L’avis de… Pierre Polette, directeur général de Lexsi*

« Dans ce métier, les recruteurs aiment les moutons à cinq pattes »

le 31/05/2012 L'AGEFI Hebdo

A quels problèmes de sécurité sont confrontés les directions des services informatiques (DSI) ?

Elles doivent faire face à des menaces externes comme l’« hacktivisme » et la cybercriminalité, ainsi qu’à des menaces internes liées à des malveillances volontaires ou involontaires. Elles doivent également garantir la continuité de l’activité et s’assurer de la conformité des systèmes à la réglementation nationale et internationale.

Quels sont les profils des collaborateurs au sein des équipes dédiées à la sécurité ?

Dans ce métier, les recruteurs aiment les moutons à cinq pattes. Ils recherchent des profils dotés d’une très forte crédibilité technique acquise sur le terrain et en amont dans des écoles d’ingénieurs ou des masters universitaires qui forment des experts en sécurité. Les candidats doivent aussi avoir le recul nécessaire pour bien comprendre que le métier de la banque est de vendre du crédit et des produits bancaires. Enfin, les DSI privilégient les candidats aux profils de managers car dans la sécurité, tout est affaire d’hommes, d’organisation, de processus et de conviction.

*Cabinet de conseil en sécurité de l’information et de lutte contre la cybercriminalité.

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