L'égalité hommes-femmes avance dans certaines entreprises de la banque et de l'assurance. La branche Banque Populaire vient ainsi de signer, avec les cinq organisations syndicales et pour une durée de trois ans, son premier accord pour l'égalité professionnelle. L'accord aborde six volets : la sensibilisation des collaborateurs, les processus de recrutement, la gestion des carrières, l'accès à la formation, la rémunération et la conciliation vie professionnelle-vie familiale. Parallèlement, CNP Assurances a signé son second accord sur l'égalité professionnelle pour une durée de quatre ans. Parmi les objectifs fixés figurent l'équité des rémunérations entre familles professionnelles et la répartition équitable des promotions et avancements.