Bonus 2015

FONCTIONS SUPPORTS - Du positif

le 23/04/2015 L'AGEFI Hebdo

FONCTIONS SUPPORTS - Du positif
Christophe Laville.
(DR)

Contrairement aux professionnels des banques de financement et d’investissement et aux gérants d’actifs, les rémunérations (fixes + bonus) des fonctions de contrôle et de conformité n’atteignent pas des montants très élevés (sauf à des postes de directions générales-membres de comités exécutifs ou de direction). Cependant, ces experts bénéficient de tendances plutôt favorables. « Les salaires fixes augmentent toujours et on observe enfin une variation positive sur les bonus, déclare Christophe Laville, consultant senior chez Hudson. Il y a très peu de mouvements sur les fonctions de responsable des engagements, les salaires restent stables. » Si, dans ces métiers, les départements se sont beaucoup agrandis ces dernières années sous l’effet de la crise, les spécialistes de la conformité demeurent très recherchés par les directeurs des ressources humaines d’établissements bancaires. « L’environnement réglementaire se durcit, de lourdes amendes sanctionnent certains établissements financiers. Dans ce contexte, il y a toujours une forte demande sur les profils en ‘compliance’, précise Christophe Laville. Paradoxalement, le marché des candidats n’est pas tendu, contrairement à celui des risques où il existe une réelle pénurie. »

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