JPMorgan teste un outil de recrutement basé sur les jeux vidéo

le 19/03/2019 L'AGEFI Quotidien / Edition de 7H

JPMorgan Chase teste une méthode de recrutement de stagiaires basée sur les jeux vidéo et les neurosciences, afin d'élargir le bassin des candidats potentiels et de favoriser la diversité au sein de ses effectifs. Elle utilise la plate-forme Pymetrics, une start-up dont les jeux aident les...

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