Gestion des talents innovante chez Neuflize OBC

le 05/02/2015 L'AGEFI Hebdo

La gestion des talents n’est pas laissée au hasard à la Banque Neuflize OBC, où travaillent plus de 1.000 collaborateurs. « La formation est une thématique essentielle de notre politique RH et nous développons des actions innovantes, notamment en matière de gestion des talents », déclare Emmanuel Ribaucourt, DRH de la banque où un programme a été créé pour les salariés âgés d’une trentaine d’années, issus de tous les métiers. En 2014, une vingtaine de personnes ont bénéficié notamment de sessions spécifiques sur des thèmes comme la prise de parole en public, le sens politique en entreprise, la créativité… Les participants doivent user de leur imagination : « Cette formation s’achève par la création d’un film ou d’une pièce de théâtre qui est ensuite présenté aux managers et à la direction, au Théâtre du Palais Royal. Les participants doivent tout concevoir de A à Z. Cet exercice est un révélateur de talents que l’on ne soupçonnait pas, ni nous, ni les collaborateurs eux-mêmes ! »

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