Pénurie de compétences dans l'ISR

le 03/11/2011 L'AGEFI Hebdo

Recruter est un exercice compliqué pour les acteurs de l’investissement socialement responsable (ISR) en France. C’est ce qui ressort d’une étude menée par Birdeo, société spécialisée dans la mise à disposition d’experts en développement durable, auprès de douze spécialistes de l’ISR (gestionnaires d’actifs, agences de notation et un courtier). Ainsi, 60 % des sondés disent avoir rencontré des difficultés lors de leurs recrutements. Les raisons sont surtout liées au fait de ne pas trouver de candidats répondant aux critères de sélection et à l’intégration difficile au sein des équipes. Dans ce secteur, la double compétence en analyse financière et extra-financière est très recherchée mais… rare. Ce qui n’empêche pas les embauches puisque 50 % des entreprises affirment avoir recruté en 2011.

A lire aussi