Domitille Cottet, 26 ans, chargée de gestion indemnisation chez April, à Lyon

« J’ai apprécié la transparence du processus de recrutement »

le 06/02/2014 L'AGEFI Hebdo

« J’ai rejoint April en septembre 2013 après un master 2 en droit privé, un DU (diplôme universitaire) en médecine légale et un an de service civique comme juriste en droit de la santé. Avec ma formation, il me paraissait naturel de rejoindre un secteur en lien avec la santé. J’ai répondu à une annonce sur le site Internet d’April et j’ai été recrutée après plusieurs entretiens, en groupe et en individuel. Les recruteurs nous ont exposé les intérêts de ce métier technique sans oublier d’en évoquer les contraintes : une transparence que j’ai beaucoup appréciée. A mon arrivée dans l’entreprise, j’ai suivi un parcours de formation complet puis j’ai été prise en charge par une marraine, ce qui m’a permis d’apprendre progressivement mon métier. Aujourd’hui, mon activité consiste, lors de la réalisation d’un risque assuré, à étudier les conditions de mise en œuvre des garanties avec une partie relationnelle qui me plaît. Au sein du service indemnisations, je collabore avec 40 personnes dont la moyenne d’âge est assez jeune. Il y a des perspectives d’évolution et cela me motive, évidemment. »

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