20/02/2018
Une étude assure que les épargnants préfèrent un produit retraite avec sortie en capital
En France, les salariés qui épargnent pour leur retraite plébiscitent un produit d’épargne souple, transmissible aux héritiers et permettant une sortie en capital plutôt qu’en rente, selon une étude publiée par Amundi et Natixis (*), qui sont eux-mêmes de grands fournisseurs de produits d'épargne. En effet, 77% des épargnants plébiscitent un produit retraite avec une sortie en capital. En prenant l’exemple d’une épargne retraite accumulée de 100 000 euros au départ à la retraite, plus de 77% des répondants préfèrent disposer librement de l’intégralité du capital (et des futures plus-values), avec retrait possible à tout moment, plutôt que d’une rente viagère de 325 euros par mois (hors revalorisation). Plus de 87% des salariés interrogés sont favorables à une épargne régulière pour préparer leur retraite. Au-delà des régimes obligatoires (Sécurité Sociale, Agirc-Arrco…), quand il existe des dispositifs d’épargne retraite, les sondés préfèrent épargner régulièrement en vue de la retraite. Près d’un épargnant interrogé sur 2 est sensible à la souplesse de l’épargne retraite. Une fois à la retraite, 48 % des répondants souhaitent pouvoir continuer à faire fructifier leur épargne retraite tout en ayant le choix de « piocher » dedans à tout moment. 43% des épargnants souhaitent garder la possibilité de sortir du produit d’épargne avant l’âge de la retraite en cas de besoin (ex. chômage prolongé, invalidité, incapacité). Le trio de tête des solutions d'épargne préférées des Français sont l’assurance-vie, le Perco et l’investissement immobilier. Parmi les différentes solutions d’épargne, 86% des épargnants citent l’assurance-vie, 82% le PERCO, 76 % l’investissement immobilier et 65 % les livrets bancaires. Le PERP obtient la préférence pour 1 répondant sur 2, le PERE 33% et le Madelin 31 %. (*) Avec 131 115 réponses recueillies auprès des salariés-épargnants, cette enquête a été réalisée par l’Institut de sondage Audirep pour le compte d’Amundi Epargne Salariale et Retraite du 25 janvier 2018 au 12 février 2018 et Natixis Interépargne du 31 janvier 2018 au 14 février 2018
