Témoignage Céline Dupont, directeur associée chez Deloitte

« Lâcher prise grâce à un dialogue neutre, sans jugement »

le 27/06/2013 L'AGEFI Hebdo

« L’an passé, la réorganisation de nos bureaux de Neuilly m’a été confiée. Ce grand projet bouleversait ma feuille de route et mes aspirations à revenir vers un métier plus opérationnel, avec les clients. La surcharge de travail m’empêchait de prendre le recul suffisant pour le verbaliser… et peut-être aussi la peur de décevoir mon responsable avec qui je m’entends très bien. J’ai donc demandé un coaching. Parmi les différents coachs présentés par la responsable de formation, j’ai pu en choisir une qui était totalement en phase avec ma problématique. Pendant un an, nous nous sommes vues à six ou sept reprises pour deux heures de session à chaque fois. La voir dans son bureau m’a extraite de mon environnement de travail et m’a permis de lâcher prise grâce à un dialogue neutre, sans jugement. Nous avons abordé beaucoup de sujets de management, de 'leadership'… Elle m’a aidée à mettre mes aspirations en haut de la liste pour m’orienter vers ce qui me correspondait vraiment. Mes responsables (N+1 et N+2) m’ont soutenue dans cette démarche. Cet été, je prends de nouvelles fonctions dans le conseil. Il me reste encore deux sessions avec ma coach. »

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