Ekim, a French food tech start-up founded in late 2013, has announced its first institutional fundraising for EUR2.2m, with the investment funds Partech and Daphni. Jérôme Taf-ani, CEO of Quick and Burger King France, joins the strategy board at Ekim. Ekim, imagined by two young French engineers, Sébastien Roverso and Cyrill Hamon, and led by Philippe Goldman, formerly of L’Oréal, Ekim plans to revolutionise global food tech, and has announced the creation of the first 100% automated restaurant with robots preparing the pizzas in front of the client, a statement explains.

Nordic Capital today announced the final close of Nordic Capital Fund IX, at just over EUR 4.3 bn. The oversubscribed Fund exceeded its EUR 3.5 bn target in 7 months, and due to strong demand closing 23% above target.The new Fund enjoyed a re-up rate of over 70% from investors in predecessor funds, while also attracting commitments from a number of new investors. LP commitments represented a well-diversified institutional mix with Fund IX investors including public and private pension funds (c. 35%), sovereign wealth funds (c. 20%), fund of funds (c. 15%), family offices (c.15%), financial institutions and endowments (c. 15%). The Fund benefited from broad geographic support, expanding its well established investor base in North America (c. 40%), Europe (c. 35%) and Asia (c. 15%), and attracting new investors in the Middle East and South America (c. 10%).Consistent with the strategy of its predecessor fund, a top quartile performer, Fund IX will focus on five core sectors: Healthcare; Financial Services; Technology and Payments; Consumer Retail and Industrial Goods and Services. The Nordic region, which continues to be a highly successful and stable incubator of high quality businesses, will be central to the deployment of the new Fund, as will investing selectively in European businesses and in global Healthcare. Moreover, Fund IX will also continue Nordic Capital’s active co-investment strategy.

Fidelity International has announced that its variable fee model is now available for five equity funds of its Luxembourg SICAV. Since yesterday, investors are able to invest in a “clean share class” with no commissions, applying the management fee-free model of its Fidelity Funds America Fund, Fidelity Funds Emerging Markets Focus Fund, Fidelity Funds European Growth Fund, Fidelity Funds European Larger Companies Fund and Fidelity Funds World Fund.The new share classes will make it possible to invest with reduced annual management fees of 0.10%, for a total of 0.70%. The variable part of the fees will then symmetrically adjust up or down depending on the performance of the fund compared to its benchmark index. This value will be determined on a three-year annualised basis, exempt of all fees and charges. This scale will go up to a maximum of +0.2% over the annual management fees, and a minimum of -0.2% below, which will mean that the maximal and minimal fees charged would be 0.90% and 0.50%, respectively.“We have listened and responded to the growing debate about the value of active fund management. Our model of variable management fees clearly aligns our interests with those of our clients, and, contrary to the practice common in the market, our fees will be affected in case of under-performance. This is a major step to demonstrate our ongoing commitment to offer the best possible value to our clients. We are convinced that this is an important step in the future of active management, and we hope that it will incite client to remain invested for the long term,” says Paras Anand, director of equity investments for Europe, in a statement.Clients investing via dedicated portfolios, particularly institutional investors, will have access to an appropriate version of the cost model they desire. The value of investments and income resulting can rise or fall, and clients may not recover all of the amount initially invested, the statement warns.

@page { margin: 0.79in }p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115% }Italian PIRindividual savings plans completed first quarter 2018 with netinflows of EUR2bn, less than the EUR3.4bn posted in the last threemonths of 2017, according to the most recent statistics fromAssogestioni, the Italian association of asset managementprofessionals. Overall, the Italian asset management sector completedfirst quarter with inflows of EUR13.9bn, also down compared withEUR17bn as of the end of December last year.The decline in PIRinflows has affected all product categories, but has beenparticularly significant for equity products, with inflows down fromEUR876m to EUR193m.Assets in PIR fundshave increased, however, to EUR17.5bn, with 41.9% in diversifiedproducts, 31.2% in e1uity products, 25.7% in flexible products, andthe rest in bond products.

The US assetmanagement firm VanEck is extending its offerings in Italy with thelaunch of five ETFs on the Milan stock exchange, Funds People Italiareports. The new funds are the following: VanEck Vectors GlobalFallen Angel High Yield Bond UCITS ETF, VanEck Vectors EmergingMarkets High Yield Bond UCITS ETF, VanEck Vectors Natural ResourcesUCITS ETF, VanEck Vectors Preferred US Equity UCITS ETF and VanEckVectors Global Mining UCITS ETF. @page { margin: 0.79in }p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115% }

@page { margin: 0.79in }p { margin-bottom: 0.1in; line-height: 115% }The digitaltransformation is not the only challenge which Guy de Picciotto, CEOof UBP, faces, Financial Times Fund Management writes. Brexit isrequiring the Swiss private bank to revise its plans. “WithoutBrexit, we would resolutely make London our European base, but thisproject must be postponed,” explains Guy de Picciotto, in aninterview with FTfm. Instead, UBP will place more resources inLuxembourg and in scaling up activities in Italy, Spain and France.“For all of us, access to the market is a determining factor.Unfortunately, Switzerland no longer has access to the Europeanbanking sector,” he continues. “There is a way to increase theclient base through acquisitions, we are certainly studying it,”adds de Picciotto. “If that is not in Switzerland, it willcertainly be in Asia, and we can expect to add to our bank in London,regardless of the outcome of Brexit.” Discussing the hedge fundcrisis, de Picciotto says that “the main changes after the burstingof the hedge fund bubble is that we have started a new activityserving institutionals, with long-only products.” He estiamtes thatthe sales of funds to insurance companies and other banks will be amore lucrative activity than sales to private clients.

Martin Currie, the active equity specialist, continues to drive its global growth ambitions, with the appointment of Zehrid Osmani to lead its Global Long-Term Unconstrained (GLTU) team. Zehrid’s appointment builds on Martin Currie’s equity capability, as it looks to further extend its presence in the institutional and wholesale markets.Based in Edinburgh, Zehrid, who joined the business on 14th May reports into John Pickard, head of investment. Zehrid has taken over from industry veteran, Tom Walker, who has stepped down as team head as part of a considered succession plan. Tom and Zehrid will work together during a transitional period, which will involve the gradual handover of Tom’s key responsibilities. With over 20 years’ experience, Zehrid joins from BlackRock where, during his ten years at the company, he played a key part in building their successful European equity franchise. He held a number of senior roles there, including head of European research, with responsibility for a 23-strong team of analysts. In this role, he developed and implemented a fundamental research platform. Zehrid was also responsible for managing a number of pan-European equity funds at BlackRock, with a specific focus on managing the team’s unconstrained, high conviction, long term portfolios, driven by fundamental research.Prior to this, Zehrid managed equity portfolios at Scottish Widows Investment Partnership (SWIP), and was a specialist sector analyst at Commerzbank Securities, UBS Warburg and Credit Lyonnais. Martin Currie manages over USD500 million in its GLTU strategies and oversees a total of USD19 billion in assets under management as at end March 2018 across its four key investment strategies: Market Aware; Long-Term Unconstrained; Sustainable Income and Growth; and Absolute Returns.

Legal & General Investment Management (LGIM) has launched what it claims to be the first gender-oriented fund to focus exclusively on UK listed companies. The L&G Future World Gender in Leadership UK Index Fund (‘GIRL’ fund) is expected to raise gender diversity standards in companies across the UK equity market, by allocating more to companies that have achieved higher levels of gender diversity. The fund aims to empower investors to make a difference to the companies in which they invest and wider societyThe fund will be available to individual investors through LGIM’s personal investing platform and also to financial advisers.LGIM will score and rank companies according to four gender diversity measures: women on the board of directors, women executives, women in management, and women in the workforce. Companies are expected to reach a minimum of 30% representation of women in these four measures. These scores are based on LGIM’s own proprietary research and are fully aligned with our voting and engagement policy. Now that companies have begun to report their gender pay gap data, the asset manager will consider incorporating this as a potential fifth measure.The fund tracks an LGIM-designed index of around 350 of the UK’s largest companies. The fund aims to deliver returns by tracking the UK equity stock market via low-cost and transparent index exposure, managed against the Solactive L&G Gender in Leadership UK Index. The index is ‘tilted’ according to LGIM’s proprietary gender diversity score.Helena Morrissey, head of personal investing at LGIM said, “Gender inequality is one of the key issues of our time – and one that generates so much frustration. Rather than feeling trapped or despondent, let’s do something about it. I’m excited about the launch of the GIRL Fund, which empowers us all to use our money to help companies to progress. When we invest in the success of women, we are investing in the success of business. Collectively, we can help achieve gender equality and improve gender diversity in the UK”

The CNMV, the Spanish financial regulator, has granted final approval to create the Muza Gestion de Activos company, owned by the Spanish Urquijo family, the website Cinco Dias reports. Since 1999, the family has allocated its investments via the Sicav Muza. Muza Gestion de Activos will now assure management of this Sicav, as well as managing an equity fund which will soon be constructed, which will replicate the portfolio of the Sicav. The Muza Sicav currently has EUR160m in assets under management, the Spanish news website says. The new Muza Gestion de Activos company will be directed by Luis Urquijo as CEO, and Estanislao Urquijo as chairman.

Tobacco is no longer receiving money from Netherlands financial actors. After Robeco and the NN group, Aegon Asset Management (Aegon AM) has become the last to exclude tobacco from its investments, the asset management firm has announced in its report on socially responsible investments. “Aegon decided to exclude tobacco thi year becaus it didn’t fit with our focus on financial security and well-being,” explains Marc van Weede, head of strategy and sustainable development at the Aegon group, cited in the report. “We say we want our customers to enjoy long, healthy lives. Investing in tobacco just isn’t compatible with that.” In this context, over the next few years, the firm will run off existing fixed income investments related to tobacco in Aegon’s general account. The total divestment represents over EUR 500 million in assets.

Fidelity International a annoncé que son modèle de frais de gestion variables est désormais disponible pour cinq fonds actions de sa SICAV luxembourgeoise. Depuis hier, les investisseurs ont la possibilité d’investir dans une part sans rétrocession de commissions (« clean share class ») appliquant le modèle de frais de gestion variables au sein des fonds Fidelity Funds America Fund, Fidelity Funds Emerging Markets Focus Fund, Fidelity Funds European Growth Fund, Fidelity Funds European Larger Companies Fund et Fidelity Funds World Fund. Ces nouvelles parts permettent d’investir avec des frais de gestion annuels réduits de 0,10 %, soit s’élevant à 0,70 %. La partie variable des frais s’ajustera alors symétriquement à la hausse ou à la baisse en fonction de la performance du fonds par rapport à son indice de marché. Cette valeur sera déterminée sur une base annualisée de trois ans, exempte de tous frais et charges. Cette échelle atteindra un maximum de +0,2 % au-dessus des frais de gestion annuels et un minimum de -0,2 % en dessous, ce qui signifie que les frais maximum et minimums prélevés seraient respectivement de 0,90 % et 0,50 %. « Nous avons écouté et répondu au débat croissant sur la valeur d’une gestion active des fonds. Notre modèle de frais de gestion variables aligne clairement nos intérêts sur ceux de nos clients et, contrairement à la pratique commune sur le marché, nos frais seront impactés en cas de sous-performance. Il s’agit d’une étape importante pour démontrer notre engagement continu à offrir la meilleure valeur possible à nos clients. Nous sommes convaincus qu’il s’agit d’une étape importante dans l’avenir de la gestion active et nous espérons qu’elle incitera les clients à rester investis à long terme », explique Paras Anand, directeur des investissements actions, Europe, cité dans un communiqué. Les clients investissant via des portefeuilles dédiés, notamment les investisseurs institutionnels, auront accès à une version adaptée du modèle de frais s’ils le souhaitent. La valeur des investissements et des revenus qui en découlent peut évoluer à la hausse comme à la baisse et le client est susceptible de ne pas récupérer l’intégralité du montant initialement investi, prévient encore le communiqué.

Nordic Capital vient de boucler son fonds Nordic Capital Fund IX avec un peu plus de 4,3 milliards d’euros. Le fonds dépasse ainsi de 23 % son objectif de 3,5 milliards d’euros en seulement 7 mois compte tenu d’une forte demande, note un communiqué. Le fonds a été souscrit à hauteur de 70 % par des investisseurs des fonds précédents. Mais il a aussi attiré des nouveaux investisseurs. Au total, le fonds se compose de fonds de pension publics et privés (35 % environ), de fonds souverains (20 %), de fonds de fonds (15 %), de family offices (15 %), d’institutions financières et fonds de dotation (15 %). La clientèle du fonds est aussi diversifiée d’un point de vue géographique : 40 % viennent d’Amérique du Nord, 35 % d’Europe et 15 % d’Asie. Enfin, les 10 % sont de nouveaux investisseurs du Moyen-Orient et d’Amérique du Sud.Dans la lignée des fonds précédents, le fonds IX sera investi sur cinq secteurs clés : la santé, les services financiers, la technologie et les paiements, la consommation «retail» et les biens et services industriels. L’Europe du Nord sera centrale pour le déploiement du nouveau fonds.

Le gestionnaire d’actifs américain State Street Global Advisors (SSGA) a décidé d’intégrer des critères ESG (environnement, social et gouvernance) dans l’approche d’investissement de son fonds factoriel Multi-Factor Global Equity (398 millions de dollars d’encours), rapporte Citywire Selector. Ces changements sont effectifs à compter du 22 mai. Dans le cadre de cette modification, les actifs du fonds seront désormais transférés vers une nouvelle sicav, baptisée ESG Multi-Factor Global Equity Fund Sicav.

La société de gestion américaine VanEck élargit son offre en Italie avec le lancement de cinq ETF à la Bourse de Milan, rapporte Funds People Italia. Ces nouveaux fonds sont les suivants : VanEck Vectors Global Fallen Angel High Yield Bond UCITS ETF, VanEck Vectors Emerging Markets High Yield Bond UCITS ETF, VanEck Vectors Natural Resources UCITS ETF, VanEck Vectors Preferred US Equity UCITS ETF et VanEck Vectors Global Mining UCITS ETF.

IWBank Private Investments, la banque du groupe UBI Banca spécialisée dans la gestion privée, vient de recruter Riccardo Andrea Clementi, pour son pôle Wealth Banker. L’intéressé vient de la banque privée d’Unicredit. Wealth Banker est le pôle d’excellence du réseau de conseillers financiers d’IWBank. Il s’organise en 6 wealth managers unit opérationnelles à Milan, Turin, Gènes, Rome, Florence et Pescara. Riccardo Andrea Clementi sera basé à Milan.

Le gestionnaire d’actifs canadien RBC Global Asset Management (RBC GAM) a annoncé, ce 22 mai, la nomination de Roland Schmidt au poste de directeur du développement de l’activité pour l’Europe, le Moyen-Orient et l’Afrique (EMEA). Basé à Francfort, l’intéressé se concentrera sur la distribution des stratégies d’investissement de RBC GAM en Europe et devra également contribuer à renforcer la présence de la société de gestion dans le marché institutionnel allemand.Roland Schmidt, qui compte plus de 20 ans d’expérience, arrive en provenance de Carmignac où il officiait depuis 4 ans comme responsable des institutionnels et de l’activité « wholesale » pour l’Allemagne et l’Autriche. Précédemment, il est passé chez Fidelity Investments, Baring Asset Management et M&G Investments.

The Rohatyn Group (Rohatyn Group), un gestionnaire d’actifs américain spécialisé dans les marchés émergents, a annoncé, ce 21 mai, l’acquisition auprès de J.P. Morgan Asset Management de la plateforme J.P. Morgan Asian Infrastructure & Related Sources Opportunity (AIRRO). Les détails financiers de la transaction n’ont pas été dévoilés. Les fonds du portefeuille AIRRO détiennent actuellement environ 750 millions de dollars d’actifs dans des infrastructures indiennes couvrant les sous-secteurs des autoroutes à péage, de l’énergie thermique, de l’énergie renouvelable et de l’infrastructure sociale. En parallèle, toujours dans le cadre de cette transaction, l’équipe d’investissement d’AIRRO basée en Inde rejoindra l’équipe « private markets » indienne de Rohatyn Group. Rajeev Kalra, « managing director » et responsable de l’Inde chez Rohatyn Group, dirigera la nouvelle entité combinée qui disposera de bureaux à Mumbai et New Dehli.

La société d’investissement 21 Centrale Partners a annoncé, hier, le recrutement de Dorothée Chatain en qualité de « principal » au sein de son équipe d’investissement composée de huit professionnels. La nouvelle recrue participera au sourcing, à la gestion des investissements ainsi qu’à l’accompagnement des participations de la société de gestion. Agée de 33 ans, Dorothée Chatain arrive en provenance de Cathay Capital Private Equity où elle a officié pendant 10 ans, d’abord comme chargée d’affaires pendant 7 ans, puis comme directrice de participations pendant 3 ans. « Son arrivée vient consolider une équipe qui a récemment accueilli deux nouveaux talents avec l’arrivée de Tracy Tran (KPMG) mi-2017 et de Cyril Schmit (Accuracy) début 2018, tous deux en tant que chargés d’affaires », indique la société dans un communiqué.

Jusqu’ici directrice de la recherche chez Groupama Asset Management (Groupama AM), Marie-Pierre Peillon est nommée directrice de la recherche et de la stratégie ESG. Dans ses nouvelles fonctions, elle aura la responsabilité de la stratégie ESG de Groupama AM dans toutes ses composantes. Cela viendra s’ajouter à ses fonctions actuelles de directrice de la recherche.Parallèlement, Aurélie de Barochez est nommée responsable de l’intégration ESG. Sous la responsabilité de Marie-Pierre Peillon, elle sera en charge du pilotage de l’intégration transversale des critères d’analyse ESG à l’ensemble des gestions et de la conception d’outils et processus permettant ce déploiement. Aurélie de Barochez a rejoint Groupama AM en 2015, comme analyste financier et extra-financier, en charge du secteur de l’énergie et du pilier de l’environnement. Elle a contribué à l’évolution de l’équipe d’analystes financiers vers un pôle d’intégration globale financier/extra-financier.« Groupama Asset Management a très tôt ‒ dès 2003 ‒ cultivé un savoir-faire reconnu par la place, en matière d’analyse extra-financière. Notre projet collectif, d’entreprise, est de déployer progressivement une approche ESG globale et transversale sur notre gamme de solutions et services », a commenté Philippe Setbon, directeur général de Groupama AM.

Vanguard annonce avoir déposé un premier dossier auprès de la Securities and Exchange Commission (SEC) pour l’ETF Vanguard Total World Bond. Il s’agira du premier ETF du secteur domicilié aux Etats-Unis offrant aux investisseurs un accès à l’ensemble de l’univers obligataire “investment grade” dans un portefeuille unique, indique la société de gestion américaine. Le fonds doit être lancé au troisième trimestre de cette année.Le fonds sera structuré comme un ETF d’ETF, investissant dans deux ETF à bas coût de Vanguard : le Vanguard Total Bond Market ETF (BND) et le Vanguard Total International Bond ETF (BNDX). Le nouveau fonds cherche à suivre l’indice Bloomberg Barclays Global Aggregate Float Adjusted Composite et devrait avoir un coût de 0,09 %.

Apax Partners annonce les nominations de Sophie Uzan en tant que directrice des ressources humaines & ESG et de Samuel Bafourd en tant que directeur des systèmes d’information et les promotions de Jean-Christophe Bergé en tant que directeur de participations et Antoine Desjeux en tant que chargé d’affaires. L’équipe d’investissement d’Apax Partners est composée de 32 personnes, dont 12 associés.Sophie Uzan (48 ans), nommée directrice RH & ESG, a rejoint Apax Partners en 1998 et occupait précédemment la fonction de responsable des ressources humaines. Sa nouvelle mission sera notamment d’accompagner les sociétés du portefeuille dans la mise en place et le suivi de leur stratégie ESG.Samuel Bafourd (46 ans), nommé directeur des systèmes d’information, a rejoint Apax Partners en 2001 et occupait précédemment la fonction de responsable des systèmes d’information.Jean-Christophe Bergé (35 ans) nommé directeur de participations, a rejoint Apax Partners en 2017 au sein de l’équipe «development». Il a démarré sa carrière en 2007 en audit puis en transaction services au sein de Deloitte avant de rejoindre EPF Partners en 2012. Jean-Christophe est titulaire d’un diplôme d’ingénieur de l’ENSEEIHT Toulouse, d’un Master of Sciences et d’un Certificate of Management de Georgia Institute of Technology (USA).Il accompagne les sociétés Eric Bompard, Groupe Sylpa, Nelite et Teknimed.Antoine Desjeux (26 ans) nommé chargé d’affaires, a rejoint Apax Partners en 2017 au sein de l’équipe «development». Il a démarré sa carrière en audit chez Mazars, avant d’effectuer sa première expérience en capital investissement chez Turenne Capital et de rejoindre EPF Partners en 2016. Antoine est diplômé d’Audencia Business School. Il accompagne les sociétés Eric Bompard et Groupe Rautureau.

La société de capital-investissement BC Partners a annoncé, ce 22 mai, la création de BC Partners Real Estate, une nouvelle plateforme immobilière. Dans ce cadre, Stéphane Theuriau, jusque-là PDG d’Altarea Cogedim, société d’investissement immobilier, a été nommé « managing partner » à Londres, en charge de construire et diriger la nouvelle stratégie. L’intéressé a rejoint BC Partners au début du mois de mai, après 25 ans de carrière dans le marché immobilier paneuropéen. Avant de rejoindre Altarea Cogedim en 2009, il avait lancé l’activité d’investissement immobilier de Morgan Stanley en France en 1998, avant de devenir responsable de l’Europe de 2003 à 2006.Dans le cadre de ses nouvelles fonctions chez BC Partners, Stéphane Theuriau a pour mission de créer une nouvelle équipe qui « poursuivra une stratégie paneuropéenne d’investissements opportuniste couvrant tous les secteurs de l’immobilier, réalisant des investissements directs et indirects dans le capital-investissement ainsi que des investissements de contrôle et minoritaire », indique la firme de capital-investissement dans un communiqué. La plateforme BC Partners Real Estate sera entièrement intégrée à BC Partners et « s’appuiera sur les connaissances et l’expertise approfondies de l’entreprise et utilisera son infrastructure ». Cette nouvelle plateforme immobilière viendra compléter les activités d’investissement dans le non coté de BC Partners, qui a clôturé son fonds phare de 7 milliards d’euros, BC European Capital X, et sa plateforme de crédit opportuniste, BC Partners Crédit, lancée en février 2017.

La Banque Privée d’Edmond de Rothschild (France) a nommé Maxime Agache en tant que responsable du développement des activités pour la région Nord. Il est par ailleurs membre du comité de direction de la banque privée en France.Maxime Agache a rejoint Edmond de Rothschild (France) en qualité de banquier privée en 2014. Précédemment il était directeur d’un Centre d’Affaires Entreprises au sein du Crédit Agricole Nord de France, après y avoir occupé pendant quatre ans le poste de chargé d’affaires grandes entreprises.« Les équipes de Lille, sous la direction de Maxime Agache, vont contribuer à accélérer le développement dans la région Nord de l’offre d’Edmond de Rothschild en associant l’expertise en matière de gestion de fortune et l’accompagnement de dirigeants actionnaires d’entreprises familiales, sur toutes les thématiques familiales et corporate », commente un communiqué.

La société de gestion Alto Invest, spécialisée dans l’investissement dans les PME-ETI européennes innovantes et rattachée à Eiffel Investment Group, a annoncé, hier, le lancement du FCPR Alto Avenir. Ce fonds commun de placement à risque cible les PME-ETI françaises et européennes « armées pour capter la croissance issue de grandes tendances structurelles », explique la société dans un communiqué. « A travers Alto Avenir, dont le minimum de souscription est réduit par rapport aux FCPR traditionnels, Alto Invest démocratise l’accès au capital-investissement et permet aux investisseurs particuliers d’accéder à une classe d’actifs habituellement réservés aux investisseurs institutionnels », poursuit le gestionnaire d’actifs. De fait, le minimum de souscription est abaissé à 10.000 euros.Concrètement, le fonds Alto Avenir cherche à identifier les PME et ETI qui, depuis la France, l’Allemagne, la Suède, l’Italie ou encore le Royaume-Uni, disposent « des clés pour accompagner la mutation de nos sociétés, et devraient ainsi connaître une forte croissance ». Ce véhicule d’investissement aura donc vocation à investir dans tous les secteurs de l’économie, des services aux personnes à l’industrie 4.0, de la santé à la transition énergétique, souligne Alto Invest.Les parts du FCPR Alto Avenir peuvent être souscrites en nominatif pur ou depuis un compte titres. Par ailleurs, Alto Invest indique avoir impliqué plusieurs assureurs-vie dans la conception du fonds, avec l’objectif qu’il soit référencé dans leurs supports unités de compte. « Dans ce domaine, le travail se poursuit », indique Alto Invest sans plus de détails.

Lyxor a nommé Roland Fischer nouveau responsable de l’activité ETF pour la Suisse germanophone et le Liechtenstein, rapporte InvestmentEurope. A ce poste, il sera responsable à la fois des investisseurs institutionnels et privés.Roland Fischer travaille pour Lyxor depuis 2011. En 2012, il a repris la gestion de la vente d’ETF pour les clients institutionnels. Depuis 2014, il est aussi responsable de l’activité ETF auprès des banques privées, des family offices et des gestionnaires de fortune en Allemagne et en Autriche.

La société d’investissement britannique Inflexion Private Equity a annoncé la clôture des fonds Inflexion Buyout Fund V et Inflexion Partnership Capital Fund, sécurisant respectivement des engagements de 1,25 milliard de livres et 1 milliard de livre. « Les deux fonds ont été sursouscrits et ils ont atteint leur ‘hard cap’ quatre mois seulement après leur lancement », a souligné la société dans un communiqué. Les deux fonds ont pu compter sur le soutien d’investisseurs existants tout en réussissant à en attirer de nouveaux provenant de Etats-Unis, d’Europe et d’Asie. Ces investisseurs sont des institutionnels tels que des fonds de pension publics ou d’entreprise, des compagnies d’assurance et des fonds souverains.Ces deux fonds pourront investir des tickets allant jusqu’à 200 millions de livres dans des entreprises à forte croissance et à forte rentabilité. Dans le détail, le fonds Buyout Fund V prendra des participations majoritaires tandis que le fonds Partnership Capital Fund a vocation à prendre des participations minoritaires.

La société de gestion écossaise Martin Currie, spécialiste des actions, vient de recruter Zehrid Osmani pour diriger son équipe Global Long-Term Unconstrained (GLTU). L’intéressé, qui vient de BlackRock, succède à Tom Walker, qui a démissionné de la direction de l’équipe dans le cadre d’un projet de plan de succession. Zehrid Osmani et Tom Walker travailleront ensemble pendant une période transitoire.Basé à Edimbourg, Zehrid Osmani a rejoint Martin Currie le 14 mai et il est rattaché à John Pickard, responsable des investissements. Chez BlackRock, où il a passé 10 ans, il a occupé plusieurs postes à responsabilité, dont celui de responsable de la recherche européenne. Il a contribué à bâtir l’activité actions européennes et il gérait un certain nombre de fonds paneuropéens.Martin Currie gère plus de 500 millions de dollars dans ses stratégies GLTU sur un total de 19 milliards d’encours sous gestion à fin mars 2018.

Legal & General Investment Management (LGIM) a lancé le L&G Future World Gender in Leadership UK Index Fund (‘GIRL’ fund) investi sur les entreprises britanniques favorisant la diversité des genres. Le fonds sera accessible aux investisseurs individuels par le biais de la plate-forme de finance personnelle de LGIM et aussi via des conseillers financiers.LGIM va noter et classer les entreprises en fonction de quatre critères de la diversité des genres : la présence des femmes aux conseils d’administration, la proportion de femmes à des postes de direction, la proportion de femmes à des postes d’encadrement et la proportion de femmes dans les effectifs. Les entreprises devront atteindre un minimum de 30 % de représentation des femmes pour ces quatre critères. Les notes sont basées sur la recherche propriétaire de LGIM et son alignées sur la politique de vote et d’engagement de la société de gestion. Maintenant que les entreprises ont commencé à publier leurs données sur la différence de rémunération entre hommes et femmes, LGIM va songer à intégrer cela dans un cinquième critère.Le fonds suit un indice conçu par LGIM d’environ 350 entreprises parmi les plus grandes au Royaume-Uni, le Solactive L&G Gender in Leadership UK. « L’inégalité hommes/femmes est l’un des problèmes clés de notre ère – et l’un de ceux qui génère beaucoup de frustration », commente Helena Morrissey, responsable de l’investissement personnel de LGIM, connue pour défendre la cause des femmes dans la finance. « Plutôt que de se sentir piégé ou découragé, agissons. Je suis enthousiaste à l’idée du lancement du fonds GIRL, qui donne à tous le pouvoir d’utiliser notre argent pour aider les entreprises à progresser. Lorsque nous investissons dans le succès des femmes, nous investissons dans le succès de l’entreprise. Collectivement, nous pouvons aider à atteindre l’égalité hommes/femmes et améliorer la diversité des genres au Royaume-Uni », poursuit-elle.

Court Crane, un spécialiste du trading électronique qui était parti travailler au sein de Bridgewater Associates, est retourné chez Morgan Stanley en tant que directeur exécutif, rapporte Financial News. Chez Bridgewater, qui gère 160 milliards de dollars, Court Crane était responsable mondiale de l’exécution des ETP. Il avait quitté le hedge fund en novembre.

Newton Investment Management (Newton IM), une société de gestion de BNY Mellon Investment Management, vient de recruter Andy Warwick au sein de son équipe de gestion Real Return, dirigée par Suzanne Hutchins. L’intéressé était précédemment chez BlackRock, où il a travaillé en qualité de co-gérant du fonds BlackRock Dynamic Diversified Growth Fund et a assuré la gestion des fonds BGF Flexible Multi-Asset Fund (un fonds récompensé par un Lipper Award), BlackRock Balanced Growth Fund et BlackRock Balanced Managed Fund. Il rejoindra l’équipe de Newton IM le 30 juillet 2018 et il occupera le poste de co-gérant principal des stratégies Newton et BNY Mellon Real Return, aux côtés de Suzanne Hutchins et Aron Pataki.