L’avis de… Thierry Carlier-Lacour, directeur associé du cabinet de recrutement Nicholas Angell

« Une revalorisation des salaires évidente sur les cinq dernières années »

le 14/03/2013 L'AGEFI Hebdo

Les métiers de la conformité recrutent-ils encore ?

A cause de la crise, les banques ont été amenées a étoffer sérieusement leurs équipes de contrôle et de conformité de 2009 à 2011. Même si l’essentiel des besoins a été pourvu, on assiste à de nouveaux recrutements pour faire face à la recrudescence de la réglementation. Aujourd’hui, une équipe conformité d’une grande banque universelle compte en moyenne 117 personnes au niveau du siège.

Quels sont les profils les plus recherchés ?

Des profils qui occupent ou ont occupé de telles fonctions dans un établissement financier comparable. Mais comme ils sont peu nombreux, les banques n’hésitent pas à recruter directement au sein des organismes de tutelle (Autorité des marchés financiers, Autorité de contrôle prudentiel), des fédérations professionnelles (Association française des banques) ou même de la Commission européenne (dans les divisions finance et réglementation).

Les salaires ont-ils été réévalués ?

La revalorisation des salaires sur ces métiers est très évidente sur les cinq dernières années. A fin 2007, un poste de responsable de la conformité se négociait en moyenne à 138.000 euros brut, avec un variable de l’ordre de 43 %. A fin 2012, on était passé, à poste équivalent, à 168.000 euros brut, avec un variable

de 53 %.

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