L’avis d’Adrien Bouvier, cofondateur de WallFinance, site spécialisé dans les métiers de la finance

« Une pépinière de talents pour les banques »

le 13/03/2014 L'AGEFI Hebdo

Les banques recrutent-elles plus qu’auparavant pour l’inspection générale ?

Elles ne recrutent pas beaucoup plus qu’avant, mais les effectifs sont renouvelés fréquemment du fait que les parcours dans cette filière durent en moyenne de cinq à sept ans. En revanche, ces postes attirent deux à trois fois plus de candidats qu’il y a quelques années. Pour avoir un ordre de grandeur, Société Générale a recruté 30 inspecteurs en 2013 pour 1.700 candidatures.

Pour quelles raisons l’inspection attire-t-elle plus de candidats ?

 

Cette filière devient plus connue auprès des jeunes diplômés car les banques communiquent plus qu’auparavant sur les métiers liés au contrôle, renforçant ainsi l’image de l’inspection comme un booster de carrière, au moment où ces même candidats ont plus de difficultés à être recrutés dans d’autres métiers de la banque.

Pourquoi cette filière est-elle autant ouverte aux jeunes diplômés ?

 

Ces fonctions requièrent énormément de mobilité et de flexibilité, deux caractéristiques que l’on peut trouver plus facilement chez les jeunes diplômés. En outre, les banques perçoivent l’inspection comme une pépinière de talents, il est donc plus intéressant de les prendre jeunes et de les former.

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