Rebaptisé Technicolor, Thomson pourra appliquer son plan de restructuration

Ses actionnaires ont approuvé toutes les résolutions proposées. Après sa sortie de sauvegarde en février, le groupe reviendra à une direction bicéphale

Par Yves-Marc Le Réour le 28/01/2010 pour L'AGEFI Quotidien - Edition de 7H

 
 

Thomson change de nom pour prendre un nouveau départ. Ses actionnaires réunis hier en assemblée générale ordinaire et extraordinaire ont en effet avalisé à plus de 97% l'ensemble des résolutions proposées par le groupe, à l'exception de celle prévoyant l'émission de Bsaar approuvée par 68% des votants. Ils ont donc accepté son changement de nom en «Technicolor» et ont ouvert la voie à la mise en œuvre de son plan de restructuration financière. «Nous sommes ravis que les actionnaires aient apporté leur soutien total à notre plan de restructuration», a déclaré le PDG du groupe Frédéric Rose.

Déjà approuvé par les créanciers fin décembre, ce plan permettra de réduire sa dette de 45% pour la ramener à 1,55 milliards d'euros en combinant augmentation de capital et émissions obligataires. Il inclut également des cessions d'actifs non stratégiques portant sur environ un milliard d'euros de chiffre d'affaires qui sont «toujours en négociations», a déclaré Frédéric Rose.

Les actionnaires actuels de Thomson pourraient conserver «jusqu'à 51% du capital de la société sur une base diluée et au minimum 15%», selon ce plan. L'actionnariat actuel étant «très dispersé», la société souhaite restaurer «une structure d'actionnariat variée et stable», a précisé Frédéric Rose. Coté sous son nouveau nom à partir du 1er février, le groupe pourra comme prévu sortir de la procédure de sauvegarde au cours de ce même mois après avalisation du plan de restructuration par le tribunal.

Frédéric Rose a dit vouloir revenir dès lors à une dissociation des fonctions de président du conseil d'administration et de directeur général «dans le cadre d'une nouvelle structure de gouvernance»; ces fonctions avaient été réunies en 2009 compte tenu de la crise traversée par le groupe. Il restera donc directeur général, les réflexions étant en cours quant au choix du futur président.

L'actuel PDG a également souligné que Technicolor, qui compte 20.000 salariés dont plus de la moitié aux Etats-Unis, continuerait à investir, notamment dans les licences et les brevets, sans procéder à des acquisitions qui ont dans le passé «détruit beaucoup de valeur». La priorité pour 2010 «doit être l'amélioration du résultat opérationnel», a-t-il ajouté. Alors que le groupe doit publier ses résultats le 18 février, l'action a terminé en baisse de 6,6% juste en dessous de 1 euro.

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