Allianz Global Corporate & Specialty France s’adapte à ses salariés-parents

le 06/01/2011 L'AGEFI Hebdo

Concilier harmonieusement ses « deux vies » - professionnelle et personnelle. Allianz Global Corporate & Specialty France (AGCS France, dédié à l’assurance des grands risques et spécialités) vient de signer la charte de la parentalité qui vise à inciter les entreprises à s’adapter aux responsabilités familiales de leurs salariés-parents. Chez AGCS France, des mesures ont depuis longtemps été mises en place pour permettre aux collaborateurs-parents de mieux vivre dans l’entreprise. Ainsi, les temps partiels sont encouragés (y compris pour les postes de management) : « Ils concernent désormais 25 % des effectifs », note AGCS France. En outre, des jours sont accordés en cas d’enfant malade et pour la rentrée scolaire. L’assureur veut aller plus loin en proposant de nouveaux aménagements comme fixer les réunions entre 9 heures et 17 heures et ne pas programmer de conventions le mercredi.

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