La rémunération doit tenir compte des conditions de marché

le 17/02/2012 L'AGEFI Quotidien / Edition de 7H

Penny Hughes, membre non-exécutif du conseil d’administration de Royal Bank of Scotland et président du comité des rémunérations de la banque britannique, défend le versement d’un bonus proche d’un million de livres au directeur général Stephen Hester. Un bonus auquel le dirigeant a finalement renoncé sous la pression de l’opinion publique et politique.

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