Témoignage Jérôme Beaucamps, ancien cadre dirigeant au sein d’une banque d’investissement anglo-saxonne

« Le consultant avec lequel je travaille a un vrai rôle de coach »

le 17/01/2013 L'AGEFI Hebdo

« Depuis neuf mois, je bénéficie avec le cabinet Oasys d’un outplacement individuel et personnalisé, financé par mon ancien employeur. Je ne connaissais pas l’outplacement et je pense aujourd’hui qu’il s’agit d’un outil indispensable pour l’évolution professionnelle. La première phase consiste en un bilan de compétences qui permet de réaliser un retour en arrière et de retracer son expérience afin de définir un projet, dans son secteur ou un autre. J’ai achevé cette étape et je suis en train d’identifier des opportunités auprès de mon réseau. Le consultant avec lequel je travaille a un vrai rôle de coach. Il suit le rythme des entretiens que nous débriefons, il n’impose pas ses choix mais les détermine avec moi. Je le voyais une fois par semaine les six premiers mois, je le vois maintenant tous les quinze jours. Le cabinet d’outplacement nous propose des ateliers et formations, met à notre disposition des bureaux nous permettant de rencontrer d’autres dirigeants avec lesquels on peut échanger. Mes projets s’orientent vers le conseil en corporate gouvernance, l’outplacement et le coaching, ainsi qu’une diversification dans le conseil avec des experts reliant les sociétés et l’art ».

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