Nos articles d’actualité et d’analyse portant sur les sujets de gouvernance (bonnes pratiques, réglementation, changements à la direction des grandes entreprises etc.).
Le groupe énergétique Engie réunira un conseil d’administration extraordinaire jeudi portant sur sa gouvernance, alors que sa directrice générale, Isabelle Kocher, est sur la sellette, a indiqué une source à l’agence Agefi-Dow Jones.
Robertet est particulièrement convoité. Alors que le groupe suisse Firmenich s’est invité fin 2019 au capital du spécialiste français des arômes, en prenant 21,61% du capital (11,27% des droits de vote), son compatriote Givaudan entre dans la danse. Robertet a annoncé dans un bref communiqué que Givaudan « détient 108.109 actions de Robertet représentant 4.68% du capital et qu’elle procède à la mise au nominatif de ses actions ». Ces actions ont été achetées sur le marché, précise le communiqué. Ce bloc procure 3,19% en droits de vote.
La transformation du modèle économique insufflée par Isabelle Kocher n’a pas permis une revalorisation marquée du groupe. Ce qui fragilise un peu plus la position de la directrice générale.
A l’instar des pratiques allemandes et britanniques, cette instance, composée de personnalités extérieures, «inspire et challenge» le patron, mais ne prend pas de décision.
Un conseil d’administration devait se prononcer, à la fin du mois, sur le renouvellement du mandat de la directrice générale. Mais l’histoire s’accélère, avec une non-reconduction en ligne de mire.
L’Etat prendra sa décision sur le renouvellement ou non du mandat de la directrice générale d’Engie Isabelle Kocher, en difficulté à la tête du groupe industriel énergétique français, « uniquement » au regard de critères économiques, a déclaré mardi le ministre de l’Economie et des Finances Bruno le Maire. « C’est uniquement et exclusivement au regard (des) critères économiques que nous prendrons ou non la décision de renouveler le mandat de la directrice générale d’Engie », a-t-il déclaré lors des questions au gouvernement, à l’Assemblée nationale.
Tesco a annoncé que son nouveau directeur général (DG), Ken Murphy, prendrait ses fonctions à la tête du distributeur britannique à compter du 1er octobre. Son arrivée était initialement prévue pour l'été 2020. Ken Murphy, qui a quitté son poste de directeur commercial de Walgreen Boots Alliance en janvier, «rejoindra le conseil d’administration à la même date, après avoir pleinement respecté ses obligations contractuelles de non concurrence», explique Tesco. L’actuel DG, Dave Lewis, a accepté de prolonger son mandat jusqu’au 30 septembre afin de permettre une transition en douceur.
Tesco a annoncé aujourd’hui que son nouveau directeur général (DG), Ken Murphy, prendrait ses fonctions à la tête du distributeur britannique à compter du 1er octobre. Son arrivée était initialement prévue pour l'été 2020. Ken Murphy, qui a quitté son poste de directeur commercial de Walgreen Boots Alliance en janvier, «rejoindra le conseil d’administration à la même date, après avoir pleinement respecté ses obligations contractuelles de non concurrence», explique Tesco. L’actuel DG, Dave Lewis, a accepté de prolonger son mandat jusqu’au 30 septembre afin de permettre une transition en douceur.
Quelques jours après BlackRock, un autre poids lourd américain de la gestion d’actifs, State Street Global Advisors (SSGA), met en garde les entreprises cotées au sujet de leur politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Dans un courrier daté du 28 janvier, le directeur général du groupe, Cyrus Taraporevala, écrit que «l’ESG n’est plus une option mais une obligation.» Le dirigeant prévient que SSGA n’hésitera pas à user de son droit de vote en assemblée générale cette année contre les entreprises qu’il juge en retard en matière d’ESG. Le gestionnaire américain, qui affiche plus de 3.100 milliards de dollars au compteur, s’appuiera sur un indicateur maison, le R-Factor, qui note les performances des entreprises.
Suez proposera à la prochaine assemblée générale des actionnaires la nomination de Philippe Varin au poste de président du conseil d’administration. Philippe Varin succèdera à ce poste à Jean-Louis Chaussade, dont le mandat d’administrateur prendra fin à l’issue de l’assemblée générale du 12 mai 2020. Les statuts de Suez fixent actuellement la limite d'âge pour exercer les fonctions de président du conseil d’administration à 70 ans. Philippe Varin est âgé de 67 ans et dépasserait la limité à la fin de son mandat. Philippe Varin est actuellement vice-président du Conseil national de l’industrie. Il a également présidé le conseil de surveillance d’Areva de 2014 à 2019 après avoir dirigé le groupe automobile PSA entre 2009 et 2014.
Quelques jours après BlackRock, un autre poids lourd américain de la gestion d’actifs, State Street Global Advisors (SSGA), met en garde les entreprises cotées au sujet de leur politique environnementale, sociale et de gouvernance (ESG). Dans un courrier daté du 28 janvier, le directeur général du groupe, Cyrus Taraporevala, écrit que «l’ESG n’est plus une option mais une obligation.»
Suez a annoncé vendredi qu’il proposerait lors de la prochaine assemblée générale des actionnaires la nomination de Philippe Varin au poste de président du conseil d’administration. Philippe Varin succèdera à ce poste à Jean-Louis Chaussade, dont le mandat d’administrateur prendra fin à l’issue de l’assemblée générale du 12 mai 2020.
Maya Atig, 46 ans, a été nommée directrice générale de la Fédération bancaire française (FBF) et de l’Association française des banques (AFB), annonce la FBF jeudi dans un communiqué. Elle succède à Marie-Anne Barbat-Layani, nommée en octobre dernier Secrétaire générale des ministères financiers. Maya Atig prendra ses fonctions le 30 mars. Diplômée de l’ENA en 2000 et de l’ENSAE ParisTech en 1996, Maya Atig a travaillé jusqu’en 2016 à la direction générale du Trésor, avant de prendre le poste de directrice générale adjointe de la Fédération nationale du Crédit agricole, chargée des affaires financières, bancaires et européennes (lire en rubrique Nominations). Elle y a acquis «une connaissance concrète des mécanismes de la banque de détail et des processus internes d’un groupe présent dans de nombreuses activités», indique la FBF.
H&M a annoncé la première hausse de son bénéfice annuel depuis 2015 et un remaniement interne de sa direction avec la nomination à la présidence de Karl-Johan Persson, membre de la famille fondatrice du groupe de prêt-à -porter suédois, qui succède à son père Stefan. Helena Helmersson, qui occupait le poste de directrice exécutive, va devenir directrice générale. Stefan Persson, 72 ans, est le fils d’Erling Persson, fondateur de la chaîne suédoise de magasins de vêtements, deuxième distributeur mondial de prêt-à -porter. L’action était en hausse de 9,43% à 207,55 couronnes jeudi en clôture.
Maya Atig, 46 ans, prend la tête du lobby bancaire tricolore. Elle a été nommée directrice générale de la Fédération bancaire française (FBF) et de l’Association française des banques (AFB), annonce la FBF jeudi dans un communiqué. Elle succède à Marie-Anne Barbat-Layani, nommée en octobre dernier Secrétaire générale des ministères financiers. Maya Atig prendra ses fonctions le 30 mars.
H&M a annoncé ce matin la première hausse de son bénéfice annuel depuis 2015 et un remaniement interne de sa direction avec la nomination à la présidence de Karl-Johan Persson, membre de la famille fondatrice du groupe de prêt-à -porter suédois, qui succède à son père Stefan. Helena Helmersson, qui occupait le poste de directrice exécutive, va devenir directrice générale. Stefan Persson, âgé de 72 ans, est le fils d’Erling Persson, fondateur de la chaîne suédoise de magasins de vêtements, deuxième distributeur mondial de prêt-à -porter.
Qu’on se le dise, Goldman Sachs prend sa part du combat pour la bonne gouvernance. Son directeur général David Solomon (photo) l’a annoncé à CNBC : à compter du 1er juillet, la banque américaine ne mènera plus d’introductions en Bourse de sociétés aux Etats-Unis et en Europe dont le conseil d’administration ne comprendrait pas au moins un membre issu de la diversité – une femme, dans l’esprit du financier. Car la mixité est le gage d’une bonne performance boursière. Passons sur le fait qu’une femme au conseil, c’est encore bien peu en 2020. Remarquons plutôt l’absence de l’Asie dans la profession de foi de David Solomon, un continent pourtant en retard sur ces critères. C’est qu’il ne faudrait pas insulter l’avenir. La Chine n’a-t-elle pas décidé de s’ouvrir complètement cette année aux banques d’investissement étrangères, un marché où ces dernières ont encore bien du mal à percer ?