En signant la Charte des PRI (Principes pour l’Investissement Responsable), le 19 août dernier à Paris, pour le périmètre financier de l’ancien groupe Vauban Humanis, Damien Vandorpe, Directeur Général du groupe Humanis, confirme l’engagement du Groupe pour les PRI en France - Principles for Responsible Investment -, charte impulsée en 2006 par Kofi Annan, Secrétaire général de l’ONU, puis portée par un groupe international d’investisseurs institutionnels. Déjà engagé dans les PRI pour une partie de ses activités via la signature du périmètre Aprionis en novembre 2010, Humanis conforte son ambition et rejoint ainsi les investisseurs engagés à servir au mieux les intérêts de leurs bénéficiaires sur le long terme, au regard de critères sociaux, environnementaux et de gouvernance. En signant les PRI, le groupe Humanis s’engage publiquement à les appliquer et choisit également d'évaluer l’efficacité de ses investissements afin d’en améliorer ses performances tant d’un point de vue financier que sociétal. Des engagements forts et à tous les niveaux puisque au-delà de la logique économique et financière, les investisseurs doivent aussi prendre en compte les critères sociétaux et environnementaux, critères qui vont dans le sens des intérêts généraux de la société.
Michel Bonin est nommé directeur général de la Caisse autonome nationale de la sécurité sociale dans les mines (CANSSM), en remplacement de Erik Rance, inspecteur général des affaires sociales, nommé pour sa part directeur de l’Office national d’indemnisation des accidents médicaux, des affections iatrogènes et des infections nosocomiales (ONIAM). Erik Rance succède à Dominique Martin, qui a rejoint fin septembre la Caisse nationale d’assurance maladie des travailleurs salariés (CNAMTS) en tant que directeur des risques professionnels au sein de la branche accidents du travail et maladies professionnelles (lire notre brève du 04/10/2011). Âgé de 45 ans, il est diplômé de l’ENA (1989). Avant de prendre la direction générale du régime minier en 2007, il a mis ses compétences au service du ministre de la Santé et des Solidarités et du ministre délégué à la Sécurité sociale, aux Personnes âgées, aux Personnes handicapées et à la Famille comme conseiller (juin 2005- avril 2007) et du ministre des Solidarités, de la Santé et de la Famille dans le cadre d’une mission d’appui (octobre 2004-mai 2005). Il a également occupé les fonctions de secrétaire général de l’Insitut national de prévention et d'éducation en santé (INPES) quelques mois en 2005 et de secrétaire général adjoint de la Commission de contrôle des mutuelles et des institutions de prévoyance (CCMIP) fusionnée, à l'été 2004, avec la commission de contrôle des assurances...
Les turbulences persistantes agitant les marchés entraîneront au troisième trimestre une nouvelle dégradation de la situation de couverture des caisses de pension. Les réserves de fluctuation partiellement constituées après la crise financière ont été utilisées pour éponger les pertes. Pour les caisses de pension de droit privé, le taux de couverture pondéré en fonction de la fortune a reculé de 2,3 points de pourcentage à 100,3% par rapport au deuxième trimestre. Les caisses de droit public offrent un tableau similaire, avec un taux de couverture qui a diminué de 2,8 points de pourcentage à 88,2%. Les rendements se sont détériorés une nouvelle fois au cours du troisième trimestre. Les institutions de prévoyance recensées ont ainsi réalisé un rendement moyen pondéré en fonction de la fortune de -2,1% depuis le début de l’année. Les pertes de cours et de change ont contribué à la péjoration de la situation de financement des institutions de prévoyance. La proportion des caisses en situation de sous-couverture a par conséquent progressé à nouveau depuis le début de l’année. Avec près de 37%, la part des caisses de droit privé en situation de sous-couverture a pratiquement triplé au 30 septembre 2011, alors que pour les caisses de droit public, cette part, avec 79% environ, n’a que légèrement augmenté. Le moniteur Swisscanto des caisses de pension se base sur les données de l’examen des risques de Complementa et de l’enquête « Les caisses de pension suisses » de Swisscanto. Les récentes estimations au 30 septembre 2011 sont basées sur les indications réelles au 31 décembre 2010 de 382 institutions de prévoyance avec une fortune globale de CHF 434 milliards. Les estimations sont établies sur la base des évolutions du marché et de la stratégie de placement choisie en début d’année 2011 par les participants à l’enquête. 111 caisses, réunissant près de la moitié de la somme de bilan, connaissaient leur taux de garantie de change. Les taux de garantie observés ont été extrapolés pour l’ensemble de l’univers. Pour estimer la part des caisses en situation de sous-couverture nous nous sommes basés, d’une part, sur les informations des 111 caisses pour lesquelles le taux de garantie de change était connu. D’autre part, nous sommes partis du principe que, pour les autres caisses de pension, seuls les hedge funds et les matières premières disposaient d’une couverture du change.
Annoncée mardi 12 octobre par Multiratings, l’arrivée de Sylvie Terris, actuelle directrice des placements d’Aprionis (groupe Humanis), chez Agrica Epargne. Attendue dans le courant du mois de décembre au sein de la filiale de gestion du groupe Agrica, elle aura pour mission d'épauler Jean-Claude Guimiot, son directeur général délégué. Au sein de sa nouvelle entreprise, elle occupera la fonction de directeur financier.
Le fonds de pension danois ATP a renégocié des contrats pour ne pas avoir à accepter des emprunts d’Etat français comme garantie, a rapporté vendredi Bloomberg. Selon un entretien accordé à Bloomberg par le patron d’ATP, Lars Rohde, le fonds de pension a renégocié des contrats de dérivés d’actions, de swap de taux d’intérêt et de prise en pension de titres de sorte à ne recevoir que des collatéraux de la plus haute qualité, c’est-à-dire des obligations d’Etat allemandes, danoises et américaines. ATP rejette également les emprunts d’Etat italiens et d’autres pays du sud de l’Europe comme collatéraux, ajoute l’article.
Le projet ainsi acté est soumis aux approbations habituelles des instances et des autorités de tutelle AGIRC, ARRCO, CTIP (Centre Technique des Institutions de Prévoyance), ACP (Autorité de Contrôle Prudentiel) et Autorité de la Concurrence. L’agenda du dossier de rapprochement prévoit après consultation des Instances représentatives du personnel des deux groupes la mise en place de l’association sommitale et de l’association de moyens du nouveau groupe ainsi que d’une Société de Groupe d’Assurances (SGA) au deuxième trimestre 2012. Promu par les partenaires sociaux, ce rapprochement s’inscrit dans la logique de rassemblement de portefeuilles de clients aux préoccupations identiques. Construit sur des bases saines en retraite complémentaire et en matière d’assurance de personnes, et porté par de fortes complémentarités, l’ensemble formé par Mornay et D&O disposera de la taille, de la solvabilité et des moyens nécessaires pour être un acteur majeur et actif sur le marché de la protection sociale: 6,3 milliards d’euros de cotisations de retraite complémentaire (mission d’intérêt général menée pour le compte de l’AGIRC-ARRCO), près de 1 milliard d’euros de chiffre d’affaires en assurance collective et individuelle de personnes (prévoyance, santé, congés de fin d’activité, retraite supplémentaire). Les partenariats noués historiquement avec Generali, portant principalement sur l’assurance collective de personnes, et plus récemment avec La Mutuelle Générale, principalement sur l’assurance individuelle de personnes, viendront renforcer le nouvel ensemble. Grace à sa taille, le nouveau groupe pourra mettre sa compétence, son dynamisme et sa solidité au profit des personnes protégées. En cultivant et développant les valeurs humaines et de solidarité qui sont celles des deux groupes, le nouvel ensemble forgera son identité et son positionnement au profit tant de ses 6 millions de clients que de ses 3 000 salariés. Pour aborder la construction du nouvel ensemble, sous la gouvernance des représentants des Conseils d’administration des deux groupes, soucieux de l’intérêt de leurs clients et de l’adhésion de l’ensemble du management et du personnel, un comité opérationnel du rapprochement sera piloté par Christian Schmidt de La Brélie, Directeur général de D&O et coordonné par Laurie Maillard, Directeur général de MORNAY. En conjuguant leurs moyens, les groupes Mornay et D&O réuniront ainsi les conditions nécessaires à la naissance, au deuxième trimestre 2012, de ce nouveau groupe.
Le Conseil d’administration de l’institution paritaire AG2R Prévoyance, réuni le 30 septembre, a procédé à l'élection de Madame Brigitte Millart, Présidente, en succession à Monsieur Jean-Pierre Chazottes. Diplômée de l’IEP Paris et de l’Institut européen, Madame Millart a été secrétaire générale de l’Union des industries papetières pour les affaires sociales (UNIPAS). Elle est administratrice de l’OCIRP, de FORMAPAP, l’organisme paritaire collecteur des industries papetières et de l'École industrielle de Rouen (EIR). Madame Millart est Présidente d’AGIRE (association regroupant les administrateurs employeurs du groupe AG2R) et administratrice de plusieurs institutions du Groupe : Association sommitale AG2R LA MONDIALE, SGAM AG2R LA MONDIALE, UGRC et Prado épargne.
La FFSA et le GEMA publient leur note conjoncturelle à fin juin 2011 sur le marché des contrats d’assurances obsèques, dépendance, Madelin prévoyance et GAV (Garantie des accidents de la vie). Le point sur les principaux enseignements de cette étude. Pour lire la suite: cliquez ici
Nada Villermain-Lécolier quitte le Fonds de réserve pour les retraites (FRR), après huit ans à la tête de l’investissement responsable de l'établissement, rapporte Les Echos. A partir de la mi-octobre, elle travaillera à la mission programme d’investissements d’avenir (PIA), nouvellement créée à la Caisse des Dépôts et Consignations.
Dominique Trébuchet, 53 ans, rejoint le groupe Malakoff Médéric au poste de Directeur Général, en charge des Finances, de la Technique et du Risque. Lui sont également rattachés la Souscription, le Juridique Assurances, et le Contrôle des risques. Membre du Comité exécutif du Groupe, Dominique Trébuchet est rattaché à Guillaume Sarkozy, Délégué Général du groupe Malakoff Médéric. Après la nomination de Yann Charron en tant que Directeur Général Opérations en avril 2011, Dominique Trébuchet vient ainsi renforcer l'équipe proche de Guillaume Sarkozy. Pierre Nuyts, Directeur financier Groupe, est nommé, en complément de ses fonctions actuelles, adjoint de Dominique Trébuchet sur l’ensemble de son périmètre. Cette réorganisation fait suite au départ en retraite après 11 années passées chez Malakoff Médéric, de Christian Strulovici, Directeur Général adjoint, responsable notamment du contrôle des risques et de la technique du Groupe. Dominique Trébuchet est diplômé de l’ESTP et de l’INSEAD. Il a effectué toute sa carrière dans des groupes leaders de l’assurance et de la mutualité (Mutuelles Unies, Axa, Crédit Mutuel Arkéa, CNP), où il a occupé successivement des postes à responsabilité dans les principaux métiers de l’assurance et de la réassurance : informatique, souscriptions risques, actuariat, gestion actif-passif, développement commercial et Direction générale. Pour Guillaume Sarkozy, Délégué Général de Malakoff Médéric, « la nomination de Dominique Trébuchet apporte au Groupe des compétences techniques reconnues dans le monde de l’assurance. Celles-ci, notamment sa très bonne connaissance des problématiques techniques et financières, essentielle dans la perspective de Solvabilité II, seront particulièrement utiles pour le développement à long terme du Groupe ».
La FFSA et le Gema publient les résultats d’une étude sur les contrats d’assurance retraite souscrits par des entreprises pour leurs salariés. En voici les principaux enseignements: cliquez ici