Plan d’actions pour les seniors chez BNP Paribas

le 04/10/2012 L'AGEFI Hebdo

Les salariés âgés de plus de 45 ans, qui représentent 47,5 % de l’effectif de BNP Paribas, verront désormais leur carrière suivie de très près. Dans le cadre du premier accord d’entreprise signé en juillet dernier en faveur des seniors, ces derniers bénéficieront dès le 1er janvier prochain d’un plan d’actions spécialement conçu pour eux. Sont ainsi prévus un support spécifique d’entretien de carrière, un objectif de 100 % de salariés (de 45 ans et plus) reçus en entretien de carrière d’ici à fin 2015, un objectif de progression du nombre moyen d’heures de formation, de la mobilité, un suivi médical rapproché pour les plus de 55 ans, des réunions collectives de fin de carrière et des dispositifs de temps partiel abondés par l’entreprise.

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