Deloitte relooke sa « marque employeur » sur le web

le 06/01/2011 L'AGEFI Hebdo

Pour convaincre les jeunes talents, Deloitte tient à soigner son image. « Si un candidat nous rejoint, c’est parce qu’il est convaincu qu’il pourra s’épanouir chez nous, grâce à la mobilité, à la formation, aux parcours individualisés que la firme lui offre, mais également qu’il aura la possibilité de se projeter sur le marché », déclare Jean-Marc Mickeler, associé, responsable de la marque employeur. Le géant de l’audit a lancé, début décembre, un tout nouveau site dédié à sa marque et au recrutement (deloitterecrute.fr), qui se présente comme « une plate-forme d’échanges illustrée de témoignages et d’interactions » avec les jeunes diplômés, les profils expérimentés et toute personne intéressée par ses métiers.

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