Le code Afep-Medef révisé peine à répondre aux attentes de la Place

le 22/06/2018 L'AGEFI Quotidien / Edition de 7H

Hormis l’interdiction des indemnités de concurrence en cas de départ à la retraite, au-delà de 65 ans ou décidées au dernier moment, les modifications restent légères.

Le conseil d’administration doit promouvoir la création de valeur sur le long terme.
Le nouveau code recommande au conseil d’administration de veiller à promouvoir la création de valeur sur le long terme.
(Crédit Fotolia.)
Après la nouvelle crise sur les rémunérations des dirigeants – avec le dossier Plassat chez Carrefour – l’Afep-Medef se devait d’être ferme dans son code de gouvernement d’entreprise révisé. Désormais, l’accord de non-concurrence signé au moment du départ du dirigeant est interdit. Et même si...

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