Cortal Consors décroche le « label diversité »

le 06/12/2012 L'AGEFI Hebdo

Un comité exécutif composé à 50 % de femmes, des formations « diversité » pour les collaborateurs, des accords spécifiques sur l’égalité hommes-femmes, les personnes handicapées et la gestion des seniors… L’ensemble de ces actions ont permis à Cortal Consors d’obtenir le « label diversité » attribué par l’Afnor (l’Agence française de normalisation). Le courtier en ligne veut poursuivre sur sa lancée puisqu’il s’est fixé des objectifs au cours des quatre prochaines années. La filiale de BNP Paribas (la banque a aussi reçu ce label en 2009) veut ainsi instaurer la parité au sein des candidatures de ses prochaines élections professionnelles et mettre en place un comité « diversité » pour suivre les actions en la matière.

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