Jean-Charles Naimi

La plateforme Debory Eres publie les résultats de l’édition 2014 de son étude «Argus des FCPE*». Cette année pour la première fois elle intègre une analyse des frais réels de gestion et un zoom sur l’Investissement Socialement Responsable (ISR).

Le solde du régime général de la sécurité sociale s’est établi à -12,5 milliards d’euros en 2013, en diminution de 800 millions d’euros par rapport au solde 2012 et par rapport à la prévision de la dernière loi de financement de la sécurité sociale (LFSS).

Parution de l’instruction commune RSI – Acoss présentant l’augmentation des taux des cotisations sociales des auto-entrepreneurs au 01/01/2014 et réévaluation des seuils du régime auto-entrepreneur

Depuis le début de l’année 2014, les cotisations des contrats à adhésion individuelle d’assurances de dommages corporels s’élèvent à 4,3 milliards d’euros, en hausse de 3 % par rapport à la même période de l’année 2013. La croissance est plus forte pour les réseaux de bancassurance (+ 9 %) que pour les réseaux d’assurances (+ 2 %).

Jusqu’à présent, seules les offres de prévoyance de la MNRA intégraient un volet d’assistance. Depuis le début du mois de février, ces prestations d’assistance et d’accompagnement sont également incluses dans les contrats retraite de la MNRA: Aria Groupe, Aria Evolution (gamme Madelin, distinguée à plusieurs reprises par un label d’Excellence des Dossiers de l’Epargne) et Aria Vie.

De manière stable sur les trois dernières années, les arrêts maladie représentent en moyenne, dans une entreprise de 1 000 salariés, l’équivalent de 40 emplois à temps plein (ETP). Tel est le principal enseignement du 5ième baromètre (1) santé et bien-être au travail.

En 2013, les couvertures de dépendance se vendent mieux en garanties couplées ou complémentaires. Les contrats Madelin prévoyance stagnent et les GAV continuent de bien se tenir

Dans l’attente, comme l'ensemble de la Place, des décrets sur la complémentaire santé en entreprise, April Entreprise Prévoyance se prépare à renforcer de façon importante son réseau d’intermédiaires de proximité, y compris avec des CGPI qui pour certains sont déjà demandeurs de solutions collectives.

Organisés par la société d’études, de marketing et de communication, Molitor Consult, les Trophées de l’Assurance sont ouverts aux acteurs du secteur de l’Assurance: assureurs, assisteurs, bancassureurs, courtiers, institutions de prévoyance, fédérations, mutuelles, mutuelles d’assurance, réassureurs…L’évènement professionnel vise à récompenser les innovations réalisées entre juin 2013 et juin 2014 dans les catégories suivantes: «Produit & Services, Marketing, Communication (interne & externe), Relation Clients, Digitale (internet, social media, application), Citoyenne & Responsable (mixité, diversité…), Affinitaire, Distribution». Les dossiers doivent être adressés avant le 4 juillet 2014.

Dans sa dernière étude intitulée « Santé, assurance et salaires : Qu’attendre de la généralisation des complémentaires d’entreprise ? », Arnaud Chéron, Directeur du pôle de recherche en économie de l’Edhec Business School, explore les liens entre l’assurance santé et le marché du travail, soulignant que les complémentaires «santé» d’entreprise constituent un instrument de gestion des ressources humaines par les employeurs, et que les dépenses réalisées dans ce cadre interagissent avec les salaires.