Toute l’actualité du secteur de l’assurance – assurance dommage, assurance vie, assurance cyber, assurance récolte, réglementation – et de ses acteurs qu’ils soient capitalistes (Axa, Allianz, Generali) ou mutualistes (Covea, MAIF, MACIF, Aéma, Groupama, AG2R). Nos analyses des dynamiques à l’œuvre dans l’industrie assurantielle.
Scor a annoncé ce matin son nouveau plan stratégique triennal, qui passe par un développement de ses activités de réassurance dommage aux Etats-Unis et vie en Asie. Le plan « Vision in action », qui couvre la période comprise entre mi-2016 et mi-2019, vise un ratio de solvabilité compris entre 185% et 220% sur la période. Il était de 210% au 30 juin dernier.
Aegon annonce ce matin avoir lancé le processus de recrutement de son nouveau directeur financier, pour faire suite au départ de Darryl Button. Ce dernier démissionne pour retourner vivre aux Etats-Unis avec sa famille, a précisé l’assureur néerlandais. Darryl Button a passé 17 ans chez Aegon, dont 3 ans au poste de directeur financier. Le groupe, qui tire les deux tiers de ses bénéfices de son assureur américain Transamerica, est en train de mener plusieurs changements stratégiques, qui incluent des rachats d’actions et un plan d'économies.
Aegon annonce ce matin avoir lancé le processus de recrutement de son nouveau directeur financier, pour faire suite au départ de Darryl Button. Ce dernier démissionne pour retourner vivre aux Etats-Unis avec sa famille, a précisé l’assureur néerlandais. Darryl Button a passé 17 ans chez Aegon, dont 3 ans au poste de directeur financier.
Axa a intronisé hier soir le tandem formé par Thomas Buberl et Denis Duverne pour diriger le groupe d’assurances et a annoncé la constitution d’un comité Partners qui succède à son comité exécutif pour travailler à la mise en œuvre de son plan Ambition 2020. Comme annoncé dès le mois de mars, pour succéder au PDG Henri de Castries, l’Allemand Thomas Buberl est officiellement devenu le 1er septembre directeur général du groupe, Denis Duverne étant président non exécutif du conseil d’administration. Le nouveau comité Partners sera composé des membres du comité de direction ainsi que de 30 autres dirigeants du groupe, précise Axa dans un communiqué. «Il se réunira chaque trimestre afin de travailler sur le développement et la mise en œuvre des initiatives stratégiques clés liées à Ambition 2020», ajoute l’assureur français.
L’assureur mutualiste a publié hier un bénéfice net semestriel en chute de 74% au premier semestre, à 69 millions d’euros, pénalisé par une hausse de la sinistralité et les taux bas, accompagné d’un chiffre d’affaires stable à 9,2 milliards. «A la différence de 2015, le premier semestre 2016 n’enregistre aucune plus-value financière exceptionnelle. A contrario, il est marqué par un contexte exceptionnellement défavorable, tant sur le plan technique que financier, avec des événements hors normes comme les inondations et le Brexit», précise le directeur général Thierry Martel, cité dans le communiqué. L’an dernier à la même période, le groupe avait engrangé 150 millions d’euros de plus-values surtout liées à des cessions de titres, notamment de Veolia Environnement et Mediobanca. Son bilan reste néanmoins solide avec un taux de couverture Solvabilité 2 de 239% au 30 juin dernier et des fonds propres en hausse de 4,6% à 8,6 milliards d’euros par rapport à fin 2015.
Née en 2011 de la fusion de plusieurs institutions, la Mutuelle UMC s’est dotée de nouvelles structures afin de simplifier sa gouvernance et renforcer sa compétitivité. A l’heure du rapprochement avec le groupe Klésia, Frédéric Bernard, directeur général de la Mutuelle UMC, revient sur l’organisation de l’institution tout en détaillant sa gestion financière et les arbitrages qu’il compte réaliser cette année.
« Toutes les études que j’ai suivies n’étaient que le prolongement de ce que j’avais appris à l’armée pendant mon service militaire », explique Frédéric Bernard. Bien avant de diriger la Mutuelle UMC, ce multi-diplômé est devenu l’un des 30 premiers docteurs en France en intelligence économique. Passionné par cette discipline, il a donné des cours durant de nombreuses années dans des établissements de prestige tout en écrivant « une petite dizaine d’ouvrages » sur les risques. Portrait d’un dirigeant atypique.
L’assureur suisse s’apprête à supprimer environ 700 postes au sein de son siège social à Zurich d’ici à fin 2018, rapportait hier le Sonntagszeitung, en précisant que 300 emplois sur ce total seraient supprimés à la fin de ce mois. Un porte-parole du groupe a déclaré que des négociations en cours avec des représentants des salariés sur ce sujet devraient être finalisées dans quelques jours, sans confirmer le nombre d’emplois concernés.
Pour le mois de juillet 2016, la collecte nette s’établit à 3,4 milliards d’euros. Le montant des cotisations collectées par les sociétés d’assurances au cours des sept premiers mois de 2016 est de 82,9 milliards d’euros (81,3 milliards d’euros sur la même période en 2015). Les versements sur les supports unités de compte représentent 15,6 milliards d’euros depuis le début de l’année, soit 19 % des cotisations. Les prestations versées par les sociétés d’assurances sur la même période s'élèvent à 67,7 milliards d’euros. La collecte nette s'établit à 15,2 milliards d’euros depuis le début de l’année, dont 8,2 milliards pour les supports en unités de compte. L’encours des contrats d’assurance-vie (provisions mathématiques + provisions pour participation aux bénéfices) s’élève à 1 615 milliards d’euros à fin juillet 2016
Le deuxième assureur chinois envisage d'introduire à la Bourse de Hong Kong une grande partie de ses activités pour soutenir sa politique d'acquisitions à l'étranger.
L’Association Générale de Prévoyance Militaire (AGPM), qui détient près de 4 milliards d’euros d’encours sous gestion, gère l’intégralité de son portefeuille en direct. « Une de nos principales problématiques est de limiter la volatilité tout en conservant un rendement attractif », explique Philippe Auffray, le directeur financier.
Philippe Auffray a effectué l’intégralité de sa carrière au sein de l'Association Générale de Prévoyance Militaire (AGPM), qu’il a intégré en 1995 et où il occupe actuellement le poste de directeur financier. Friand de « tout ce qui mélange développements sur tableur Excel et réflexion d’équipe », le Toulonnais est, par ailleurs, un grand passionné de guitare. La faute à un certain Jimi Hendrix.
Issue du regroupement de mutuelles régionales des cheminots de la SNCF, Mutuelle Entrain a été créée en 2009. Dès sa naissance, elle a tenu à gérer en interne son portefeuille financier, dont l’encours s’élève à 57 millions d’euros, de manière prudente et patiente. Jean-Noël de Crescenzo et Pierre-Yves Allione, respectivement directeur général et directeur administratif et financier de la mutuelle depuis sa création, détaillent l’organisation, la stratégie et les perspectives de cette institution basée à Marseille.
« J’ai toujours eu un attrait pour les chiffres et la comptabilité. C’est quelque chose de naturel pour moi ! », s’exclame avec un fort accent du Sud-Est, Pierre-Yves Allione, l’actuel directeur financier de Mutuelle Entrain. Ce Marseillais a pris plaisir à participer à l’évolution de cette institution tout en découvrant l’univers mutualiste qui correspond parfaitement à ses valeurs. « L’expérience professionnelle que j’ai acquise depuis mes débuts dans cette institution a nourri une partie de ma personnalité », admet-il.