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Gouvernance

mars 2017

24/03/2017

Euronext et Vigeo lancent le CAC 40 Governance

Euronext et Vigeo ont annoncé le lancement du CAC 40 Governance. Ce nouvel indice surpondère les sociétés du CAC 40 affichant la meilleure gouvernance selon les critères de l’agence de recherche ESG Vigeo Eiris. Cette dernière se fonde sur quatre critères : l’efficacité du conseil d’administration, les contrôles internes, le droit des actionnaires et la rémunération des dirigeants.
24/03/2017

HNA relève sa part dans Deutsche Bank

Le conglomérat chinois HNA a relevé sa participation dans Deutsche Bank pour la porter de 3,04% à 4,76%, a annoncé hier la banque allemande. HNA, qui détient cette participation via son véhicule d’investissements C-Quadrat, est le 3e actionnaire de Deutsche Bank derrière le Qatar, qui contrôle près de 10% du capital, et le gestionnaire d’actifs américain BlackRock, qui possède 6,1%. Le conglomérat chinois avait annoncé mi-février son entrée au capital de la première banque allemande, disant qu’il pourrait se renforcer sans dépasser 10%.
24/03/2017

Disney prolonge encore le contrat de son PDG

Walt Disney a annoncé hier une nouvelle prolongation d’un an, jusqu’au 2 juillet 2019, du contrat de son PDG Bob Iger. Ce dernier officiera en tant que conseiller du groupe pendant trois ans au terme de son mandat, a ajouté Disney. C’est la troisième fois que le conseil d’administration du géant américain des médias et du divertissement prolonge le contrat de son dirigeant. A la tête de l’entreprise depuis 2005, Bob Iger avait initialement dit vouloir prendre sa retraite en avril 2015, avant d’accepter de rester jusqu’en juin 2016, puis juin 2018.
23/03/2017

Le chinois HNA monte au capital de Deutsche Bank

Le conglomérat chinois HNA a relevé sa participation dans Deutsche Bank, engagée dans une augmentation de capital de 8 milliards d’euros, pour la porter de 3,04% à 4,76%, a annoncé ce jeudi la banque allemande. HNA, qui détient cette participation via son véhicule d’investissements C-Quadrat, est le troisième actionnaire de Deutsche Bank derrière le Qatar, qui contrôle près de 10% du capital, et le gestionnaire d’actifs américain BlackRock, qui possède 6,1%. Le conglomérat chinois, surtout présent dans le transport aérien et maritime, avait annoncé vers la mi-février son entrée au capital de la première banque allemande, disant alors qu’il pourrait se renforcer sans dépasser le seuil des 10%.
23/03/2017

L’Etat n’a pas intérêt à s’alléger maintenant au capital de Renault

L’Etat a toujours vocation à revendre la participation acquise dans Renault en 2015 mais les conditions de marché pour une telle opération ne sont pas encore réunies, a déclaré jeudi le ministre de l’Economie et des Finances, Michel Sapin. «L’Etat n’est pas monté pour l'éternité», a-t-il déclaré sur BFM Business. «Après, moi, je suis aussi gestionnaire des intérêts de l’Etat, je regarde quel était le cours au moment où on a acheté et le cours aujourd’hui, et je n’ai pas envie de faire perdre de l’argent aux Français.» L’action Renault a perdu près de 6% depuis le début de l’année, affectée notamment par la publication d’extraits du rapport de la DGCCRF qui a conduit le parquet à ouvrir une information judiciaire pour tromperie présumée sur les émissions diesel du groupe. Le titre a clôturé mercredi à 79,50 euros.
CONF 12
23/03/2017

General Electric veut satisfaire le fonds Trian

General Electric (GE) s’est engagé hier à réduire d’un milliard de dollars (926 millions d’euros) les coûts au sein de ses activités industrielles cette année et à faire mieux correspondre les bonus de ses dirigeants avec les performances de cette branche. Ces changements font suite à des discussions de GE avec le fonds d’investissement spéculatif de Nelson Peltz, Trian Fund Management. Détenteur d’environ 7% du capital de GE, Trian a exhorté la direction à améliorer les bénéfices du conglomérat dans ses métiers industriels.
23/03/2017

Un patron du FTSE 100 perçoit 386 fois plus que le salaire plancher

Les dirigeants des 100 premières entreprises cotées en Grande-Bretagne gagnent en moyenne 386 fois plus qu’un employé au salaire minimum, indique une étude d’Equality Trust, organisation non gouvernementale. Selon celle-ci, ils perçoivent en moyenne 5,3 millions de livres (6,1 millions d’euros). C’est 190 fois plus que le salaire moyen en Grande-Bretagne. La rémunération moyenne du directeur général d’une entreprise de l’indice FTSE 100 est ainsi 165 fois plus élevée que celle d’une infirmière et 140 fois plus importante que celle d’un enseignant. Les résultats d’une consultation publique visant à encourager les entreprises à avoir de meilleures pratiques doivent être publiés dans les prochaines semaines.
23/03/2017

Les fonds Paulson et Monarch s’allègent dans SoLocal

Liés par un pacte d’actionnaires, les fonds Paulson, Monarch et Amber, principaux créanciers de SoLocal, ont franchi à la baisse le seuil de 10% de son capital, a annoncé hier soir le groupe de communication digitale. Ils détiennent désormais de concert 7,2% du capital et des droits de vote du groupe, contre 14,2% à l’issue de son augmentation de capital. D’après SoLocal, dans le concert, seuls Paulson et Monarch ont cédé des titres, Amber ayant maintenu sa participation à 1,77% du capital.
23/03/2017

Paris renforce sa lutte contre le blanchiment

Le ministre de l’Economie et des Finances, Michel Sapin, a présenté hier en conseil des ministres un projet de loi ratifiant l’ordonnance du 1er décembre 2016 qui vise à renforcer le dispositif français de lutte contre le blanchiment et le financement du terrorisme. Cette ordonnance étend le champ des personnes intervenant dans ce dispositif aux intermédiaires en opérations de banque ou en financement participatif. Elle renforce l’approche par les risques des personnes qui y sont assujetties et étend les prérogatives de la cellule de renseignement Tracfin. Elle rend également applicable aux collectivités d’outre-Mer les nouvelles règles d’information accompagnant les transferts de fonds.
22/03/2017

GE répond aux exigences du fonds Trian

General Electric s’est engagé à réduire de un milliard de dollars les coûts au sein de ses activités industrielles cette année et à faire mieux correspondre les bonus de ses dirigeants avec les performances de la branche industrielle. Ces changements annoncés mercredi font suite à des discussions de GE avec le fonds d’investissement spéculatif de Nelson Peltz, Trian Fund Management. Détenteur d’environ 7% du capital de GE, Trian a exhorté la direction à améliorer les bénéfices du conglomérat dans ses métiers industriels.
22/03/2017

Un dirigeant du FTSE 100 gagne 386 fois plus que le salaire minimum

Les dirigeants des 100 premières entreprises cotées en Grande-Bretagne gagnent en moyenne 386 fois plus qu’un employé au salaire minimum, indique une étude d’Equality Trust, une organisation non gouvernementale. Selon celle-ci, les dirigeants des entreprises de l’indice FTSE 100 perçoivent en moyenne 5,3 millions de livres (6,1 millions d’euros). C’est 190 fois plus que le salaire moyen en Grande-Bretagne. La rémunération moyenne du directeur général d’une entreprise du FTSE 100 est ainsi 165 fois plus élevée que celle d’une infirmière et 140 fois plus importante que celle d’un enseignant.
Grégoire HUG
21/03/2017

La CDC salue la mémoire d’Henri Emmanuelli

Henri Emmanuelli, ancien président de l’Assemblée nationale et figure historique de l’aile gauche du Parti socialiste, est décédé ce mardi à l'âge de 71 ans, a annoncé sa famille. Le député des Landes avait annoncé en décembre 2015 souffrir de neuropathie. Cet ancien banquier de Rothschild présidait depuis 2012 la commission de surveillance de la Caisse des dépôts et consignations (CDC).
21/03/2017

Aberdeen AM et Standard Life répliquent aux critiques

L’assureur Standard Life et le gestionnaire d’actifs écossais Aberdeen AM ont précisé hier dans un communiqué les rôles respectifs de leurs directeurs généraux, Keith Skeoch et Martin Gilbert. Le projet de rapprochement des deux sociétés dévoilé début mars prévoit en effet que le futur groupe soit mené par deux co-DG. Keith Skeoch sera responsable de la gestion quotidienne des activités de fabrication des produits et des fonctions supports (finance, risques, réglementation, etc...) ainsi que des sociétés communes d’assurance en Inde et en Chine. Martin Gilbert, de son côté, coiffera les activités internationales, la distribution et le marketing. Les deux dirigeants partageront la responsabilité du comité exécutif et du suivi de la mise en oeuvre de la stratégie.
20/03/2017

Aberdeen AM et Standard Life répondent aux critiques

L’assureur Standard Life et le gestionnaire d’actifs écossais Aberdeen AM ont précisé aujourd’hui dans un communiqué les rôles respectifs de leurs directeurs généraux, Keith Skeoch et Martin Gilbert. Le projet de rapprochement des deux sociétés dévoilé début mars prévoit en effet que le futur groupe soit mené par deux co-DG. Keith Skeoch sera personnellement responsable de la gestion quotidienne des activités de fabrication des produits et des fonctions supports (finance, risques, réglementation, etc...) ainsi que des sociétés communes d’assurance en Inde et en Chine. Martin Gilbert, de son côté, coiffera les activités internationales, la distribution et le marketing. Les deux dirigeants partageront la responsabilité du comité exécutif et du suivi de la mise en oeuvre de la stratégie.

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