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Jim Farley, actuellement directeur des opérations chez Ford, va succéder à Jim Hackett au poste de directeur général (DG) le 1er octobre, a annoncé hier le deuxième constructeur automobile américain. Jim Farley, âgé de 58 ans, avait quitté Toyota pour rejoindre Ford en 2007. Il a occupé plusieurs fonctions de direction au sein du groupe de Detroit, dont celle de directeur du marketing et des ventes et de président de Ford Europe. Plus récemment, il était à la tête de la division ‘New Businesses, Technology & Strategy’ avant de devenir directeur des opérations en mars dernier. Les deux dirigeants travailleront ensemble pendant deux mois afin d’assurer la transition. Jim Hackett, âgé de 65 ans, va prendre sa retraite. Ford, qui souffre depuis trois ans d’une érosion de ses ventes en Chine, son deuxième marché, est en pleine restructuration à l’instar de nombreux autres groupes automobiles.
Commerzbank a annoncé hier soir la nomination de Hans-Jörg Vetter au poste de président du conseil de surveillance. La banque allemande a précisé que cette décision devrait faire l’objet d’une ordonnance judiciaire, attendue dans les prochains jours. Elle avait indiqué plus tôt dans la journée que la nomination de Hans-Jörg Vetter à ce poste avait été recommandée par la commission des nominations du groupe bancaire.
Talence Gestion a lancé le 20 juillet un fonds investi en actions d’entreprises françaises qui favorisent les emplois à l’échelle nationale, a appris NewsManagers. Le Talence Humpact Emploi France a été conçu en partenariat avec Humpact, une nouvelle agence de notation extra-financière dédiée à l’emploi fondée par André Coisne, ancien patron d’Orange Bank. L’objectif de ce nouveau fonds est de dégager une performance supérieure à l’indice CAC All-Tradable sur cinq ans, tout en ayant «un impact positif sur l’emploi en France», indique le document d’informations clés pour les investisseurs. L’investissement porte sur un univers de sociétés françaises de plus de 100 millions d’euros de capitalisation et/ou de plus de 250 salariés. Cet univers d’investissement, composé d’environ 270 sociétés, fera l’objet d’une notation extra financière de type «best in universe» sur la base de neuf critères relatifs aux politiques d’emplois. Ces critères sont les suivants: effectifs globaux; transparence des informations en matière d’emploi; insertion et emploi des jeunes; maintien dans l’emploi des seniors; emploi des personnes en situation de handicap; politiques explicites en matière d’emploi des jeunes, des seniors, des personnes en situation de handicap et de parité hommes-femmes; objectifs de développement durable; parité entre les hommes et les femmes et critère financier. Une note de 0 à 100 sera attribuée par Humpact à chaque société de l’univers d’investissement. La création d’emplois globale et la création d’emplois jeunes, PSH et seniors représenteront les deux tiers de la note, tandis que le reste sera constitué d’éléments déclaratifs. A l’issue du processus de notation extra-financier, l’équipe de gestion de Talence sélectionnera chaque année des sociétés parmi celles les mieux notées et qui respecteront ses exigences en matière d’analyse financière.
Dans le cadre de la réorganisation de son activité de banque d’investissement entamée l’an dernier, UBS a nommé Nestor Paz-Galindo co-responsable mondial des opérations de fusions et acquisitions (M&A), selon un document interne consulté hier par Reuters. Philip Beck lui succédera pour diriger l’activité de M&A dans la zone EMEA. La banque helvétique a par ailleurs nommé Jason Auerbach co-dirigeant de son équipe TMT (technologie, médias, télécoms) à l’échelle mondiale. Nestor Paz-Galindo et Jason Auerbach, qui ont travaillé respectivement chez JPMorgan et chez Jefferies dans le passé, ont tous deux rejoint UBS en 2016.
La banque nordique Nordea a indiqué le week-end dernier qu’elle devra supprimer des postes dans ses services de conformité dans les prochaines années. Alors qu’entre 2016 et 2017 la banque avait embauché un grand nombre de personnes sur ce secteur, Mikael Bjertrup, responsable de la prévention de la criminalité financière chez Nordea a affirmé à l’agence Bloomberg que la conformité était devenue «trop chère». Aujourd’hui, Nordéa compte 1.500 personnes travaillant à la lutte contre la criminalité financière. Par ailleurs, sa filiale de gestion Nordea Asset Managemernt a annoncé hier avoir signé un accord avec le groupe danois de services financiers PenSam qui lui a confié un mandat de gestion d’actions mondiales représentant 2,16 milliards d’euros.
Le fournisseur de services numériques SoLocal a annoncé vendredi que la totalité des résolutions nécessaires à la mise en œuvre du plan de renforcement de sa structure financière a été approuvée à plus de 93% par l’assemblée générale mixte des actionnaires. Le nombre d’actionnaires ayant voté s’est élevé à 2.358, représentant plus de 267 millions d’actions et 283 millions de droits de vote. Rapporté au nombre total d’actions ayant droit de vote, soit plus de 627 millions, cela représente 42,7% de ces titres.
Quatre candidats au poste de directeur général d’Engie seront auditionnés début septembre par le comité des nominations du groupe, a rapporté jeudi La Lettre A. Selon la publication numérique, un seul profil interne a été retenu, celui de Gwenaëlle Avice-Huet, directrice générale de la division Amérique du Nord, également chargée des divisions Renouvelables et Hydrogène en France. Toujours selon La Lettre A, les trois candidats externes sont l’actuel directeur général adjoint de Saint-Gobain Laurent Guillot, l’ex-directrice générale adjointe de Suez Marie-Ange Debon, et la PDG de la RATP Catherine Guillouard. Le président du conseil d’administration d’Engie, Jean-Pierre Clamadieu, a indiqué mi-juillet que le fournisseur de gaz et d'électricité choisirait en septembre un nouveau directeur général pour succéder à Isabelle Kocher, remplacée provisoirement par un triumvirat début février après le non-renouvellement de son mandat.
La première banque suisse souhaite reprendre ses rachats d'actions au quatrième trimestre. Dans la zone euro, la BCE n'a pas encore prolongé sa recommandation sur la suspension des dividendes.
Sur la base d’un quorum supérieur à 35% qui lui a permis de valablement délibérer, l’assemblée générale des actionnaires de Technicolor a approuvé hier à une très large majorité son plan de restructuration financière, a annoncé le spécialiste des systèmes vidéo et d’images numériques. Suite à ce vote positif, la première tranche du nouveau financement a été mise à la disposition du groupe pour un montant de 240 millions d’euros. La prochaine étape de sa restructuration financière concerne l’arrêté du Tribunal de commerce de Paris lié au plan de sauvegarde financière accélérée, avec une décision attendue le 28 juillet.
Le spécialiste des cartes de crédit a l’intention d’augmenter de moitié aux Etats-Unis la proportion de cadres issus des minorités afro et latino-américaines qui atteignent au moins le grade de vice-présidents au cours des trois prochaines années, rapporte Bloomberg, qui se réfère à une note envoyée cette semaine au personnel par le directeur général, Al Kelly. Pour parvenir à cet objectif, Visa mettra en place une équipe dédiée, dont le rôle sera d’attirer et de recruter des talents émanant de groupes ethniques sous-représentés.
Axa a annoncé hier la nomination de l’ancien directeur général de Monte dei Paschi di Siena, Marco Morelli, en tant que président exécutif (executive chairman) de sa filiale de gestion d’actifs, Axa IM. Rattaché au directeur général de l’assureur Thomas Buberl, le nouvel arrivant prendra ses fonctions le 14 septembre. Marco Morelli succédera à Gérald Harlin, directeur général adjoint d’Axa et executive chairman d’Axa IM, qui partira à la retraite fin septembre.
Les huit candidats à la tête de l’Organisation mondiale du commerce (OMC) passent depuis ce mercredi leur grand oral devant les 164 membres de l’institution, attaquée par Washington et confrontée à d'énormes défis en pleine crise économique mondiale. Ils auront ensuite jusqu’au 7 septembre pour courtiser les capitales, avant que les États ne désignent le successeur au Brésilien Roberto Azevedo. L’Afrique espère avoir ses chances, avec trois candidats : l’ancienne ministre des Finances et des Affaires étrangères du Nigeria, Ngozi Okonjo-Iweala, l'Égyptien Hamid Mamdouh, ancien haut fonctionnaire de l’OMC, et l’ancienne ministre kényane des Sports Amina Mohamed. Parmi les autres candidats figurent la ministre du Commerce de Corée du Sud Yoo Myung-hee et l’ancien ministre britannique du Commerce international Liam Fox.