Témoignage Dimitri du Moulin, consultant chez Roland Berger

« Je participe le plus possible à la vie de l’équipe »

le 12/05/2011 L'AGEFI Hebdo

« Depuis septembre 2010, je suis détaché dans une grande banque d’investissement pour y travailler sur des problèmes d’approches commerciales et d’organisation. Je participe le plus possible à la vie de l’équipe, aux événements qui sont organisés, je vais aussi déjeuner de temps en temps au restaurant avec mes collègues. Badge, poste de travail dédié, adresse e-mail au nom de la banque, accès à l’intranet, restaurant d’entreprise, je n’ai aucune restriction. ‘Physiquement’, je travaille au sein de l’équipe interne et je partage tout ou presque avec elle : l’emploi du temps, les délais à tenir, les moments de stress et de satisfaction... Aujourd’hui, mes collègues me considèrent comme l’un des leurs. Je me rends au cabinet Roland Berger en moyenne une demi-journée par semaine pour y effectuer des tâches administratives ou pour me former, et je participe aux sessions de recrutement des nouveaux consultants et à des actions de communication sur les campus des écoles. Par internet, je consulte aussi régulièrement les newsletters et l’intranet. Enfin, je participe à des réunions mensuelles, ainsi qu’aux week-ends et soirées qui sont organisés pour nous informer de l’actualité du cabinet et resserrer les liens entre les consultants. »

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