HSBC solde enfin le litige Household en échappant au pire
La banque britannique va payer près de 1,6 milliard de dollars aux actionnaires de Household, dans une affaire remontant à 2002 qui ne la concernait même pas.
juin 2016
L’IFA précise les missions spécifiques d’un administrateur de filiale
La gouvernance de groupe doit harmoniser les intérêts de la société mère avec ceux des filiales, tout en respectant ceux des minoritaires.
L’Ansa promeut une simplification de la fiscalité de l’épargne en actions
L'association d'émetteurs propose un taux global de 25% sur les dividendes et sur les plus-values, et pour ces dernières, une exonération totale après dix ans de détention.
Les AG du SBF 120 perdent leurs spécificités françaises
Le discours du président disparaît et la gouvernance est maintenant dissociée, note L’Hebdo des AG. Capitalcom souligne un «say on pay» contrasté.
La succession des dirigeants reste un défi pour le SBF 120
Le cabinet Heidrick & Struggles dévoile ses recommandations. Plus de la moitié des acteurs du SBF 120 recrutent leur patron en dehors de leur entreprise.
Mario Greco imprime sa marque chez Zurich Insurance
Le nouveau patron de l'assureur suisse simplifie la structure du groupe pour gagner en efficacité. Il regroupe notamment les lignes métiers dommages et vie.
Les députés confirment le renforcement du «say on pay»
Si les actionnaires votent contre la rémunération des dirigeants d'une société, une nouvelle assemblée générale devra être convoquée.
UniCredit se donne du temps pour choisir un nouveau dirigeant
UniCredit se donne le temps de choisir le meilleur successeur à son administrateur délégué sortant Federico Ghizzoni, rapportait hier soir Reuters d’une source proche du dossier en réponse aux voix qui se font entendre pour que le processus aille vite. Après six années à la tête de la première banque italienne par les actifs, Federico Ghizzoni s’est résigné à céder la place le 24 mai au vu du mécontentement croissant de certains actionnaires. La banque, qui a désigné le chasseur de tête Egon Zehnder pour l’aider dans sa recherche, a réuni jeudi son conseil d’administration mais celui-ci n’a donné lieu à aucune annonce.
Airbus Group met fin à ses liens capitalistiques avec Dassault Aviation
Le groupe cède sa part résiduelle via un placement privé, un rachat simultané d'actions par Dassault et une émission d'obligations convertibles.
Elliott s’oppose toujours à XPO Logistics
Avant l’AG du 24 juin, le fonds américain reprend les hostilités. Il demande de nouveau la révocation du président du directoire, Troy Cooper et lance une action «ut singuli».
CroissancePlus veut une réforme du partage de la valeur
L’association suggère d'aligner davantage les intérêts des dirigeants et des salariés sur la performance de l’entreprise. Elle propose des mesures innovantes.
Deutsche Bank perd le responsable de sa gestion d’actifs
En congé maladie depuis la mi-avril, Quintin Price, responsable de l’activité de gestion d’actifs de Deutsche Bank, va quitter la banque à compter du 15 juin afin de se consacrer à son traitement médical, a annoncé hier le groupe financier. Agé de 54 ans, Quintin Price, également membre du directoire, occupait son poste depuis moins d’un an. Dans l’attente d’un successeur, il sera provisionnement remplacé dans ses fonctions par le président du directoire John Cryan.
Un tiers des actionnaires votent contre la rémunération du patron de WPP
Un tiers des actionnaires de WPP se sont prononcés hier contre la rémunération de 70 millions de livres (90 millions d’euros) prévue pour le directeur général Martin Sorrell au titre de 2015, l’une des plus élevées de l’histoire du Royaume-Uni. Le dirigeant, âgé de 71 ans, a déjà suscité des polémiques par le passé avec ses rémunérations. L'énorme part variable de son package de 2015 provient d’un plan de long terme appelé Leap et qui a maintenant été modifié. Au total, 65,8% des actionnaires, abstentions comprises, ont voté la résolution portant sur sa rémunération.
Airbus est en passe de sortir totalement de Dassault Aviation
Airbus Group est sur le point de céder sa participation résiduelle dans Dassault Aviation, rapportait hier Bloomberg de sources proches du dossier. Le groupe aéronautique détient encore 23,6% du constructeur du Rafale. Au cours actuel, la capitalisation boursière de Dassault Aviation s'élève à 8,9 milliards d’euros, ce qui valorise la part d’Airbus Group à quelque deux milliards d’euros.
Un tiers des actionnaires votent contre la rémunération du patron de WPP
Un tiers des actionnaires de WPP se sont prononcés mercredi contre la rémunération de 70 millions de livres (90 millions d’euros) prévue pour le directeur général Martin Sorrell au titre de 2015, l’une des plus élevées de l’histoire du Royaume-Uni. Le dirigeant, âgé de 71 ans, a déjà suscité des polémiques par le passé avec ses rémunérations. L'énorme part variable de son package de 2015 provient d’un plan de long terme appelé Leap et qui a maintenant été modifié. Au total, 65,8% des actionnaires, abstentions comprises, ont voté la résolution portant sur la rémunération de Martin Sorrell.
CroissancePlus propose sa réforme du partage de la valeur
L’association patronale repense la gouvernance des entreprise et veut rétablir les droits des actionnaires en matière de rémunération des dirigeants. CroissancePlus propose la création d’une classe d’actions de préférence consacrée à l’intéressement du personnel (actions de croissance). L’association milite pour une incitation fiscale à la mise en place de l’intéressement et de la participation dans les entreprises de moins de 50 salariés, en les exonérant du forfait social les trois premières années. Elle demande aussi un alignement de la fiscalité des stock options sur celle des BSPCE (bons de souscription de parts de créateur d’entreprise) et un allégement ultérieur de la fiscalité des actions gratuites, si le plan d’intéressement concerne au moins 5% des salariés et qu’il réserve aux mandataires sociaux au maximum 20% des actions concernées.
Facebook atténue les super pouvoirs de Mark Zuckerberg
Le fondateur perdra sa majorité s’il quitte la direction de la société. Mais le groupe s'oppose à une résolution visant à établir le principe «une action, un droit de vote».
EDF convoque une AGE pour le 26 juillet
L’énergéticien français a annoncé vendredi soir la convocation d’une assemblée générale extraordinaire le 26 juillet sur son projet d’augmentation de capital de quatre milliards d’euros. Ce projet, qui s’inscrit dans une série de mesures destinées à renforcer la structure financière du groupe, a été dévoilé fin avril. L’Etat avait alors dit qu’il participerait à l’opération à hauteur de trois milliards d’euros. Le PDG Jean-Bernard Lévy a déclaré le mois dernier que l’opération sera lancée d’ici à fin 2016 ou début 2017.
Tony Fadell quitte Nest, filiale d'Alphabet
Alphabet, la maison mère de Google, a annoncé vendredi soir le départ de Tony Fadell, le fondateur et le directeur général de sa division Nest rachetée en 2014 pour 3,2 milliards de dollars (2,8 milliards d’euros). Tony Fadell sera remplacé par Marwan Fawaz. Nest fabrique des thermostats intelligents et des détecteurs de fumée connectés qui doivent permettre au géant américain de se renforcer dans la domotique.
Facebook réduit le pouvoir de Mark Zuckerberg
Le conseil d’administration de Facebook propose de retirer à Mark Zuckerberg ses droits de vote majoritaires dans l’hypothèse où le fondateur du réseau social déciderait d’en quitter la direction dans le futur. Les actionnaires auront à se prononcer lors de l’AG du 20 juin sur une proposition qui rétrograderait les actions détenues par Mark Zuckerberg de classe B (détenant la plupart des droits de vote), à classe A, si le fondateur devait renoncer à son poste. Mark Zuckerberg détient pour le moment 53,8% des droits de vote, et 14,8% des intérêts économiques du groupe. «Ces nouvelles dispositions garantissent ainsi que nous ne resterons pas un groupe contrôlé par son fondateur lorsque nous cesserons d'être un groupe dirigé par son fondateur», explique Facebook dans une déclaration transmise à la Securities and exchange commission.