Seulement 35 % des professionnels de l’investissement au Royaume-Uni pensent que leur société en fait assez pour recruter des personnes d’origines ethniques diverses, selon un sondage sur l’inclusion et la diversité réalisé par la CFA Society UK. Invités à identifier le domaine de l’inclusion et de la diversité dans lequel leur entreprise doit s’améliorer, plus d’un quart des répondants (26 %) ont de nouveau mentionné l’origine ethnique. Cela arrive loin devant les autres sujets que sont la diversité des sexes (16 %), la diversité socio-économique (12 %) et la diversité LGBTQ+ (4 %). Un autre point de préoccupation est la diversité cognitive, les deux tiers des professionnels de l’investissement (66 %) estimant que les entreprises n’y accordent pas suffisamment d’attention. La question qui requiert le plus d’efforts est l’acquisition et la rétention des talents, avec 56 % des répondants qui déclarent que ce domaine de l’inclusion et de la diversité doit être amélioré. Viennent ensuite l'écart de rémunération (53 %), puis la représentation au niveau des conseils d’administration et des cadres (52 %). Des progrès à faire en matière d'éducation Malgré tout, la majorité des professionnels de l’investissement interrogés par la CFA UK ont constaté des efforts pour améliorer l’inclusion et la diversité dans le secteur. Soixante-trois pour cent des répondants estiment que leur entreprise soutient suffisamment l’inclusion et la diversité, et 51 % estiment qu’il y a suffisamment de possibilités au travail pour s’engager personnellement dans l’amélioration de la diversité. Près de la moitié des répondants (49 %) ont également remarqué une attention accrue à la diversité ethnique dans leur entreprise depuis le début des récentes manifestations de Black Lives Matter. Il reste encore des progrès à faire en matière d’éducation et de formation à l’inclusion et à la diversité. Seule la moitié des répondants (51 %) ont suivi une forme quelconque de formation à l’inclusion et à la diversité ; de même, 50 % ont suivi une formation visant à lutter contre les préjugés inconscients. Si la proportion de répondants ayant suivi une formation sur l’inclusion et la diversité a fait un bond par rapport aux 43 % de l’année dernière, il est clair que des progrès supplémentaires sont encore nécessaires. En outre, si la plupart des professionnels de l’investissement estiment que leur entreprise s’efforce de s’attaquer aux problèmes d’inclusion et de diversité, beaucoup ne connaissent pas encore les initiatives de leur entreprise (41 %). Quarante-quatre pour cent estiment également qu’ils n’ont pas suffisamment de possibilités au travail pour s’impliquer personnellement dans l’amélioration de la diversité dans la profession de l’investissement.
Le fabricant américain de semi-conducteurs Marvell Technology a annoncé jeudi avoir conclu un accord sur l’acquisition d’Inphi, dans le cadre d’une transaction en numéraire et en actions. Le nouvel ensemble aura une valeur d’entreprise d’environ 40 milliards de dollars, a indiqué le groupe.
La banque d’affaires Lazard, cotée à New York, a enregistré une croissance de 1% de ses revenus de conseil au troisième trimestre par rapport à la même période de l’an dernier, à 307 millions de dollars (263 millions d’euros). Elle a profité d’un regain de fusions-acquisitions sur la période. La banque est également très active dans le conseil en restructuration, notamment auprès des Etats. En revanche, les revenus de la gestion d’actifs, le deuxième métier du groupe, ont reculé de 8% sur un an à 261 millions de dollars au troisième trimestre.
Le groupe de luxe LVMH et le joaillier Tiffany ont annoncé jeudi avoir conclu un accord révisant les termes du contrat de fusion conclu en novembre 2019, confirmant des informations précédemment rapportées par le Wall Street Journal.
Worldline a annoncé mercredi détenir 88,6% du capital d’Ingenico à l’issue de son offre, rouverte aux mêmes conditions jusqu’au 4 novembre prochain. Le groupe contrôle également au moins 83,2% des droits de vote d’Ingenico et 99,6% du nombre d’Oceane en circulation. Gilles Grapinet restera pour le moment PDG du nouveau groupe. Le rapprochement entre les deux sociétés pour 7,8 milliards d’euros avait été annoncé en février dernier.
Le gestionnaire de centres d’appel Teleperformance a annoncé mardi l’acquisition de Health Advocate, une société américaine de services aux entreprises en solutions digitales intégrées dans la gestion des données de santé, pour une valeur d’entreprise de 690 millions de dollars (583,3 millions d’euros). La transaction, qui reste soumise aux approbations réglementaires, devrait être bouclée au cours du premier trimestre 2021. Elle sera intégralement financée par dette bancaire, a indiqué le groupe. Elle a été réalisée auprès d’Intrado Corporation, entreprise de services technologiques détenue par la société d’investissement Apollo Global Management. Health Advocate réalise un chiffre d’affaires annuel de 140 millions de dollars et dégage un excédent brut d’exploitation (Ebitda) ajusté de 50 millions de dollars.
Les négociations entre Advance Micro Devices (AMD) et Xilinx, révélées voici deux semaines par le Wall Street Journal, ont finalement débouché sur un accord entre les deux groupes de semi-conducteurs. Le premier a annoncé ce mardi qu’il allait prendre le contrôle du second dans le cadre d’une opération réalisée entièrement en actions d’un montant de 35 milliards de dollars (29,7 milliards d’euros). Les actionnaires de la cible recevront 1,7234 action d’AMD pour chaque titre qu’ils détiennent, ce qui représente 143 dollars par action. A l’issue de la transaction qui devrait être menée à bien au plus tard fin 2021, les actionnaires d’AMD contrôleront environ 74% du nouvel ensemble, tandis que ceux de Xilinx détiendront les 26% restants.
La société australienne Coca-Cola Amatil a annoncé la nuit dernière avoir reçu une offre d’achat la valorisant 9,28 milliards de dollars australiens (5,60 milliards d’euros) de la part de Coca-Cola European Partners, la société qui met en bouteille les produits de Coca-Cola en Europe. Coca-Cola European Partners propose aux actionnaires indépendants de racheter leurs titres Coca-Cola Amatil pour 12,75 dollars australiens par action, soit une prime de 23% par rapport au cours moyen pondéré de la cible au cours de la semaine écoulée.
La société australienne Coca-Cola Amatil a annoncé cette nuit avoir reçu une offre d’achat la valorisant 9,28 milliards de dollars australiens (5,60 milliards d’euros) de la part de Coca-Cola European Partners, la société qui met en bouteille les produits de Coca-Cola en Europe. Coca-Cola European Partners propose aux actionnaires indépendants de racheter leurs titres Coca-Cola Amatil pour 12,75 dollars australiens par action, ce qui représente une prime de 23% par rapport au cours moyen pondéré de la cible au cours de la semaine écoulée.
Aryzta cédait plus de 11% en Bourse en fin de matinée, après avoir annoncé samedi que les discussions avec Elliott n’avaient pas abouti à une offre ferme.
La société de protection sociale et de patrimoine des libéraux et indépendants Ampli Mutuelle vient d’ajouter des fonds de Lyxor ETF à son offre de fonds en unités de compte dans son plan d’épargne retraite (PER). «Une première dans le monde mutualiste», indique la filiale de la Société Générale dans un communiqué. Quatre ETF actions de Lyxor, dont un ESG, seront disponibles en gestion libre mais également intégrés dans les différents profils de gestion pilotée du PER: Lyxor CAC 40 (DR) UCITS ETF, Lyxor PEA S&P 500 UCITS ETF – Couverte en EUR, Lyxor PEA Eau (World Water) UCITS ETF, Lyxor MSCI Emerging Markets UCITS ETF. « L’objectif d’Ampli Mutuelle est de proposer des solutions simples et accessibles à ses adhérents pour préparer au mieux leur retraite. Les ETF sont un véhicule bien adapté à un placement de long terme, avec des frais réduits et un format transparent », a déclaré Jérôme de Villèle, le directeur général d’Ampli Mutuelle.
Le groupe énergétique espagnol Iberdrola a annoncé ce matin que sa filiale Avangrid avait conclu un accord en vue d’acquérir la compagnie d'électricité américaine PNM Resources pour environ 4,32 milliards de dollars (3,66 milliards d’euros). Elle versera 50,30 dollars par action PNM Resources. Iberdrola a précisé qu’il financerait l’acquisition de PNM Resources par Avangrid, dont il détient 81,5% du capital.