Les banques ne sont pas les seules à recruter

le 14/01/2010 L'AGEFI Hebdo

Les professionnels des taux qui cherchent à évoluer ne doivent pas s’intéresser qu’aux grandes structures car certaines petites sociétés recrutent elles aussi. C’est le cas de Securit Ease, un groupement d’émetteurs obligataires en phase d’amorçage. « Pour développer notre activité, nous allons procéder à environ dix recrutements en 2010 », annonce Nolwenn Simon (photo), fondatrice de la société Securit Ease. Parmi les compétences recherchées : celles d’analystes capables d’évaluer les entreprises qui demandent à entrer dans le groupement. Ils devront notamment passer au crible les postes « clients ». En effet, les obligations émises seront adossées aux créances « clients », selon le principe de la titrisation. Les candidats ayant un parcours au sein d’une banque ou d’une société d’affacturage sont les bienvenus. Autres profils recherchés : des commerciaux, des contrôleurs de gestion, un directeur de la recherche (pour un projet sur la mesure du risque), un responsable des relations avec les investisseurs… Candidats, à vos CV !

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