Témoignage Sophie Haas, directrice de la gestion des ressources humaines à la Banque de France depuis fin 2010

« Je veux montrer en interne l’intérêt de la mobilité »

le 08/11/2012 L'AGEFI Hebdo

« Dans un mois, ma direction sera renommée direction du recrutement et des carrières. Mes principales missions à l’heure actuelle sont relatives à notre projet de modernisation à l’horizon 2020 (sur lequel nous allons consulter les institutions représentatives du personnel) et aux recrutements afin d’embaucher encore davantage de personnes issues d’écoles d’ingénieurs, qui ignorent souvent la diversité de nos métiers. Ils ne doivent pas s’imaginer qu’ils exerceront la même profession toute leur vie. Je mets aussi l’accent sur la gestion des carrières car je veux montrer en interne l’intérêt de la mobilité. Nous avons encore des progrès à faire sur ce point mais certains collaborateurs qui étaient en salle de marché sont par exemple partis pour des métiers de contrôle au sein de l’Autorité de contrôle prudentiel. Ma fonction est parfois difficile car il faut beaucoup convaincre, parler, écouter… Mais je constate que le fait que nous recrutions est perçu positivement en interne. Notre récente campagne de recrutement avec des affiches dans le métro a d’ailleurs été appréciée par nos collègues. »

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