Gold (Francfort), Rahul Lulla (New York), Michael Specht (Francfort) et, enfin, David Stephens (Londres) sont promus au rang de « director ».

Alken Asset Management (Alken AM) vient de renforcer son équipe de gestion obligataire avec le recrutement de Robin Dunmall, a appris Citywire Selector. Ce gérant spécialisé dans les obligations convertibles rejoindra la société de gestion le 2 juillet. Robin Dunmall arrive en provenance de J.P. Morgan Asset Management, qu’il a quitté en mai dernier. Au sein du gestionnaire d’actifs américain, il a assuré la gestion de plusieurs fonds dont le JPM Global Convertibles aux côtés d’Anthony Vallee, qui lui a aussi rejoint Alken AM au début du mois de mai.

Ce n’est pas demain qu’Allianz Global Investors (AllianzGI) fera de la gestion passive. C’est en tout cas ce que l’on peut en déduire au regard d’une nouvelle campagne que le groupe a lancé en interne auprès de ses 2.000 salariés répartis dans 14 villes dans le monde. «Cette initiative vise à expliquer sa nouvelle proposition de valeur (« value proposition ») au cœur même de l’entreprise et à « activer » sa nouvelle image de marque axée sur son engagement en matière de gestion active», explique un communiqué. Dans le cadre de ce repositionnement, AllianzGI centrera sa communication sur sa volonté de créer et partager de la valeur avec ses clients. Au cours des prochaines semaines, la campagne interne sera suivie par une nouvelle identité visuelle et le lancement de la marque « Active is », qui fait d’ores et déjà l’objet d’un déploiement à l’extérieur de l’entreprise, notamment sur les outils publicitaires et de communication en ligne, ainsi que dans certains aéroports. « Le processus que nous avons développé au cours de l’année dernière et le nouveau positionnement qui en résulte devraient permettre à la fois d’apporter une meilleure visibilité sur notre place et le rôle que nous entendons jouer au sein du marché, et de nous distinguer de nos concurrents. Certaines entreprises privilégient un positionnement à la pointe de la technologie ou ciblant résolument la distribution. Chez AllianzGI, nous restons fidèles à notre ADN de société de gestion centrée sur la performance et la création de valeur », assure Andreas Utermann, CEO d’AllianzGI.

UBS Asset Management (UBS AM) a recruté Alvaro Cabeza pour développer son activité de gestion en Espagne, a appris le site spécialisé Funds People. L’intéressé arrive en provenance de BlackRock où il travaillait depuis trois ans au sein de l’équipe commerciale en Espagne. Avant cela, il était responsable des comptes institutionnels chez Amundi pendant 8 ans. En parallèle, Juan Infante, jusque-là directeur du développement commercial pour les clients « wholesale » et institutionnels, quitte la société de gestion où il officiait depuis 2002 pour poursuivre d’autres opportunités de carrière.

La société de gestion de fonds immobiliers Sofidy a annoncé, ce 26 juin, la nomination de deux nouveaux directeurs immobiliers, l’un dédié à la gestion du patrimoine de bureaux, l’autre au patrimoine commercial acquis par la société pour le compte de ses différents véhicules d’investissement immobiliers. Ainsi, Fabrice Doiteux est nommé directeur immobilier du patrimoine de bureaux tandis que Michael Ricciarelli devient directeur immobilier du patrimoine commerces. Rattachés à Jean-Marc Peter, directeur général de Sofidy, ils auront pour mission de superviser une équipe d’une cinquantaine de collaborateurs « composée d’assets et d’équipes support pluridisciplinaires (gestionnaires, techniques, arbitrages, expertises, property) oeuvrant au quotidien à la gestion locative du parc immobilier de Sofidy », souligne le gestionnaire d’actifs.Fabrice Doiteaux, 43 ans, a démarré sa carrière en 2000 chez Soprec, société de conseil en immobilier d’entreprise, en tant que consultant, puis responsable du secteur. Il rejoint ensuite Gemofis comme consultant senior en 2004 avant d’être recruté la même année par Sofidy, où il sera d’abord chargé de relocation « Bureaux » avant de devenir co-responsable du service Gestion, puis responsable du pôle « Bureaux » en 2017.Pour sa part, Michael Ricciarelli, 37 ans, a commencé son parcours professionnel en 2005 comme juriste au sein de la direction juridique de Groupama Nord-Est. En 2007, il devient directeur juridique immobilier chez Cegis (Compagnie Européenne de Gestion Immobilière et Services), puis intègre Sofidy en 2011, en qualité de directeur adjoint du département immobilier.

Le patron de la stratégie digitale d’UBS Wealth Management aux Etats-Unis, Richard Steinmeier, quitte le groupe pour rejoindre la concurrence, rapporte le site spécialisé finews. Richard Steinmeier va désormais travailler pour un courtier, LPL, une société qui rivalise avec le groupe suisse dans les activités de conseil en gestion de fortune. Jusqu’ici basé dans le New Jersey, Richard Steinmeier va rejoindre la Californie pour s’installer à San Diego.En mars dernier, UBS avait lancé aux Etats-Unis une plateforme digitale, UBS Advice Advantage, un mélange de conseil automatisé et de conseil physique en direct, élaborée par Reichard Steinmeier.

Dans le cadre de l’acquisition du groupe Westfield par Unibail-Rodamco, intervenue le 7 juin, le nouveau groupe Unibail-Rodamco-Westfield a sélectionné BNP Paribas Securities Services pour réaliser le montage opérationnel du jumelage de ses actions, selon un communiqué publié le 26 juin. BNP Paribas Securities Services est en outre devenu le teneur des registres titres du nouveau groupe. Unibail-Rodamco a annoncé avoir finalisé l’acquisition de Westfield, pour donner naissance à Unibail-Rodamco-Westfield, le premier créateur et opérateur global de centres de shopping de destination.Unibail-Rodamco-Westfield possède 102 centres commerciaux dans 13 pays valorisé à 62 milliards d’euros. Dans le cadre de cette acquisition, un nouveau titre a été créé pour les actionnaires : l’action jumelée (stapled shares). L’action jumelée du nouveau groupe, composée d’une action Unibail-Rodamco SE et d’une action WFD Unibail-Rodamco N.V. de catégorie A, est cotée depuis le 5 juin sur Euronext Amsterdam (marché de référence) et Euronext Paris et négociée sous une ligne de cotation unique. «Lors de cette opération, BNP Paribas Securities Services a assuré la création et la centralisation de cette nouvelle action jumelée. Son équipe ingénierie a innové pour trouver des solutions sur mesure répondant aux exigences réglementaires et juridiques, dans le cadre d’une opération cross-border atypique sur le marché européen», relève le communiqué.

La société de gestion française Horizon AM a annoncé ce 26 juin le lancement de Performance Pierre 4, un fonds d’investissement alternatif (FIA). Selon un communiqué, il participera au financement d’actifs immobiliers, sur le segment de la promotion immobilière et du marchand de biens en France, avec une attention particulière sur l’Ile-de-France. Performance Pierre 4 prend la forme d’une Société en Commandite par Actions (SCA) à capital variable ayant un objectif de collecte de 20 millions d’euros qui permettra d’investir dans un portefeuille minimum de 15 projets immobiliers. Accessible à partir de 5.000 euros, il est éligible au PEA et/ou un PEA-PME. L’Autorité des marchés financiers a apposé son visa sur le prospectus relatif à l’offre au public de titres financiers non cotés en date du 12 juin 2018."Performance Pierre 4 s’inscrit dans la stratégie déclinée jusqu’à présent par Horizon AM qui repose sur la combinaison de notre logique de Capital-Investissement appliquée à l’immobilier résidentiel. Ce fonds offre de véritables perspectives sur le marché porteur qu’est l’Île-de-France», commente Arnaud Monnet, directeur général, cité dans le communiqué. En 2016, Horizon AM avait déjà lancé deux Sociétés de Libre Partenariat (SLP) répondant à ces mêmes stratégies sur la France et l’Allemagne.

Santander Asset Management (Santander AM) continue de renforcer son équipe de gestion avec le recrutement de Gonzalo Sanz en qualité d’analyste senior en charge des petites et moyennes capitalisations, rapporte le site Funds Society. L’intéressé prendra ses fonctions dans le courant du mois de juillet et travaillera dans l’équipe de Lola Solana, gérante actions en charge des petites et moyennes capitalisations. Gonzalo Sanz, qui compte 14 ans d’expérience, arrive en provenance de Mirabaud Securities où il travaille depuis 11 ans comme analyste actions.

Le groupe américain Vanguard a annoncé l’ouverture d’un bureau à Francfort, sa première implantation en Allemagne. «L’ouverture de notre bureau est la dernière étape importante pour Vanguard en Allemagne. Cette ouverture fait suite à l’inscription de l’ensemble de notre gamme d’ETF européens à la Deutsche Börtse en octobre et le lancement récent du Vanguard Euro Stoxx 50 Ucits ETF (code Isin :IE00BF4R5F15)», a commenté Sebastian Külps, patron de Vanguard Allemagne et Autriche.

La société de gestion genevoise Decalia Asset Management lance Decalia Circular Economy, qu’elle présente comme le premier fonds de placement actions consacré à l’économie circulaire. « Dans la nature, la matière se transforme et obéit à un cycle circulaire qui peut se perpétuer sans limite. A l’inverse, notre civilisation fonctionne avec une approche linéaire dans laquelle nous puisons dans un stock fini de matières premières et d’énergie pour fabriquer des biens et services que nous jetons ensuite, créant des déchets souvent toxiques dans un gaspillage de ressources effréné. Ce modèle n’est clairement pas tenable à long terme. L’économie circulaire permet de sortir de cette impasse, en concevant dès l’origine des produits faciles à démonter et à recycler après usage, en privilégiant la location et le droit d’usage plutôt que la propriété, tout en recourant à des énergies renouvelables. Initié il y a une dizaine d’années, ce mouvement a désormais atteint le grand public et devrait s’imposer comme une tendance majeure au cours des prochaines décennies. En effet, il présente de nombreux avantages en termes d’impact environnemental, d’économie de ressources, de baisse de coûts et de croissance économique (+7% du PIB en 2030). Ce changement majeur de notre modèle économique et culturel favorisera l’émergence de nouveaux modèles d’affaires et créera d’importantes opportunités pour les entreprises qui sauront répondre à cette évolution », explique Decalia dans un communiqué.L’équipe d’investissement de Decalia a travaillé pendant plus d’un an pour développer une stratégie adaptée à cette thématique. Elle a ainsi défini 8 secteurs : l’économie de partage et de fonctionnalité, la prévention et le diagnostic, la nutrition, les énergies renouvelables et les réseaux intelligents, le traitement des déchets et le recyclage, la gestion de l’eau, les matériaux « verts » et intelligents et l’industrie 4.0. L’univers d’investissement comprend quelque 580 entreprises dans le monde entier, dont 215 aux Etats-Unis, 165 en Europe, 90 au Japon et 110 dans les autres pays. Géré activement («active share» estimée à 93%), le fonds Decalia Circular Economy devrait compter environ 70 positions, dont 25 convictions plus marquées. Privilégiant les « pure plays », il aura un biais naturel sur les plus petites capitalisations. La gestion est assurée par l’équipe en charge des stratégies sur les tendances de consommation, dirigée par Clément Maclou. Le fonds, qui est un compartiment de la Sicav Ucits luxembourgeoise Decalia, est à l’heure actuelle réservé aux investisseurs qualifiés mais sera prochainement enregistré en Suisse et dans plusieurs pays européens.Avec cette nouvelle stratégie, la société enrichit sa gamme thématique déjà composée de Decalia Millennials et Decalia Silver Generation et « se positionne comme concepteur de fonds spécialisés sur l’évolution des tendances de consommation », selon le communiqué.

Le fonds de pension canadien Ontario Teachers’ Pension Plan (OTPP) a annoncé, hier, la nomination avec effet immédiat de Ziad Hindo en qualité de directeur des investissements. L’intéressé, qui a rejoint OTPP en 2000, sera chargé de superviser la division des investissements ainsi que l’intégralité des portefeuilles d’investissements. Zaid Hindo, qui dirigeait dernièrement le département « Capital Markets », est rattaché à Ron Mock, « president » et directeur général d’OTPP.En parallèle, le fonds de pension canadien a annoncé la promotion avec effet immédiat de Jo Taylor au poste nouvellement créé de « Executive Managing Director » en charge du pôle « Global Development ». L’intéressé était jusque-là à la tête des opérations d’investissement international d’OTPP à Londres et Hong Kong. Jo Taylor, présent chez OTPP depuis 2012, est également rattaché à Ron Mock et s’installera désormais à Toronto.

Brunswick Real Estate a réalisé le dernier closing de son deuxième fonds de dette senior immobilière dans les pays nordiques, Brunswick Real Estate Capital II, avec 640 millions d’euros d’engagements. Selon la société, il s’agit de loin du plus gros fonds nordique focalisé sur la dette senior immobilière. Les investisseurs sont des investisseurs institutionnels d’Europe du Nord.

Le fonds de pension suédois AP4 vient de recruter Jenny Askfelt Ruud en tant que responsable des investissements alternatifs, à compter de septembre 2018. L’intéressée, qui a travaillé précédemment pour Ratos, McKinsey et Morgan Stanley, est appelée à renforcer progressivement l’équipe. Ce recrutement s’inscrit dans le cadre de la réforme des lignes directrices en matière d’investissement pour les fonds AP. Cette réforme donnera aux fonds AP une plus grande flexibilité pour investir dans des placements illiquides, à compter du 1er janvier 2019. De plus, à partir du 1er juillet 2019, les fonds AP pourront investir directement dans des instruments non cotés.

J.P. Morgan Asset Management renforce son équipe asiatique dédiée aux stratégies beta avec le recrutement de deux collaborateurs à Hong Kong, rapporte le site Wealth Adviser. Albert Chuang, jusqu’ici basé à Londres chez JP Morgan AM, s’installe à Hong Kong en qualité de gérant de portefeuille au sein de l'équipe d’investissement spécialisée sur les stratégies beta quantitatives. Il s’intéresse tout particulièrement à la recherche quantitative, la modélisation et la gestion de portefeuille pour les stratégies beta et primes de risque alternatives. . Par ailleurs, Jason Leung a été nommé spécialiste pour les stratégies beta en Asie, basé à Hong Kong. Les spécialistes de l’investissement chez JP Morgan sont chargés de communiquer sur les perspectives des marchés, la stratégie d’investissement et les performances des stratégies auprès des clients. Jason Leung concentrera son attention sur les capacités d’investissement systématiques et risk primia. Jason Leung travaillait depuis 2014 chez JP Morgan Private Bank en qualité de spécialiste senior.

Dans le cadre de l’homogénéisation de sa gamme de fonds, Oddo BHF Asset Management va bientôt commercialiser dans toute l’Europe son offre de fonds diversifiés sous une nouvelle marque commune : Oddo BHF Polaris. Désormais gérés par Oddo BHF AM sous la responsabilité de Laurent Denize, les fonds restent conseillés comme c’est le cas depuis plus de 10 ans par des gérants de Oddo BHF Trust, l’entité de la banque privée Oddo BHF AG à Francfort, précise un communiqué. La marque Polaris évoque l’étoile du Nord qui a de tout temps servi de guide aux navigateurs, indique le communiqué.Les quatre fonds de la gamme Oddo BHF Polaris totalisent aujourd’hui près de 1,5 milliard d’euros d’encours sous gestion. Le processus d’investissement met l’accent sur la gestion des risques et la sélection d’actions européennes et américaines. « Les fonds Oddo BHF Polaris ont pour vocation de permettre à nos clients de s’orienter dans des marchés volatils et parfois erratiques », explique Nicolas Chaput, CEO et co-CIO chez Oddo BHF AM, cité dans le communiqué.Les fonds Oddo BHF Polaris, dont deux sont actuellement enregistrés en France, ont en commun une approche patrimoniale privilégiant la solidité des entreprises et la performance sur le long terme. Les deux fonds enregistrés en France sont Oddo BHF Polaris Moderate (avec un encours de 463 millions d’euros) et BHF Value Balanced FT (295 millions d’euros), prochainement renommé Oddo BHF Polaris Balanced. Les deux autres fonds de la gamme, le plus dynamique et le plus « flexible » non encore autorisés à la commercialisation en France, le seront d’ici à la fin de l’année sous réserve des agréments nécessaires. «Les équipes qui ont fait leurs preuves depuis de nombreuses années et les processus d’investissement bien établis ne font l’objet d’aucun changement», souligne le communiqué.

DekaBank renforce son équipe dédiée à la vente auprès de la clientèle institutionnelle avec le recrutement de Susanne Hellmann, effectif à compter du 1er octobre 2018. Dans ses nouvelles fonctions, elle sera notamment responsable des relations avec les compagnies d’assurance, les investisseurs du secteur public, les fonds de pension, les fondations, les family offices et la clientèle des entreprises.Susanne Hellmann sera rattachée à Lorne Campbell, qui dirige la division de DekaBank dédiée aux clients institutionnels. Susanne Hellmann prend la succession de Michael Stark-Urzendnik, qui a pris en charge la gestion de l’intermédiation clients, tout en étant parallèlement responsable de l’analyse de portefeuille, de l’accompagnement des consultants et des projets réglementaires.Avant de rejoindre DekaBank, Susanne Hellmann était managing director responsable de la distribution institutionnelle chez NN Investment Partners, où elle travaillait depuis 2007.

Natixis Investment Managers a annoncé hier l’acquisition de MV Credit, afin de renforcer son offre en dette privée. Cet expert du crédit européen, dont la stratégie d’investissement est ciblée sur le financement d’entreprises «upper midcap» devient ainsi un nouvel affilié du groupe. L’acquisition sera relutive sur les marges et l’impact de l’opération sur le ratio CET1 de Natixis est estimé à environ 10 points de base. «Tout comme les autres affiliés de Natixis Investment Managers, MV Credit conservera son autonomie de gestion, sa marque, ainsi que ses équipes et ses stratégies d’investissement. La direction de MV Credit continuera d’être assurée par l’équipe d’associés actuelle», précise un communiqué. Fondé en 2000, MV Credit a déjà investi plus de 5 milliards d’euros dans près de 500 solutions de financement. Le gérant est basé à Londres et au Luxembourg.

À l'occasion de sa participation aux Coupoles Distrib Invest 2018 qui ont eu lieu le 26 juin , Stéphane Rouillon, administrateur directeur général de FundQuest Advisor, est revenu pour la rédaction sur la politique de la société en matière de sélection de fonds en architecture ouverte. Il détaille notamment les évolutions apportées suite à l'introduction de MIFID II, mais aussi l'importance des critères ESG dans la sélection ou encore la part des ETF dans les différentes listes de la société de conseil. Cette contribution s'est vue récompenser par le prix de l'Audace en matière d'architecture ouverte lors de la cérémonie.

L'UFF (Union financière de France) va fêter son 50e anniversaire à Cannes ces jeudi et vendredi 28 et 29 juin, au Palais des festivals, a appris Distrib Invest. L’UFF va y réunir ses 1.500 collaborateurs à l’occasion de ses 50 ans. Créée en 1968, l’UFF (Union Financière de France) comprend notamment une banque, spécialisée dans le conseil en gestion de patrimoine (Union Financière de France Banque) ainsi qu’un réseau commercial dense (Ufifrance Patrimoine), présent partout en France. Elle propose des services et produits adaptés aux clients particuliers et aux chefs d’entreprises.

Augustin de Romanet (photo), PDG du Groupe ADP ( Aéroports de Paris) et ancien directeur général de la Caisse des Dépôts et Consignations ( CDC), a été élu, jeudi 26 juin, président de Paris Europlace à l'unanimité du conseil d'administration, a annoncé l'organisation chargée de promouvoir la place financière de Paris.

Afin de renforcer son expertise en matière de gestion privée, la société Talence Gestion vient de recruter Hervé Picard (photo), ex-BNP Paribas, en tant que gérant privé, au sein de son équipe parisienne.

Selon nos informations, la société de gestion Opportunité Luxembourg vient d'acquérir la clientèle d'Aurea Finance Company, une société de gestion luxembourgeoise créée en 1994 par Henri de Crouy Chanel, qui a mis un terme à ses activités réglementées suite à ce rachat. Contactée par la rédaction, Catherine Wajsman (photo), fondatrice d'Opportunité, a révélé son ambition de poursuivre cette stratégie d'acquisition dans les mois et années à venir.

Marcel Wagner, responsable de la gestion des investissements pour les mandats indiciels et les ETF chez Credit Suisse a démissionné de ses fonctions au sein du groupe suisse, rapporte le site spécialisé Citywire. Marcel Wagner, qui travaillait au sein de l’entité Multi Asset Class Solutions (MACS), devrait quitter le groupe dans le courant de l'été. Marcel Wagner travaillait chez Credit Suisse depuis 2005. Il avait pris la responsabilité de la gestion des ETF en 2012.

Le gestionnaire de fortune indépendant Reuss Private a annoncé ce 25 juin le recrutement de Frank Hansen au sein de son équipe d’investissement en qualité de responsable des stratégies sur les petites capitalisations. Il apportera notamment son expertise sur les «activiely managed certificates (AMC) et plus spécifiquement sur la nouvelle offre Reuss Europa Small & Midcap-AMC.Le gérant a une trentaine d’années d’expérience. Après plusieurs années au sein du groupe UBS où il a notamment lancé le fonds UBS European Small Cap au début des années 90, il a rejoint en 1997 DIT, la filiale de gestion de la Dresdner Bank. A partir de 2002, nommé responsable des investissements (CIO) pour les petites et moyennes capitalisations européennes et allemandes chez Allianz Global Investors, il a constitué une équipe d’investissement d’une dizaine de collaborateurs qui gérait dernièrement plus de 5 milliards d’euros pour le compte d’investisseurs institutionnels.

La banque privée genevoise Bordier & Cie a recruté deux conseillers afin de renforcer son bureau bernois. François Baumeler et Lorenz Burkhalter arrivent en provenance de Notenstein La Roche, où ils travaillé pendant près de dix ans. La banque privée Notenstein La Roche a été récemment cédée par le groupe Raiffeisen à la banque Vontobel, pour un montant de 700 millions de francs.

The US asset management firm State Street Global Advisors (SSGA) has announced the appointment with immediate effect of Marcus Miholich as managing director and head of the Capital Markets ETF department for the Europe, Middle East and Africa (EMEA) and Asia-Pacific regions. Miholich will be based in London, and will report directly to Tim Coyne, global head of the capital markets unit. Coyne had previously been responsible for commercial development strategy for Scandinavian ETF activities at State Street. Before joining the ETF activity at State Street in October 2017, Miholich had been managing director and head of Delta One, ETF and equity trading at Haitong Securities. Over his career, which extends over more than 20 years, he has served in various senior roles in sales and trading at Merrill Lynch, JPMorgan and Morgan Stanley.

Candriam Investors Group, an asset management firm owned by New York Life Investment Management, has announced the appointment of Stijn Decock as Benelux economist in chief. He will be based in Brussels. Decock, who had for six years been economist in chief at Voka, the Flemish business network, joins the macroeconomic research team at Candriam on 1 September this year. He will report to Florence Pisani, director of economic research, and will be responsible or macroeconomic research, and will be the spokesperson for investment strategy at Candriam serving clients in Benelux. Decock, 42, began his career in 1999 as a credit analyst at KBC. From 2001 to 2005, he covered financial markets as a journalist for De Tijd. He then became a macroeconomist at Petercam.

Long-term investment funds on sale in Europe have posted net outflows in May of EUR18.5bn, after 16 consecutive months of positive net inflows, according to statistics released by Thomson Reuters Lipper. Taking money market funds into account, which have seen divestments of nearly EUR7bn, European funds have seen net inflows of EUR25.3bn in May. In the first five months of the year, net inflows have totalled EUR97.9bn. In the month under review, equity and bond funds have posted net outflows of EUR7.4bn and EUR15.9bn, respectively. However, diversified funds attracted EUR2.5bn, commodity funds EUR1.4bn, and alternative funds also EUR1.4bn. In the past month, only nine countries out of 33 have shown positive inflows, first among them Ireland, with net inflows of EUR5.9bn, Sweden (EUR1.7bn), Jersey (EUR0.8bn), Belgium (EUR0.7bn), and Germany (EUR0.3bn).

p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115%; } Swiss asset management firms at the end of 2017 had assets totalling nearly CHF2.208trn, which represents an increase of 12% year over year, according to a study carried out by the financial services institute IWP, the École supérieure de Lucerne and the Swiss Asset Management Platform, covering 32 participants who represent nearly 80% of the market. Assets under management are funds administered in Switzerland by managers on behalf of local and international clients. About CHF1.261trn come from collective capital investment, and GBP947bn from institutional mandates, a statement says. According to the study, this increase should not obscure the fact that the branch is facing difficulties, first among which are regulation and the acquisition of new clients. Then come competitive pressure, availability of qualified workforce, and the high level of production and salary costs.