Témoignage Axel Richer, 49 ans, directeur des risques chez Natixis Lease

« C’était comme une recherche d’emploi »

le 11/07/2013 L'AGEFI Hebdo

« Je travaille de longue date chez Natixis. J’ai 22 ans d’expérience dans le financement de grands projets, dont huit ans passés à Londres et quatre comme numéro deux du département. Début 2009, le responsable de cette activité m’a proposé de développer les fonds de dette au sein de Natixis Alternative Assets. Après deux ans, une partie des activités de cette structure a été mise en extinction et l’autre transférée chez Natixis Asset Management. Je me suis alors posé la question de ce que je voulais faire et j’ai entrepris des démarches de mobilité auprès des RH pour savoir quelles opportunités existaient au sein du groupe. Pour moi, c’était comme une recherche d’emploi. J’ai rencontré plusieurs personnes grâce à mon réseau dans l’entreprise. Finalement, une occasion s’est présentée chez Natixis Lease, dont je connaissais déjà le directeur général pour avoir travaillé avec lui dans le passé. Il s’agissait d’un double poste : piloter les chantiers Bâle 2 et reprendre la direction des risques. Le passage s’est fait facilement et j’ai eu du temps pour me former. Cette mobilité transversale s’inscrivait dans le processus classique de recrutement de Natixis Lease et relevait à la fois d’une décision métier et d’une décision RH. »

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