Maryline Thivet, responsable service clients du site d’offres d’emploi spécialisé en finance eFinancialCareers

le 06/01/2011 L'AGEFI Hebdo

"Il arrive encore que parmi les annonces qu’ils nous transmettent, des recruteurs mentionnent l’âge du candidat, par exemple entre 25 et 30 ans."*

*Au sujet des erreurs à éviter pour la rédaction d’offres d’emploi, les critères discriminants étant illégaux

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